求人情報の検索結果一覧

• セントケア浜松中央／ケアマネ／テレワーク導入／経験者 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：253,500円〜268,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 169,000円〜169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 47,500円〜47,500円役割手当 5,000円〜15,000円資格手当 20,000円〜25,000円地域手当 12,000円〜12,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：＊実績手当　 　計画作成実績の件数に応じて支給 ＊平均介護給付手当　 　評価期間６カ月の平均介護給付件数を３５件以上担当 した場合→１０，０００円／月 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
  職種	セントケア浜松中央／ケアマネ／テレワーク導入／経験者 job tagについて
  勤務地	〒432-8023 静岡県浜松市中央区鴨江三丁目７３番２３号 　セントケア浜松中央 　（訪問介護事業所が同営業所内にあります） 就業場所に関する特記事項 遠鉄バス　根上がり松バス停から徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 公休：月８～１０日 基本：土・日曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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• セントケア浜松中央／ケアマネ／テレワーク導入／未経験可 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：231,500円〜231,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜147,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 47,500円〜47,500円役割手当 5,000円〜5,000円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 12,000円〜12,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：＊実績手当　 　計画作成実績の件数に応じて支給 ＊平均介護給付手当　 　評価期間６カ月の平均介護給付件数を３５件以上担当 した場合→１０，０００円／月 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
  職種	セントケア浜松中央／ケアマネ／テレワーク導入／未経験可 job tagについて
  勤務地	〒432-8023 静岡県浜松市中央区鴨江三丁目７３番２３号 　セントケア浜松中央 　（訪問介護事業所が同営業所内にあります） 就業場所に関する特記事項 遠鉄バス　根上がり松バス停から徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 公休：月８～１０日 基本：土・日曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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• 小規模多機能ホーム介護職／未経験歓迎／葵区四番町 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：216,400円〜246,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 2,000円〜22,000円処遇改善手当 30,400円〜40,900円地域手当 1,000円〜1,000円夜勤手当 18,000円〜18,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：★介護福祉士をお持ちの方：２３０，９００円～ 【別途手当】 キャリアパス手当：５００円～５，０００円 ＩＴ介護士手当：７，０００円～９，０００円 勉強会・ミーティング手当支給 ＊夜勤５回以上の場合は追加で支給 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	小規模多機能ホーム介護職／未経験歓迎／葵区四番町 job tagについて
  勤務地	〒420-0074 静岡県静岡市葵区四番町９－２０ まごころの家＊番町 就業場所に関する特記事項 バス　藁科線　一番町　徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所有り
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日休み シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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• セントケア岡出山／訪問介護職員（サービス提供責任者） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：226,500円〜263,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 169,000円〜169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 8,000円〜40,000円役割手当 15,000円〜15,000円地域手当 12,000円〜12,000円資格処遇改善手当 22,500円〜27,500円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：ｂ手当４【資格処遇改善手当】の内訳 　資格手当：７，０００円～１２，０００円 　処遇改善手当　１５，５００円～１５，５００円 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
  職種	セントケア岡出山／訪問介護職員（サービス提供責任者） job tagについて
  勤務地	〒426-0026 静岡県藤枝市岡出山２－１０－１７　小林ビル１ＦＢ 　セントケア岡出山 就業場所に関する特記事項 しずてつバス　藤枝市役所バス停から徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ・公休８日～１０日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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• セントケアやいづ／訪問介護職員（ホームヘルパー） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：191,500円〜223,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 156,000円〜156,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 12,000円〜12,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：介護福祉士資格手当：１２，０００円 実務者研修資格手当：７，０００円 ※介護福祉士資格保有者は、経験年数によって、職種手 　当が最大４万円加算されます。 （入社時、実務経験証明書のご提出が必要です） 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
  職種	セントケアやいづ／訪問介護職員（ホームヘルパー） job tagについて
  勤務地	〒425-0034 静岡県焼津市与惣次２２５ 　セントケアやいづ 就業場所に関する特記事項 ・静鉄バス　天野医院前バス停から徒歩５分 ・居宅介護事業所が同営業所内にあります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフト制による週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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• セントケア浜松中央／訪問介護職員（ホームヘルパー） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：191,500円〜223,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 156,000円〜156,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 12,000円〜12,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：介護福祉士資格手当：１２，０００円 実務者研修資格手当：７，０００円 ※介護福祉士資格保有者は、経験年数によって、 職種手当が最大４万円加算されます。 （入社時、実務経験証明書のご提出が必要です） 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
  職種	セントケア浜松中央／訪問介護職員（ホームヘルパー） job tagについて
  勤務地	〒432-8023 静岡県浜松市中央区鴨江三丁目７３番２３号 　セントケア浜松中央 就業場所に関する特記事項 遠鉄バス　根上がり松バス停　徒歩５分 居宅介護事業所、福祉用具センターが同営業所内にあります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフト制による週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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• セントケア富塚／訪問介護職員（ホームヘルパー） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：191,500円〜223,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 156,000円〜156,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 12,000円〜12,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：介護福祉士資格手当：１２，０００円 実務者研修資格手当：７，０００円 ※介護福祉士資格保有者は、経験年数によって、 職種手当が最大４万円加算されます。 （入社時、実務経験証明書のご提出が必要です） 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
  職種	セントケア富塚／訪問介護職員（ホームヘルパー） job tagについて
