前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜静岡県「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」認証

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜見守り機器やマッスルスーツなどの介護ロボットを導入し、身体的負担を軽減

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜特養90床・ショートステイ10床（全室個室ユニット型）を運営

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜浜松市中央区の特別養護老人ホーム「かささぎ苑」を運営｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 4.44ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 114日｜ICTやデジタルツールを活用し、業務効率化と職員の負担軽減を推進

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年3回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 113日｜ICT機器や介護ロボットを活用し、業務負担を軽減

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 110日｜温泉を引いているのが特徴の特別養護老人ホーム

前年度賞与実績 3.70ヶ月分/年2回｜年間休日 124日｜1977年の創業以来、45年以上の実績｜特養浜名湖園は入所定員80名

週4日以上で相談OK｜残業なし｜1984年の設立以来、40年以上の実績（掛川市内で初めての特養）

週3日以上で相談OK｜残業なし｜介護ロボット・ICT機器などを導入

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年3回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 117日｜平成14年の設立以来、静岡県富士市内に2つの拠点を構える社会福祉法人

法人内で介護職員初任者研修を開講し、働きながら資格取得も可能

週休二日制 土日休み｜静岡県下田市で5施設を運営（スタッフ総数約330名）

前年度賞与実績 4.15ヶ月分/年2回｜年間休日 122日｜介護職員の約80％が介護福祉士を取得、未取得者へのサポート体制も充実

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 120日｜特別養護老人ホームなごみは入所定員50名のユニットケア方式｜託児所完備

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜結婚後も仕事を続ける職員が80％｜長く働ける環境

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜電解水を使用した清掃で常に無臭・清潔な環境を維持

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回｜年間休日 120日｜ユニット型個室の特養「一本松」（沼津市、駿河湾に近く富士山を眺望できる立地）

前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年3回｜年間休日 120日｜1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜昭和61年の設立以来、約40年の歴史