求人情報の検索結果一覧
該当求人数79件中
41~60件表示
41~60件表示
- オススメ正社員藤枝ケアセンターそよ風
賞与2ヶ月、デイサービスの管理者 | 藤枝市田沼
ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位・全国33都道府県296拠点を展開するノウハウ豊富なリーディングカンパニー藤枝ケアセンターそよ風住宅手当あり日勤のみ可未経験歓迎第二新卒歓迎- 職種
- 賞与2ヶ月、デイサービスの管理者
- 勤務地
- 藤枝市田沼5-4-7
- 給与
- 月給268,000円 ~ 300,000円
- 仕事内容
- 運営全般 介護サービス提供及び管理 収支管理、従業員の労務管理 施設PR営業、渉外業務、契約業務 ※将来会社の中心を担っていただく幹部候補になります。 ※女性管理者も多数活躍中。 ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 (産休・育休、有休取得促進など)
- 応募資格
- 必須資格(下記いずれか)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士 福祉以外の資格
普通自動車運転免許(あれば尚可)
ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位・全国33都道府県296拠点を展開するノウハウ豊富なリーディングカンパニー - オススメ正社員グループホームたみの里-日乃出町
賞与2.5ヶ月、グループホームの管理者 | 富士市日乃出町
確かなキャリアアップ制度!グループ全体で研修制度が充実◎個人の頑張りがきちんと認められる、やりがいのある職場環境!グループホームたみの里-日乃出町未経験歓迎第二新卒歓迎- 職種
- 賞与2.5ヶ月、グループホームの管理者
- 勤務地
- 富士市日乃出町81
- 給与
- 月給223,000円 ~ 310,000円
- 仕事内容
- 施設の管理業務全般、入居者様の生活支援、職員教育、研修担当、相談業務、営業、広報、お客様対応、医療機関等連携、事務作業、ホーム長会議出席、ケアプラン作成、職員面談、他施設連携 など
- 応募資格
- 介護福祉士 歓迎資格(あれば尚可)
介護支援専門員 福祉以外の資格
普通自動車運転免許
確かなキャリアアップ制度!グループ全体で研修制度が充実◎個人の頑張りがきちんと認められる、やりがいのある職場環境! - オススメ正社員浜松ケアセンターそよ風
賞与2ヶ月、ショートステイの管理者 | 浜松市中央区和合町
ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位・全国33都道府県296拠点を展開するノウハウ豊富なリーディングカンパニー浜松ケアセンターそよ風日勤のみ可未経験歓迎第二新卒歓迎- 職種
- 賞与2ヶ月、ショートステイの管理者
- 勤務地
- 浜松市中央区和合町2-6
- 給与
- 月給268,000円 ~ 308,000円
- 仕事内容
- ・管理者業務 ・お客様とのコミュニケーション計画書の作成、連絡、相談 ・ケアマネ様への連絡、相談、報告等 ・お客様の送迎 ・シフト作成、各種書類の管理業務
- 応募資格
- 必須資格(下記いずれか)
介護福祉士
社会福祉士
社会福祉主事 福祉以外の資格
普通自動車運転免許
ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位・全国33都道府県296拠点を展開するノウハウ豊富なリーディングカンパニー - オススメ正社員介護付有料老人ホーム金谷ケアパークそよ風
賞与2ヶ月、有料老人ホームの管理者 | 島田市金谷栄町
ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位・全国33都道府県296拠点を展開するノウハウ豊富なリーディングカンパニー介護付有料老人ホーム金谷ケアパークそよ風未経験歓迎第二新卒歓迎- 職種
- 賞与2ヶ月、有料老人ホームの管理者
- 勤務地
- 島田市金谷栄町347-88
- 給与
- 月給238,200円 ~ 316,700円
- 仕事内容
- ◆スタッフのシフト・勤怠の管理 ◆スタッフの休業・休暇、体調の管理 ◆入居希望者やご家族との面談、説明 ◆介護報酬の適正な請求、入金の管理 ◆スタッフの人材育成計画の作成、管理 ◆管轄する市町村等からの指導・監査の対応、書類管理 ◆相談、苦情に関する体制構築、対応 ◆介護業務全般
- 応募資格
- 介護福祉士
ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位・全国33都道府県296拠点を展開するノウハウ豊富なリーディングカンパニー - オススメ正社員グループホームたみの里-清水
賞与2.5ヶ月、グループホームの管理者 | 静岡市清水区吉川
確かなキャリアアップ制度!グループ全体で研修制度が充実◎個人の頑張りがきちんと認められる、やりがいのある職場環境!グループホームたみの里-清水未経験歓迎第二新卒歓迎- 職種
- 賞与2.5ヶ月、グループホームの管理者
- 勤務地
- 静岡市清水区吉川129-4
- 給与
- 月給223,000円 ~ 310,000円
- 仕事内容
- 施設の管理業務全般、入居者様の生活支援、職員教育、研修担当、相談業務、営業、広報、お客様対応、医療機関等連携、事務作業、ホーム長会議出席、ケアプラン作成、職員面談、他施設連携 など
- 応募資格
- 必須資格(下記いずれか)
介護福祉士
認知症対応型サービス事業者管理者研修修了 歓迎資格(あれば尚可)
介護支援専門員 福祉以外の資格
普通自動車運転免許
確かなキャリアアップ制度!グループ全体で研修制度が充実◎個人の頑張りがきちんと認められる、やりがいのある職場環境! - オススメ正社員グループホームたみの里-静岡与一
賞与2.5ヶ月、グループホームの管理者 | 静岡市葵区与一
確かなキャリアアップ制度!グループ全体で研修制度が充実◎個人の頑張りがきちんと認められる、やりがいのある職場環境!グループホームたみの里-静岡与一未経験歓迎第二新卒歓迎- 職種
- 賞与2.5ヶ月、グループホームの管理者
- 勤務地
- 静岡市葵区与一2-5-19
- 給与
- 月給223,000円 ~ 310,000円
- 仕事内容
- 施設の管理業務全般、入居者様の生活支援、職員教育、研修担当、相談業務、営業、広報、お客様対応、医療機関等連携、事務作業、ホーム長会議出席、ケアプラン作成、職員面談、他施設連携 など
- 応募資格
- 介護福祉士 歓迎資格(あれば尚可)
介護支援専門員 福祉以外の資格
普通自動車運転免許
確かなキャリアアップ制度!グループ全体で研修制度が充実◎個人の頑張りがきちんと認められる、やりがいのある職場環境! - オススメ正社員グループホームたみの里-向敷地
賞与2.5ヶ月、グループホームの管理者 | 静岡市駿河区向敷地
確かなキャリアアップ制度!グループ全体で研修制度が充実◎個人の頑張りがきちんと認められる、やりがいのある職場環境!グループホームたみの里-向敷地未経験歓迎第二新卒歓迎- 職種
- 賞与2.5ヶ月、グループホームの管理者
- 勤務地
- 静岡市駿河区向敷地2-3-13
- 給与
- 月給223,000円 ~ 310,000円
- 仕事内容
