前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 110日｜入所後は週5回の個別リハビリを実施

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 113日｜日本医療機能評価機構認定・ISO9001認証取得医療機関として、体制が整った職場

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜先輩職員による3ヶ月間のサポート体制あり

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜介護医療院有玉病院とハイマート有玉が同一敷地内で廊下続き｜24時間医師・看護師が常駐

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年2回｜職員宿舎が2ヵ所あり、家賃は月9,000円からとリーズナブル

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回｜年間休日 115日｜院内託児所（6ヶ月～小学4年生対象、土日利用可）｜子ども扶養手当2,500円/月

前年度賞与実績 3.10ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 119日｜静岡県「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」認証

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 123日｜浜松市・磐田市の3病院を中核に幅広い医療を展開

日給0.9万円～1.0万円｜週3日以上で相談OK｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜「グランマ カノン」は2010年11月開設、介護サービス情報公表システムで全項目5点満点の評価

週3日以上で相談OK｜残業なし｜「グランマ カノン」は2010年11月開設、介護サービス情報公表システムで全項目5点満点の評価

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 122日｜創設者が私財を寄付し昭和60年設立という成り立ち

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜1年間の教育指導者担当制度により、はじめての方でも知識や技術の習得が可能

育児支援制度や保育園を完備｜ライフステージが変わっても長く働ける

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 122日｜専門スタッフによる職員相談窓口（守秘義務あり）

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 118日｜正社員転換制度で過去3年間に14名が登用

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜資格取得費用の助成としての奨学金貸与制度を整備

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜3病院・3サテライトクリニック・3訪問看護ステーションを一体運営

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜大正15年の創立以来、静岡県東部・沼津市を拠点に医療と福祉に貢献

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜長鶴の郷は入所定員100床（ショートステイ含む）、認知症専門44床

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜「リハビリパーク」ブランドを全国27カ所で運営