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• オススメ正社員

  看護小規模多機能型居宅介護複合型ナーシングケアもも藤枝

  看護小規模多機能の管理者 | 藤枝市茶町

  生涯働ける理想の環境！産休・育休制度など手厚いサポートバッチリ★異業種からの転職者も応援しています◎

  看護小規模多機能型居宅介護複合型ナーシングケアもも藤枝

  託児所・保育支援日勤のみ可未経験歓迎第二新卒歓迎

  職種

  看護小規模多機能の管理者

  勤務地

  藤枝市茶町4-18-5

  給与

  月給317,000円 ～ 500,000円年俸：4,200,000円～6,800,000円

  仕事内容

  ・訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービスです。 ・通いは定員１５名、泊まりは定員９名。 ・管理業務を行いながら、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 ・事業所責任者として収支管理【主として新規のご契約者を獲得すること】、人材育成、会社の理念を念頭に置いた施設運営等マネジメントを行っていただきます。 ・スタッフは約20名程度

  応募資格

  必須資格（下記いずれか） 正看護師 介護支援専門員 福祉以外の資格 普通自動車運転免許
  看護師として、ケアマネージャーとしての経験（あれば尚可）

  

  生涯働ける理想の環境！産休・育休制度など手厚いサポートバッチリ★異業種からの転職者も応援しています◎
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• オススメ正社員

  ふるさとホーム沼津片浜

  サービス付き高齢者向け住宅の管理者候補 | 沼津市松長

  通所介護、有料老人ホームを122施設を運営！勤務シフトへの配慮や資格取得に必要な費用は全額会社負担！

  ふるさとホーム沼津片浜

  第二新卒歓迎

  職種

  サービス付き高齢者向け住宅の管理者候補

  勤務地

  沼津市松長302-3

  給与

  月給235,000円 ～ 235,000円介護福祉士 月給225,000円 ～ 225,000円初任者研修

  仕事内容

  ・身体介護（排泄・食事など） ・巡回、コール対応 ・介護記録など

  応募資格

  必須資格（下記いずれか） 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 福祉以外の資格 普通自動車運転免許
  現場経験

  

  通所介護、有料老人ホームを122施設を運営！勤務シフトへの配慮や資格取得に必要な費用は全額会社負担！
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• オススメ正社員

  訪問看護ステーションもも

  訪問看護事業所の管理者 | 静岡市清水区有東坂

  生涯働ける理想の環境！産休・育休制度など手厚いサポートバッチリ★異業種からの転職者も応援しています◎

  訪問看護ステーションもも

  託児所・保育支援完全週休2日制年間休日120日以上日勤のみ可未経験歓迎第二新卒歓迎

  職種

  訪問看護事業所の管理者

  勤務地

  静岡市清水区有東坂3-5

  給与

  月給393,000円 ～ 419,000円

  仕事内容

  ・医師やケアマネジャーとの調整 ・新規の方の契約や退院前カンファレンスへの出席 ・利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理、医療処置が必要 な方の在宅支援 ＊個人宅への訪問に加え、提携しているグループホームへの訪問 ＊利用者様の医療依存度により、医療処置対応の幅は広いです。 （吸引、褥瘡処置、ストーマ管理、膀胱留置カテーテル管理、腎瘻 酸素吸入・気切管理、ポータブル人工呼吸器管理・ターミナルケ アなど）

  応募資格

  看護師 福祉以外の資格 普通自動車運転免許
  看護師業務、訪問看護業務に携わっていれば尚可 ・必要なPCスキル：Excel、Wordの入力作業ができる方

  

  生涯働ける理想の環境！産休・育休制度など手厚いサポートバッチリ★異業種からの転職者も応援しています◎
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• オススメ正社員

  藤枝ケアセンターそよ風

  デイサービスの管理者 | 藤枝市田沼

  ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位・全国33都道府県296拠点を展開するノウハウ豊富なリーディングカンパニー

