前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年3回｜年間休日 113日｜正社員コース制度（5段階からシフト・能力に応じて選択）

年間休日 111日｜静岡市清水区で設立まもなく20周年を迎える特養「柏尾の里」

前年度賞与実績 5.00ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜袋井市・藤枝市・吉田町の3市町に3病院を展開（従業員数約500名）

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 116日｜約7,000本の動画コンテンツで基礎から資格試験対策まで学べる

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 116日｜育児休業は最長3歳の誕生日前日まで取得可能（国基準は2歳まで）

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 116日｜育児短時間勤務は中学校就学の始期まで利用可（国基準の3歳未満より拡充）

年間休日 116日｜資格取得バックアップ制度 最大10万円

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜14床の透析室、24時間救急医療体制｜4週8休制を採用

前年度賞与実績 3.90ヶ月分/年2回｜山田清里苑は昭和63年開設と35年以上の歴史を持つ

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜浜松市中央区で「ふるさと庵」3施設を運営｜職員食堂を完備

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜静岡県下田市で5施設を運営（スタッフ総数約330名）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 124日｜昭和35年開設、平成21年に回復期リハビリテーション病院として再出発し60年以上の歴史

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜年間休日 119日｜焼津市・島田市で保育・放課後児童クラブ・老人福祉・障害者福祉の4分野を展開

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年1回｜年間休日 116日｜主任ケアマネジャーの独立（居宅介護支援事業所開業）を法人がバックアップ

静岡市・焼津市・島田市・掛川市に14施設を展開｜スタッフ数は約260名

認知症ケア・看取り介護など外部研修参加実績多数｜資格取得者祝金制度あり

日給2.5万円｜週1日以上で相談OK｜週1日以上で相談OK｜残業なし｜14床の透析室、24時間救急医療体制｜4週8休制を採用

日給1.5万円｜週1日程度で相談OK｜週1日程度で相談OK｜残業なし｜2005年6月創業、サ高住・住宅型有料老人ホーム等5施設を運営

日給3.0万円～3.1万円｜週2日程度で相談OK｜週2日程度で相談OK｜残業なし｜1ヵ月の平均残業時間4.3時間｜無理なく続けられる職場

日給3.0万円～3.1万円｜週1日以上で相談OK｜週1日以上で相談OK｜残業なし｜リフレッシュ休暇 年17日｜有給休暇とは別に取得可能