  勤務地	〒432-8002 静岡県浜松市中央区富塚町２９６１－１５ 　セントケア富塚 就業場所に関する特記事項 遠鉄バス　弥生団地バス停から徒歩１分 訪問看護ステーションが同営業所内にあります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフト制による週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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• セントケア笠井／訪問介護職員（ホームヘルパー） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：191,500円〜223,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 156,000円〜156,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 12,000円〜12,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：介護福祉士資格手当：１２，０００円 実務者研修資格手当：７，０００円 ※介護福祉士資格保有者は、経験年数によって、 職種手当が最大４万円加算されます。 （入社時、実務経験証明書のご提出が必要です） 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
  職種	セントケア笠井／訪問介護職員（ホームヘルパー） job tagについて
  勤務地	〒435-0001 静岡県浜松市中央区上石田町２４１－４ 　セントケア笠井 就業場所に関する特記事項 遠鉄バス　ＪＡ東・中央営農センターバス停から徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフト制による週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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• セントケア岡出山／訪問介護職員（ホームヘルパー） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：191,500円〜223,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 156,000円〜156,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 12,000円〜12,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：介護福祉士資格手当：１２，０００円 実務者研修資格手当：７，０００円 ※介護福祉士資格保有者は、経験年数によって、 職種手当が最大４万円加算されます。 （入社時、実務経験証明書のご提出が必要です） 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
  職種	セントケア岡出山／訪問介護職員（ホームヘルパー） job tagについて
  勤務地	〒426-0026 静岡県藤枝市岡出山２－１０－１７　小林ビル１ＦＢ 　セントケア岡出山 就業場所に関する特記事項 静鉄バス　藤枝市役所バス停　徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフト制による週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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• セントケア東千代田／施設介護職員（ケアスタッフ） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：191,500円〜223,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 156,000円〜156,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 12,000円〜12,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当：６，０００円／回 深夜手当（２２時～翌５時）：２５％増 実務者研修資格手当：７，０００円 介護福祉士資格手当：１２，０００円 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
  職種	セントケア東千代田／施設介護職員（ケアスタッフ） job tagについて
  勤務地	〒420-0801 静岡県静岡市葵区東千代田一丁目９番２８号 　セントケア東千代田 就業場所に関する特記事項 しずてつバス　千代田六丁目バス停　徒歩１０分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 公休月８日～１０日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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• セントケア竜南（介護）／訪問介護職員（ホームヘルパー） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：191,500円〜223,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 156,000円〜156,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 12,000円〜12,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：介護福祉士資格手当：１２，０００円 実務者研修資格手当：７，０００円 ※介護福祉士資格保有者は、経験年数によって、 職種手当が最大４万円加算されます。 （入社時、実務経験証明書のご提出が必要です） 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
  職種	セントケア竜南（介護）／訪問介護職員（ホームヘルパー） job tagについて
  勤務地	〒420-0804 静岡県静岡市葵区竜南一丁目１番３６号 　セントケア竜南（介護） 就業場所に関する特記事項 静鉄バス　千代田四丁目バス停　徒歩５分 福祉用具センター、訪問看護ステーションが同営業所内にあります 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフト制による週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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• セントケアホーム曳馬／施設介護職員（ケアスタッフ） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：191,500円〜223,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 156,000円〜156,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 12,000円〜12,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当：６，０００円／回 深夜手当（２２時～翌５時）：２５％増 実務者研修資格手当：７，０００円 介護福祉士資格手当：１２，０００円 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
  職種	セントケアホーム曳馬／施設介護職員（ケアスタッフ） job tagについて
  勤務地	〒430-0901 静岡県浜松市中央区曳馬二丁目４番１３号 セントケアホーム曳馬 最寄り駅 遠州鉄道　助信駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 就業場所に関する特記事項 看護小規模多機能型居宅介護が同事業所内にあります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 公休月８日～１０日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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• 正看護師（訪問看護）／訪問看護ステーション富塚 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：332,000円〜332,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜147,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 103,000円〜103,000円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 12,000円〜12,000円 固定残業代（ｃ）：あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 定額時間外手当は残業の有無にかかわらず、１８時間の残業代とし て支給。 時間を超えた場合は追加支給します。 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
  職種	正看護師（訪問看護）／訪問看護ステーション富塚 job tagについて
  勤務地	〒432-8002 静岡県浜松市中央区富塚町２９６１－１５ 　訪問看護ステーション富塚 最寄り駅 （遠鉄バス　弥生団地バス停から徒歩１分）駅 就業場所に関する特記事項 訪問介護事業所が同営業所内にあります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ・公休８日～１０日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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• 急募　生活相談員 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：240,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 163,000円〜231,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 10,000円〜10,000円相談員手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）：あり 57,000円〜79,000円 固定残業代に関する特記事項 残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、４５時間を超える時間 外労働は追加で支給 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	急募　生活相談員 job tagについて
  勤務地	〒420-0873 静岡県静岡市葵区籠上７－５ 最寄り駅 静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 日曜日以外の休日はシフト制による（月９日休み） 年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日 ◇育児休業: あり

