バースデー休暇＋リフレッシュ休暇｜心身ともにリフレッシュできる休暇制度

静岡県内で介護・障がい者支援・保育など46事業所を展開｜幅広いキャリアの選択肢

バースデー休暇＋リフレッシュ休暇｜心身ともにリフレッシュできる休暇制度

日給2.5万円～2.6万円｜週1日～週2日で相談OK｜週1日～週2日で相談OK｜残業なし｜育児支援制度や保育園を完備｜ライフステージが変わっても長く働ける

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜ケアハウス・デイサービス・在宅介護支援・生きがいデイサービスの4事業を展開

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜平成3年の設立以来、静岡県沼津市を拠点に介護付き有料老人ホームを運営（職員数150名）

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜メンタルコミットロボット「パロ」を導入するなど、先進的なケアの取り組み

週1日～週3日で相談OK｜残業なし｜森島グループとして、教育施設（七田式教室2教室・定員225名のこども園）も展開

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜確定給付企業年金（DB、任意加入）に加入

前年度賞与実績 4.30ヶ月分/年2回｜年間休日 119日｜3～6か月かけてOJT指導、独り立ち後もリーダーがフォロー｜研修は勤務扱い

週4日程度で相談OK｜残業なし｜磐田市内に2つのユニット型特別養護老人ホームを運営

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜2017年からノーリフト介助を導入・標準化、居室浴室にも天井走行リフトを設置

前年度賞与実績 4.44ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜ICTやデジタルツールを活用し、業務効率化と職員の負担軽減を推進

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜冠婚葬祭大手「サン・ライフグループ」傘下の介護事業会社

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜従業員数420名、常勤換算で医師12.44名が在籍｜託児所あり

週休二日制 土日祝休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜函南町を拠点にインテリア・運転代行事業から介護事業へ展開してきた「やすらぎグループ」

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜海を見渡せる立地の特別養護老人ホーム

年間休日 116日｜育児休業は最長3歳の誕生日前日まで取得可能（国基準は2歳まで）

年間休日 115日

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 114日｜遠鉄グループ13社の特典が充実｜百貨店社割・ストアポイント優待など