前年度賞与実績 5.00ヶ月分/年3回｜年間休日 120日｜三島市・沼津市で特養2施設・ショートステイ2事業を運営（従業員数101人）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 124日｜職員・家族を対象とした医療費補助制度あり

資格取得費用は会社が全額負担｜安心してスキルアップできる環境

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜2001年10月の設立以来、20年以上にわたり富士市で運営を継続

静岡市・焼津市で11事業所を運営、毎年新規事業所を開設中

週休二日制 日曜休み｜週2日～週3日で相談OK｜残業なし｜全社（神奈川・東京・静岡）で約630名の職員が活躍

週休二日制 日曜休み｜週4日程度で相談OK｜残業なし｜1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開

週5日程度で相談OK｜残業なし｜浜松市・磐田市の3病院を中核に幅広い医療を展開

週休二日制 土日祝休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜専門スタッフによる職員相談窓口（守秘義務あり）

週休二日制 土日休み｜週5日程度で相談OK｜残業なし｜静岡県磐田市福田にサービス付き高齢者向け住宅「リハケアーズ福田」（居室数24室）を運営

週休二日制 日曜休み｜週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜2006年の開業以来、地域で長く愛される施設として実績を積む

週休二日制 日曜休み｜週1日～週6日で相談OK｜残業なし｜2006年開業、静岡県浜松市中央区舞阪町でデイサービスを運営｜日曜定休・日勤のみの勤務体系

週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜女性職員の産休育休取得率100%・復帰率100%

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜「静岡県働きやすい介護事業所」の認定を受けるなど、働きやすさが客観的に評価されている

週休二日制 日曜休み｜週2日～週4日で相談OK｜残業なし｜介護ロボット・ICT機器を導入｜業務負担を軽減

週3日以上で相談OK｜残業なし｜特別養護老人ホームと保育園を一体化した複合施設「きじの里」（平成23年4月開設）

週休二日制 土日休み｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜平成元年の設立以来、浜松市で4施設（クリニック・老健・グループホーム・多機能ホーム）を運営

週5日程度で相談OK｜残業なし｜人間ドック無料など、健康サポートが充実

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 125日｜富士市で認知症・パーキンソン病等の脳神経系疾患を専門とする池辺クリニックを運営（病床数19床）

週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜独身寮（借り上げ）を完備｜敷金・礼金不要、家賃も補助