  藤枝ケアセンターそよ風

  住宅手当あり完全週休2日制日勤のみ可未経験歓迎第二新卒歓迎

  職種

  デイサービスの管理者

  勤務地

  藤枝市田沼5-4-7

  給与

  月給268,000円 ～ 300,000円

  仕事内容

  運営全般 　介護サービス提供及び管理 　収支管理、従業員の労務管理 　施設ＰＲ営業、渉外業務、契約業務 ※将来会社の中心を担っていただく幹部候補になります。 ※女性管理者も多数活躍中。 ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 　（産休・育休、有休取得促進など）

  応募資格

  必須資格（下記いずれか） 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 福祉以外の資格 普通自動車運転免許
  

  

  ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位・全国33都道府県296拠点を展開するノウハウ豊富なリーディングカンパニー
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• オススメ正社員

  住宅型有料老人ホームサポートハウスひばり

  有料老人ホームの管理者 | 富士市川成新町

  老人ホームを中心に訪問・通所・居宅介護支援事業を展開。看護師やリハビリ職員、ケアマネージャーとの連携が整った環境！

  住宅型有料老人ホームサポートハウスひばり

  託児所・保育支援扶養手当あり年間休日120日以上日勤のみ可第二新卒歓迎

  職種

  有料老人ホームの管理者

  勤務地

  富士市川成新町250

  給与

  月給275,000円 ～ 305,000円

  仕事内容

  ・施設入居者様及び勤務されているヘルパーさんの管理 ・入居者様の体調確認 ・来訪されるご家族などへの対応 ・各種介護への出席及びその内容の伝達 ・ケアマネージャーとの調整 ・各種書類作成　等

  応募資格

  必須資格（下記いずれか） 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 正看護師 福祉以外の資格 普通自動車運転免許
  医療または介護業界経験者

  

  老人ホームを中心に訪問・通所・居宅介護支援事業を展開。看護師やリハビリ職員、ケアマネージャーとの連携が整った環境！
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• NEW

  管理者／障がい者グループホーム／東新田 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：289,000円〜289,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 159,000円〜159,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：諸手当 93,300円〜93,300円 固定残業代（ｃ）：あり 36,700円〜36,700円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず 固定残業代として支給し２０時間を超える時間外 労働は追加で支給 その他の手当等付記事項（ｄ）：別途資格手当一例 ・実務者研修（ヘルパー１級）：３，０００円 ・介護福祉士：５，０００円 ・社会福祉士：６，０００円 ・精神保健福祉士：６，０００円 ・正看護師：１０，０００円 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜300,000円（前年度実績）
  職種	管理者／障がい者グループホーム／東新田 job tagについて
  勤務地	〒421-0112 静岡県静岡市駿河区東新田４－５－１７ 当社施設：クライスハイム東新田 最寄り駅 安倍川駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 19分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日休のシフト制（２８日の月のみ８日休） 夏季冬期休暇５日含む ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日 ◇育児休業: なし

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• NEW

  管理者／障がい者グループホーム／藤枝高岡 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：289,000円〜289,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 159,000円〜159,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：諸手当 93,300円〜93,300円 固定残業代（ｃ）：あり 36,700円〜36,700円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず 固定残業代として支給し２０時間を超える時間外 労働は追加で支給 その他の手当等付記事項（ｄ）：別途資格手当一例 ・実務者研修（ヘルパー１級）：３，０００円 ・介護福祉士：５，０００円 ・社会福祉士：６，０００円 ・精神保健福祉士：６，０００円 ・正看護師：１０，０００円 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜300,000円（前年度実績）
  職種	管理者／障がい者グループホーム／藤枝高岡 job tagについて
  勤務地	〒426-0062 静岡県藤枝市高岡３－３－１３－２ クライスハイム高岡（当社施設） 最寄り駅 藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日休のシフト制（２８日の月のみ８日休） 夏季冬期休暇５日含む ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日 ◇育児休業: なし

