求人情報の検索結果一覧
該当求人数938件中
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ケアマネジャー【ゆやの里】【フルパート】
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):235,200円〜243,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
235,200円〜243,600円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):土日祝時給100円増/年末年始時給400円増 子育て支援手当:あり(規定による) 時給×8h×21日
賃金形態等:時給 1,400円〜1,450円◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額0円〜100,000円(前年度実績)職種 ケアマネジャー【ゆやの里】【フルパート】 勤務地 〒438-0804 静岡県磐田市加茂395 【ゆやの里】 地図表示 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制その他 その他シフトによる(4週8休以上) 1ヶ月単位の変形労働制を適用 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 113日◇育児休業: あり - NEW
小規模・グループホーム ケアマネージャー/藤枝市青葉町
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):286,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
286,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額計 2.50ヶ月分(前年度実績)職種 小規模・グループホーム ケアマネージャー/藤枝市青葉町 勤務地 〒426-0066 静岡県藤枝市青葉町4丁目5ー29 ハートフルホーム藤枝青葉町 地図表示 最寄り駅JR藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間20分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制毎週 その他※勤務シフトによる 年間休日111日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 111日◇育児休業: あり - NEW
有料老人ホーム ケアマネージャー/小鹿
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):281,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
281,000円〜315,000円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):シングルペアレント応援手当あり 託児所・保育所・学童手当補助あり
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額計 2.50ヶ月分(前年度実績)職種 有料老人ホーム ケアマネージャー/小鹿 勤務地 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿927-1 プレミアムハートライフ小鹿公園前 地図表示 最寄り駅JR静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制毎週 その他※勤務シフトによる 年間休日111日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 111日◇育児休業: あり - NEW
小規模・グループホーム ケアマネージャー/八幡
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):286,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
286,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額計 2.50ヶ月分(前年度実績)職種 小規模・グループホーム ケアマネージャー/八幡 勤務地 〒422-8032 静岡県静岡市駿河区有東二丁目12-10 ハートフルホーム八幡 地図表示 最寄り駅静鉄 音羽町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間30分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制毎週 その他※勤務シフトによる 年間休日111日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 111日◇育児休業: あり - NEW
居宅介護事業所/千代田/主任ケアマネージャー
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):296,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
296,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額計 2.50ヶ月分(前年度実績)職種 居宅介護事業所/千代田/主任ケアマネージャー 勤務地 〒420-0803 静岡県静岡市葵区千代田六丁目14-4 ハートライフ千代田 地図表示 最寄り駅JR静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日土曜日,日曜日 週休二日制その他 その他※原則土日休み 年間休日116日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 116日◇育児休業: あり - NEW
居宅介護支援(ケアマネジャー)/ニチイケアセンター駿河
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):280,850円〜280,850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
280,850円〜280,850円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):入社5年以降3,000円 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき3,000円/月
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.29ヶ月分(前年度実績)職種 居宅介護支援(ケアマネジャー)/ニチイケアセンター駿河 勤務地 〒422-8035 静岡県静岡市駿河区宮竹2-16-8 ニチイケアセンター駿河 地図表示 就業場所に関する特記事項静鉄バス 県立病院高松線登呂コープタウン行「宮竹一丁目」バス 停から徒歩5分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内禁煙 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制その他 その他シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 105日◇育児休業: あり - NEW
介護支援専門員(ケアマネジャー)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):281,900円〜399,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
250,700円〜312,400円
定額的に支払われる手当(b):業務手当 20,000円〜20,000円地域手当 6,200円〜62,200円特別業務手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・子ども手当 ・地域手当 ・保育手当 ・役職手当 ・コース勤務手当 ・通勤手当 等
