前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 112日｜平成16年の開設以来、20年以上の実績

週休二日制 日曜休み｜週2日以上で相談OK｜残業なし｜ICTやデジタルツールを活用し、業務効率化と職員の負担軽減を推進

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 120日｜小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意

週休二日制 日曜休み｜遠鉄グループ専用保育園を利用可能（静岡県西部）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜職員・家族を対象とした医療費補助制度あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 111日｜介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など外部研修の受講も支援

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 120日｜リフレッシュ休暇3～5日、有給休暇は最大40日取得可能

4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプラン

育児支援制度や保育園を完備｜ライフステージが変わっても長く働ける

日給2.2万円｜週2日以上で相談OK｜週2日以上で相談OK｜残業なし｜はじめての方向け無料資格取得支援あり｜シングルマザー応援手当あり

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜平成29年11月、おかやま内科重心多機能型施設をオープン

前年度賞与実績 4.44ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 115日｜5段階の研修体系（基礎研修～指導者向けプログラム）｜有給休暇は1時間単位で取得可能

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年7回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 127日｜学童保育「コミパキッズクラブ」や居住支援法人「パラレル」など、福祉課題に幅広く向き合う

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜介護資格を持たない人材のため、初任者研修等の資格取得費用を法人が全額負担

週4日程度で相談OK｜残業なし｜1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開

週休二日制 日曜休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜三ケ日・日ノ岡・滝町のグループホーム、デイサービス5事業所を運営（従業員数75名）

社内施設へ社員・ご家族が優待価格で入居できる社員割引制度あり

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜6段階のキャリアステップ制度｜新入社員から役員まで明確な道筋

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜天ぷら実演やたこ焼き作り、書道クラブ、保育園児との交流など、日々多彩な活動が盛ん

介護専門学校教員経験のあるスタッフによる国家資格試験対策講座を無料で受講可能