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  施設管理者候補（静岡エリア） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：306,500円〜382,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 200,500円〜200,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）：役職手当 33,000円〜87,000円処遇改善手当 34,000円〜45,000円 固定残業代（ｃ）：あり 39,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の時間外労働を固定残 業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労 働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 その他の手当等付記事項（ｄ）：・手当：１０，０００円（介護福祉士保有者） ・夜勤手当：５，０００円／回 処遇改善手当 ※保有資格（介護福祉士有無）により異なる 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	施設管理者候補（静岡エリア） job tagについて
  勤務地	〒420-0934 静岡県静岡市葵区岳美１－１１－２３ 「スマイル岳美」 最寄り駅 東海道線　静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 就業場所に関する特記事項 静岡県静岡市内 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日 ◇育児休業: あり

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  施設管理者候補（静岡エリア） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：306,500円〜382,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 200,500円〜200,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）：役職手当 33,000円〜87,000円処遇改善手当 34,000円〜45,000円 固定残業代（ｃ）：あり 39,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の時間外労働を固定残 業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労 働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 その他の手当等付記事項（ｄ）：資格手当：１０，０００円（介護福祉士保有者） 処遇改善手当 ※保有資格（介護福祉士有無）により異なる 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	施設管理者候補（静岡エリア） job tagについて
  勤務地	就業場所 事業所所在地と同じ 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸１－１１－１５　横浜ＳＴビル６Ｆ 最寄り駅 横浜駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分 就業場所に関する特記事項 勤務先：静岡市内のデイサービス（静岡市駿河区、清水区） 　　　　訪問入浴介護の事業所　（静岡市駿河区） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 その他 １か月間の変形労働時間制（事業所により変動あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日 ◇育児休業: あり

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  管理者（焼津） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：365,800円〜430,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 225,000円〜225,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：調整手当 15,966円〜60,494円管理者手当 30,000円〜30,000円処遇ベース手当 3,850円〜3,850円 固定残業代（ｃ）：あり 90,984円〜110,656円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時 間を超える時間外労働は追加で支給。 ※時給単価は基本給に応じて算出。 その他の手当等付記事項（ｄ）：会議費１回１０００円。管理者の通勤費は定額的に支払 われる手当に含む。 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	管理者（焼津） job tagについて
  勤務地	静岡県焼津市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 日曜日と他１日、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日 ◇育児休業: あり

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  管理者（藤枝） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：365,800円〜430,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 225,000円〜225,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：調整手当 15,966円〜60,494円管理者手当 30,000円〜30,000円処遇ベース手当 3,850円〜3,850円 固定残業代（ｃ）：あり 90,984円〜110,656円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時 間を超える時間外労働は追加で支給。 ※時給単価は基本給に応じて算出。　 その他の手当等付記事項（ｄ）：会議費１回１０００円。管理者の通勤費は定額的に支払 われる手当に含む。 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	管理者（藤枝） job tagについて
  勤務地	静岡県藤枝市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 日曜日と他１日、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日 ◇育児休業: あり

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  管理者（島田） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：365,800円〜430,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 225,000円〜225,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：調整手当 15,966円〜60,494円管理者手当 30,000円〜30,000円処遇ベース手当 3,850円〜3,850円 固定残業代（ｃ）：あり 90,984円〜110,656円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時 間を超える時間外労働は追加で支給。 ※時給単価は基本給に応じて算出。　 その他の手当等付記事項（ｄ）：会議費１回１０００円。管理者の通勤費は定額的に支払 われる手当に含む。 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	管理者（島田） job tagについて
  勤務地	静岡県島田市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 日曜日と他１日、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日 ◇育児休業: あり

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  【新規開設医療対応型療養施設】介護管理者／沼津 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：295,284円〜327,028円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 145,000円〜154,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：役職手当 30,000円〜30,000円資格手当 9,000円〜15,000円職能手当 3,000円〜15,000円処遇改善手当 50,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ）：あり 58,284円〜63,028円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給 し、３０時間を超える分は追加で支給 その他の手当等付記事項（ｄ）：ベースアップ手当：１５０００円 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
  職種	【新規開設医療対応型療養施設】介護管理者／沼津 job tagについて
  勤務地	〒410-0303 静岡県沼津市西椎路字東久保６５０－１（末尾未定） フレアスメディカルケアホーム沼津 ☆２０２５年１１月オープン 最寄り駅 ＪＲ東海道本線　片浜駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 22分 就業場所に関する特記事項 ２０２５年１１月１日オープン予定 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトに準じる。年間休日１１５日（夏季冬季休暇含む） 入職日から半年間で特別休暇あり、半年後に有給休暇付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日 ◇育児休業: あり