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.43ヶ月分(前年度実績)職種 介護支援専門員(ケアマネジャー) 勤務地 〒474-0074 愛知県大府市共栄町9-9-18 株式会社トーカイ 大府営業所(アンシア) 居宅介護支援事業所 地図表示 最寄り駅共和駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間7分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日土曜日,日曜日,祝日,その他 その他年末年始休暇(12/31~1/3) 誕生日休暇 慶弔休暇 祝日は会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 120日◇育児休業: あり - NEW
セントケアホーム曳馬/計画作成担当者(ケアマネジャー)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,380円〜1,380円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,380円〜1,380円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:時給◇賞与: 賞与制度の有無なし職種 セントケアホーム曳馬/計画作成担当者(ケアマネジャー) 勤務地 〒430-0901 静岡県浜松市中央区曳馬二丁目4番13号 セントケアホーム曳馬 地図表示 最寄り駅遠州鉄道 助信駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間5分 就業場所に関する特記事項看護小規模多機能型居宅介護が同事業所内にあります。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制 基本土日休み 週の勤務希望日数相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日◇育児休業: あり - NEW
【急募】ケアマネージャー/清水区蜂ヶ谷
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):212,000円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜192,000円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):特養ケアマネ手当:20,000円~30,000円
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績)職種 【急募】ケアマネージャー/清水区蜂ヶ谷 勤務地 〒424-0003 静岡県静岡市清水区蜂ヶ谷460‐7 特別養護老人ホーム蜂ヶ谷園 地図表示 就業場所に関する特記事項梅ヶ谷蜂ヶ谷線:はちがやまわり 中央共選場前下車 徒歩6分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日土曜日,日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 115日◇育児休業: あり - NEW
セントケアホーム曳馬/計画作成担当者(ケアマネジャー)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):239,500円〜239,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b):職種手当 37,500円〜37,500円役割手当 10,000円〜10,000円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c):なし
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)職種 セントケアホーム曳馬/計画作成担当者(ケアマネジャー) 勤務地 〒430-0901 静岡県浜松市中央区曳馬二丁目4番13号 セントケアホーム曳馬 地図表示 最寄り駅遠州鉄道 助信駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間5分 就業場所に関する特記事項看護小規模多機能型居宅介護が同事業所内にあります。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制毎週 その他・シフト制(夜勤なし)公休8~10日(基本土日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 116日◇育児休業: あり 居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b):ケアマネ手当 100円〜300円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):キャリアパス 1,000~5,000円/月 採用次年度は担当利用者数により変動 例)5,000 ~10,000/月
賃金形態等:時給◇賞与: 賞与制度の有無なし職種 居宅介護支援専門員(ケアマネジャー) 勤務地 愛知県一宮市 就業場所に関する特記事項名鉄バス「中通り」バス停下車 徒歩5分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項屋外で喫煙可 休日・休暇 ◇休日土曜日,日曜日,祝日,その他 その他年末年始・GW *相談により決定(週5日勤務できる方希望ですが応相談)◇育児休業: あり介護支援専門員(ケアマネージャー)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,350円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,350円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:時給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額10,000円〜100,000円(前年度実績)職種 介護支援専門員(ケアマネージャー) 勤務地 就業場所事業所所在地と同じ 〒432-8061 静岡県浜松市中央区入野町6417 地図表示 最寄り駅JR 高塚駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間18分 就業場所に関する特記事項遠鉄バス 入野東から徒歩5分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制その他 その他*休日は相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日◇育児休業: ありケアマネジャー
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):通勤手当は実費支給 令和8年6月施行の処遇改善加算による処遇改善手当は 、事業所報酬に応じて設定し支給 ※通勤距離が2キロメートル以上の方は車通勤が認めら れ、駐車場は事業所で用意いたします
賃金形態等:時給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 1.60ヶ月分(前年度実績)職種 ケアマネジャー 勤務地 静岡県三島市 就業場所に関する特記事項共立福祉ケアプランセンター 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内禁煙です。 休日・休暇 ◇休日日曜日,祝日,その他 週休二日制毎週 その他他1日と日曜日休みの週休二日制(シフトによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇育児休業: ありケアマネ/複合型ナーシングケアもも藤枝/パート
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,510円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,510円〜1,560円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:時給◇賞与: 賞与制度の有無なし職種 ケアマネ/複合型ナーシングケアもも藤枝/パート 勤務地 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 複合型ナーシングケアもも藤枝(看護小規模多機能型居宅介護) 地図表示 最寄り駅JR藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間9分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制その他 その他土日休み可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日◇育児休業: ありケアマネジャー(介護支援専門員)/名古屋市緑区/未経験