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• セントケア看護小規模曳馬／施設看護職員（正看護師） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：331,500円〜331,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜147,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 102,500円〜102,500円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 12,000円〜12,000円 固定残業代（ｃ）：あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 定額時間外手当は残業の有無にかかわらず、１８時間の 残業代として支給。 時間を超えた場合は追加支給します。 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
  職種	セントケア看護小規模曳馬／施設看護職員（正看護師） job tagについて
  勤務地	〒430-0901 静岡県浜松市中央区曳馬二丁目４番１３号 　セントケア看護小規模曳馬 最寄り駅 遠州鉄道　助信駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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• 介護職／介護福祉士／清水区 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：204,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 145,000円〜145,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：介護手当 20,000円〜20,000円家族（固）手当 6,000円〜10,000円業績手当 3,000円〜30,000円資格手当 25,000円〜45,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：※ｂ欄の続き。支援加算手当（定額支給手当） ：５，０００～１万円 ※その他手当 皆勤手当１万円。子ども手当５０００円～１万円 （一人につき）。夜勤手当２万２０００円～ ２万７５００円（１回５５００円、月４～５回所定）。 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	介護職／介護福祉士／清水区 job tagについて
  勤務地	〒424-0901 静岡県静岡市清水区三保２１３７－２ 当社ベストライフ三保の松原 就業場所に関する特記事項 東海道本線「清水」駅西口３番のりばより、 しずてつジャストライン「三保本町」下車徒歩８分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制　月９公休（２月のみ８公休）　　　　　　　　　　 年末年始・夏季休暇有　夜勤はシフト内４～５回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日 ◇育児休業: あり