- 施設の管理業務全般、入居者様の生活支援、職員教育、研修担当、相談業務、営業、広報、お客様対応、医療機関等連携、事務作業、ホーム長会議出席、ケアプラン作成、職員面談、他施設連携 など
- 応募資格
- 必須資格(下記いずれか)
介護福祉士
認知症対応型サービス事業者管理者研修修了(取得予定も可) 歓迎資格(あれば尚可)
介護支援専門員 福祉以外の資格
普通自動車運転免許
確かなキャリアアップ制度!グループ全体で研修制度が充実◎個人の頑張りがきちんと認められる、やりがいのある職場環境! - オススメ正社員グループホームたみの里-長泉
賞与2.5ヶ月、グループホームの管理者 | 駿東郡長泉町桜堤
確かなキャリアアップ制度!グループ全体で研修制度が充実◎個人の頑張りがきちんと認められる、やりがいのある職場環境!グループホームたみの里-長泉未経験歓迎第二新卒歓迎- 職種
- 賞与2.5ヶ月、グループホームの管理者
- 勤務地
- 駿東郡長泉町桜堤2-10-10
- 給与
- 月給223,000円 ~ 310,000円
- 仕事内容
- 施設の管理業務全般、入居者様の生活支援、職員教育、研修担当、相談業務、営業、広報、お客様対応、医療機関等連携、事務作業、ホーム長会議出席、ケアプラン作成、職員面談、他施設連携 など
- 応募資格
- 必須資格(下記いずれか)
介護福祉士
認知症対応型サービス事業者管理者研修修了(取得予定も可) 歓迎資格(あれば尚可)
介護支援専門員 福祉以外の資格
普通自動車運転免許
確かなキャリアアップ制度!グループ全体で研修制度が充実◎個人の頑張りがきちんと認められる、やりがいのある職場環境! - NEW
≪急募!!≫管理者/西焼津 job tagについて
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b):役付手当 35,000円〜35,000円処遇改善加算手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c):あり 50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
みなし時間外手当は、34時間分の残業代として実績にかかわらず 支給。34時間超過分は別途支給
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)職種 ≪急募!!≫管理者/西焼津
job tagについて勤務地 〒425-0074
静岡県焼津市柳新屋915-4 「ふるさとホーム西焼津」「ケアステーションあさひ西焼津」
最寄り駅
東海道本線 西焼津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)休日・休暇 ◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9日休み(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日◇年間休日数: 107日◇育児休業: あり - NEW
管理職候補 job tagについて
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):218,500円〜252,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
172,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 30,000円〜36,000円特別処遇改善手当 10,000円〜20,000円ベースアップ手当 6,500円〜6,500円
固定残業代(c):なし
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 なし職種 管理職候補
job tagについて勤務地 就業場所
事業所所在地と同じ
〒419-0107
静岡県田方郡函南町平井1191-1
最寄り駅
東海道本線 函南駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙休日・休暇 ◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日◇年間休日数: 111日◇育児休業: 該当者なし - NEW
放課後等デイサービス 保育士【掛川センター】管理者候補 job tagについて
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):255,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 20,000円〜20,000円職務手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c):あり 20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず11時間分を固定残業代として支給 し、超過分は法定通り追加で支給。 C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d):・業績手当:1,000円 その月の報酬を各労働者の労働時間で按分して支給
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)職種 放課後等デイサービス 保育士【掛川センター】管理者候補
job tagについて勤務地 〒436-0064
静岡県掛川市北門39番
最寄り駅
東海道本線 掛川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙休日・休暇 ◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・休日は相談によるシフト制 ・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日◇年間休日数: 122日◇育児休業: あり - NEW
放課後等デイサービス児童指導員【掛川センター】管理者候補 job tagについて
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):255,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 20,000円〜20,000円職務手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c):あり 20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず11時間分を固定残業代として支給 し、超過分は法定通り追加で支給。 上記時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働 の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d):・業績手当:1,000円その月の報酬を各労働者の労 働時間で按分して支給
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)職種 放課後等デイサービス児童指導員【掛川センター】管理者候補
job tagについて勤務地 〒436-0064
静岡県掛川市北門39番
最寄り駅
