週休二日制 日曜休み｜週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜1997年の創業以来、愛知県犬山市を拠点に特別養護老人ホーム「ぬく森」を運営

週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜法人を跨いだキャリアチェンジ実績あり（介護士→ケアマネジャー等）

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年3回｜犬山市で3つ目の特養を開設（平成27年、通称「ぬく森グループ」）

週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜定員14名、全11室など少人数制の小規模施設運営で入居者との距離が近い

週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜定員14名、全11室など少人数制の小規模施設運営で入居者との距離が近い

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜介護経験の浅い方・ブランクのある方に丁寧に指導する方針

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年3回｜年間休日 111日｜豊明市の緊急時受入れ・災害時避難所としての役割も担う

週休二日制 日曜休み｜資格取得・奨学金に関する独自支援制度あり

日給3.3万円｜週1日～週2日で相談OK｜週1日～週2日で相談OK｜残業なし｜「祖父江グリーンハウス」と老健「ベストライフ祖父江」の2施設運営｜永年勤続表彰あり

週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜愛知県「介護事業所人材育成認証評価事業」の認定事業所として複数年連続で認証を取得

週3日以上で相談OK｜残業なし｜広報誌「せせらぎ」を発行（第57号まで継続）

前年度賞与実績 2.50ヶ月分/年3回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 113日｜ライブカメラ・Wi-Fiを完備するなど、開かれた施設運営

前年度賞与実績 2.10ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜厚生労働省の「えるぼし」認定（女性活躍推進の優良企業）を取得

週休二日制 日曜休み｜有給休暇は入職した月から付与｜平均取得日数13.27日

短時間正規職員制度や、非正規から正規への転換制度も整備

昭和49年設立、従業員数3,800名、全国約329拠点で事業を展開

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜資格取得支援制度でキャリアアップを全力バックアップ

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年3回｜年間休日 120日｜職員も利用できる企業主導型保育園を運営

週休二日制 日曜休み｜週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜2005年12月設立、JR岡崎駅東口から徒歩3分に本社

前年度賞与実績 3.30ヶ月分/年2回｜名古屋市3事業所・豊橋市2事業所で保育園・老人ホーム・デイを運営