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• 機能訓練指導員（理学療法士・作業療法士・柔道整復師） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：250,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 168,000円〜221,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）：あり 62,000円〜79,000円 固定残業代に関する特記事項 残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、４５時間を超える時間 外労働は追加で支給 その他の手当等付記事項（ｄ）：経験等考慮します 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	機能訓練指導員（理学療法士・作業療法士・柔道整復師） job tagについて
  勤務地	就業場所 事業所所在地と同じ 〒420-0873 静岡県静岡市葵区籠上７－５ 最寄り駅 静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 日曜日以外の休日はシフト制による（相談に応じます） 年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日 ◇育児休業: あり

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• 介護職／介護福祉士／御殿場駅 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：204,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 145,000円〜145,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：介護手当 20,000円〜20,000円家族（固）手当 6,000円〜10,000円業績手当 3,000円〜30,000円資格経験手当 25,000円〜45,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：※ｂ欄の続き。支援加算手当（定額支給手当） ：５，０００～１万円 ※その他手当 皆勤手当１万円。子ども手当５０００円～１万円 （一人につき）。夜勤手当２万２０００円～ ２万７５００円（１回５５００円、月４～５回所定）。 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	介護職／介護福祉士／御殿場駅 job tagについて
  勤務地	〒412-0042 静岡県御殿場市萩原５４８－２ 当社ベストライフ御殿場 最寄り駅 御殿場駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 12分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制　月９公休（２月のみ８公休）　　　　　　　　　　 年末年始・夏季休暇有　夜勤はシフト内４～５回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日 ◇育児休業: あり

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• 介護職／未経験ＯＫ／御殿場駅 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：174,000円〜215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 145,000円〜145,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：介護手当 15,000円〜20,000円家族（固）手当 6,000円〜10,000円業績手当 3,000円〜30,000円支援加算手当 5,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：皆勤手当　１万円 資格・経験手当　０円～４万５０００円 子ども手当　５０００円～１万円（一人につき） 夜勤手当　２万２０００円～２万７５００円 　　　　　（１回５５００円、月４～５回所定） 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	介護職／未経験ＯＫ／御殿場駅 job tagについて
  勤務地	〒412-0042 静岡県御殿場市萩原５４８－２ 当社ベストライフ御殿場 最寄り駅 御殿場駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 12分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制　月９公休（２月のみ８公休）　　　　　　　　　　 年末年始・夏季休暇有　夜勤はシフト内４～５回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日 ◇育児休業: あり

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• 介護職／未経験ＯＫ／清水区 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：184,000円〜225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 145,000円〜145,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：介護手当 15,000円〜20,000円家族（固）手当 6,000円〜10,000円業績手当 3,000円〜30,000円支援加算手当 5,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：※ｂ欄の続き。勤務手当：１０，０００円（定額支給手 当） ※その他手当 子ども手当５０００円～１万円（一人につき）。 夜勤手当２万２０００円～２万７５００円 （１回５５００円、月４～５回所定）。 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	介護職／未経験ＯＫ／清水区 job tagについて
  勤務地	〒424-0901 静岡県静岡市清水区三保２１３７－２ 当社ベストライフ三保の松原 就業場所に関する特記事項 東海道本線「清水」駅西口３番のりばより、 しずてつジャストライン「三保本町」下車徒歩８分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制　月９公休（２月のみ８公休）　　　　　　　　　　 年末年始・夏季休暇有　夜勤はシフト内４～５回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日 ◇育児休業: あり

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