東海道本線 掛川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙休日・休暇 ◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日は相談によるシフト制 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日◇年間休日数: 122日◇育児休業: あり - NEW
別荘地管理フロント職(施設管理業務)管理職候補/熱海市 job tagについて
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):315,100円〜417,910円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
273,260円〜362,430円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 41,840円〜55,480円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支 給し、20時間分を超える時間外労働は追加で支給する。
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)職種 別荘地管理フロント職(施設管理業務)管理職候補/熱海市
job tagについて勤務地 〒413-0011
静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第1ビル2階 当社 別荘管理課
最寄り駅
熱海駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)休日・休暇 ◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
有給休暇は入社時付与(1~10日 入社月による)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日◇年間休日数: 120日◇育児休業: あり (契)障がい者GHの事業所責任者(管理者)浜松市・西浅田 job tagについて
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):347,350円〜347,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
182,890円〜182,890円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 44,240円〜44,240円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円職能手当 20,000円〜20,000円地域手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c):あり 82,220円〜82,220円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず42時間の固定残 業代(職務手当)として支給し、42時間超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d):初年度はその他の手当として調整費 年83万1800円~183万1800円を支給
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 なし職種 (契)障がい者GHの事業所責任者(管理者)浜松市・西浅田
job tagについて勤務地 〒432-8045
静岡県浜松市中央区西浅田2丁目911 グループホームRASIEL西浅田
最寄り駅
遠州鉄道鉄道線 新浜松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)休日・休暇 ◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9休(2月のみ8休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日◇年間休日数: 107日◇育児休業: 該当者なし(正)障がい者GHの事業所責任者(管理者)浜松市・西浅田 job tagについて
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):347,350円〜347,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
182,890円〜182,890円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 44,240円〜44,240円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円職能手当 20,000円〜20,000円地域手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c):あり 82,220円〜82,220円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず42時間の固定残 業代(職務手当)として支給し、42時間超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d):初年度はその他の手当として調整費 年83万1800円~183万1800円を支給
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 なし職種 (正)障がい者GHの事業所責任者(管理者)浜松市・西浅田
job tagについて勤務地 〒432-8045
静岡県浜松市中央区西浅田2丁目911 グループホームRASIEL西浅田
最寄り駅
遠州鉄道鉄道線 新浜松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)休日・休暇 ◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9休(2月のみ8休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日◇年間休日数: 107日◇育児休業: 該当者なし(契約)障がい者GHの事業所責任者(管理者)浜松市・萩丘 job tagについて
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):347,350円〜347,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
182,890円〜182,890円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 44,240円〜44,240円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円地域手当 3,000円〜3,000円職能手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c):あり 82,220円〜82,220円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず42時間の固定残 業代(職務手当)として支給し、42時間超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d):初年度はその他の手当として調整費: 年83万1800円~183万1800円を支給