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):267,000円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
172,200円〜172,200円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 10,000円〜10,000円職務手当 74,800円〜74,800円処遇手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):◎件数手当:平均介護給付35~39件/10,000 円 40件~/20,000円 ◎認定調査手当:3件以上 1件あたり1,000円 ◎体制加算の手当あり ◎家族手当:10,000円(条件あり)
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額371,300円〜719,400円(前年度実績)職種 ケアマネジャー(介護支援専門員)/名古屋市緑区/未経験 勤務地 〒458-0036 愛知県名古屋市緑区六田1丁目185 株式会社福祉の里 鳴海営業所 地図表示 最寄り駅名鉄名古屋本線 鳴海駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間15分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日土曜日,日曜日 その他年末年始は変動あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 112日◇育児休業: あり在宅ケアマネジャー/年121日休み
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):220,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜255,000円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額100,000円〜400,000円(前年度実績)職種 在宅ケアマネジャー/年121日休み 勤務地 就業場所事業所所在地と同じ 〒410-1194 静岡県裾野市御宿 1500 地図表示 最寄り駅JR御殿場線 岩波駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間15分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制その他 その他会社指定日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 121日◇育児休業: ありケアマネジャー(介護支援専門員)/稲沢市/未経験歓迎
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):267,000円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
172,200円〜172,200円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 10,000円〜10,000円職務手当 74,800円〜74,800円処遇手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):◎件数手当:平均介護給付35~39件/10,000 円 40件~/20,000円 ◎認定調査手当:3件以上 1件あたり1,000円 ◎体制加算の手当あり ◎家族手当:10,000円(条件あり)
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額371,300円〜719,400円(前年度実績)職種 ケアマネジャー(介護支援専門員)/稲沢市/未経験歓迎 勤務地 〒492-8213 愛知県稲沢市稲沢町高御堂5丁目160番地6 株式会社福祉の里 稲沢営業所 地図表示 最寄り駅名鉄名古屋本線 国府宮駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間20分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日土曜日,日曜日 その他年末年始は変動あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 112日◇育児休業: あり居宅介護支援事業所のケアマネジャー(契約社員)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):207,500円〜231,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 5,000円〜8,000円車両手当手当 2,500円〜3,300円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):年収調整手当:20000円~40000円 主任ケアマネ資格:10000円 役職(リーダー)手当:10000円 役職(マネージャー)手当:20000円
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分(前年度実績)職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー(契約社員) 勤務地 静岡県浜松市中央区 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日土曜日,日曜日,祝日,その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 124日◇育児休業: なし愛知県で働く 完全リモート ケアマネージャー 正社員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):252,000円〜322,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b):会議費手当 2,000円〜2,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):担当手当7000~8000円/件を積算します 基本給を保証給とし超過した部分に適応します。 遠方施設には出張旅費手当有り
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無なし職種 愛知県で働く 完全リモート ケアマネージャー 正社員 勤務地 〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野 地図表示 最寄り駅完全リモートワーク駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間0分 在宅勤務 就業場所に関する特記事項月2回程度出社していただきます。 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項建物内禁煙 休日・休暇 ◇休日月曜日,火曜日,水曜日,祝日,その他 週休二日制毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 173日◇育児休業: なし認知症グループホーム【ケアマネジャー】
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):221,500円〜251,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 26,500円〜26,500円資格手当手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):夜勤手当:1回6,000円 (月4回の場合 24,000円)
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績)職種 認知症グループホーム【ケアマネジャー】 勤務地 〒444-0211 愛知県岡崎市野畑町薮下23番2 風の杜ふくろう グループホーム 地図表示 最寄り駅JR岡崎駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 110日◇育児休業: あり
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