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 なし職種 (契約)障がい者GHの事業所責任者(管理者)浜松市・萩丘
job tagについて勤務地 〒433-8121
静岡県浜松市中央区萩丘5-8ー34-3 グループホームRASIEL萩丘
最寄り駅
遠州鉄道 上島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)休日・休暇 ◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9日休(2月のみ8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日◇年間休日数: 107日◇育児休業: 該当者なし(正)障がい者GHの事業所責任者(管理者)浜松市・萩丘 job tagについて
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):347,350円〜347,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
182,890円〜182,890円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 44,240円〜44,240円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円地域手当 3,000円〜3,000円職能手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c):あり 82,220円〜82,220円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず42時間の固定残 業代(職務手当)として支給し、42時間超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d):初年度はその他の手当として調整費: 年83万1800円~183万1800円を支給
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 なし職種 (正)障がい者GHの事業所責任者(管理者)浜松市・萩丘
job tagについて勤務地 〒433-8121
静岡県浜松市中央区萩丘5-8ー34-3 グループホームRASIEL萩丘
最寄り駅
遠州鉄道 上島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)休日・休暇 ◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9日休(2月のみ8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日◇年間休日数: 107日◇育児休業: 該当者なしグループホーム管理者/GH清水沼田町 job tagについて
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):280,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
280,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 なし職種 グループホーム管理者/GH清水沼田町
job tagについて勤務地 〒424-0935
静岡県静岡市清水区沼田町10丁目13 当社:ユースタイルホーム清水沼田町
就業場所に関する特記事項
オープン前のため、従業員数は他事業所の参考値です。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)休日・休暇 ◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日◇年間休日数: 107日◇育児休業: ありグループホーム管理者/GH浜松佐鳴台 job tagについて
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):280,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
280,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 なし職種 グループホーム管理者/GH浜松佐鳴台
job tagについて勤務地 〒432-8021
静岡県浜松市中区佐鳴台4-15-11 当社:ユースタイルホーム浜松佐鳴台
就業場所に関する特記事項
オープン前のため、従業員数は他事業所の参考値です。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)休日・休暇 ◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日◇年間休日数: 107日◇育児休業: あり法人事務局 設備管理職 /葵区柚木・春日 job tagについて
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):※経験・能力・前職等による ※別途、通勤手当・残業手当等規定により支給あり ※出勤割合に応じて賞与(寸志)の支給もあります。
賃金形態等:時給◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
計 0.20ヶ月分(前年度実績)職種 法人事務局 設備管理職 /葵区柚木・春日
job tagについて勤務地 〒420-0823
静岡市葵区春日2-12-25 静清リハビリテーション病院
最寄り駅
静岡鉄道 春日町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分
就業場所に関する特記事項
バス停下横田駅、または静岡鉄道春日町駅から徒歩3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)休日・休暇 ◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日、年末年始は当番により出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日◇育児休業: あり
閲覧履歴からのおすすめ求人
もっと見る- ”求人が見つからない”方へ!
あなたにピッタリの職場を紹介します!! - \専任のキャリアアドバイザーが転職をサポート/
- 無料転職サポートに申し込む
- \お友達登録で最新の情報をGET!/
- 無料LINEで転職相談する
- 職種から探す
- 職種から探す
- エリアから探す
- エリアから探す
- 雇用形態から探す
- 雇用形態から探す
- 働き方から探す
- 働き方から探す