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• 施工管理職 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：253,000円〜358,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 235,000円〜340,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：現場管理手当 18,000円〜18,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：資格手当：１０，０００円 役職手当：１０，０００円～ 扶養手当：５，０００円～ 住宅手当：家賃額の５０％、上限２０，０００円 奨学金返還補助手当：上限２０，０００円 （住宅手当と奨学金手当は３０歳未満の者に限る） 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.30ヶ月分（前年度実績）
  職種	施工管理職 job tagについて
  勤務地	就業場所 事業所所在地と同じ 〒430-0929 静岡県浜松市中央区中央１丁目２－１ イーステージ浜松オフィス　３Ｆ 就業場所に関する特記事項 遠鉄バス「県総合庁舎」バス停から徒歩１分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室あり
  休日・休暇	◇休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ※基本土日祝休みですが、現場の状況により出勤となった場合は平 日に代振替休日を取得できます。（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日 ◇育児休業: あり

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• 高齢者施設管理者／グループホームまつばらの家　／清水区 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：271,000円〜316,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 188,000円〜188,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 15,000円〜30,000円処遇改善手当 13,200円〜13,200円管理者手当 50,000円〜50,000円特別手当手当 4,800円〜35,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：※夜勤手当：６０００円／回 ※配偶者手当：１６０００円 ※扶養手当：１０００円～ ※通勤手当：会社規定による ※特別手当は職務経験年数に応じて加算 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	高齢者施設管理者／グループホームまつばらの家　／清水区 job tagについて
  勤務地	〒424-0901 静岡県静岡市清水区三保３１１‐２ 就業場所に関する特記事項 静鉄バス（三保山の手線）　三保松原入口　から徒歩３分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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• 児童館管理者 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：197,900円〜201,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：役割手当 27,900円〜31,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：通勤手当（新幹線通勤制度あり）、子育て応援手当、ス タートアップ（若年者向け住宅手当）応援手当、規定支 給 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績）
  職種	児童館管理者 job tagについて
  勤務地	〒420-0882 静岡県静岡市葵区安東２－１６－１２　安東児童館他 最寄り駅 静鉄バス大浜麻機線　安東二丁目北バス停駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 就業場所に関する特記事項 その他の就業場所は「求人に関する特記事項」をご覧ください。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 122日 ◇育児休業: あり

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• サービス提供管理者兼生活相談員（デイサービス堤町の家） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：291,733円〜291,733円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 179,193円〜179,193円 定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 45,540円〜45,540円 固定残業代（ｃ）：あり 67,000円〜67,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は３９時間分です。３９時間未満でも満額支給し、超 えた分は別途支給します。 その他の手当等付記事項（ｄ）：＊土日手当　２００～５００円／１勤務 ＊ＢＵ手当５，０１０円／月 ＊生活相談員手当１，２００円／１勤務 　（２１日勤務で月に約２５，２００円なります） 生活相談員手当を含み月額約３１７０００円となります 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
  職種	サービス提供管理者兼生活相談員（デイサービス堤町の家） job tagについて
  勤務地	静岡県浜松市中央区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 その他 １ヶ月９日間（シフト制による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日 ◇育児休業: あり

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• 有料老人ホーム管理者（葵区山崎） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：288,800円〜294,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 215,660円〜221,060円 定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 38,140円〜38,140円役職・職務手当 30,000円〜30,000円資格手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	有料老人ホーム管理者（葵区山崎） job tagについて
  勤務地	就業場所 事業所所在地と同じ 〒421-1213 静岡県静岡市葵区山崎２－２－８ 最寄り駅 ＪＲ静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 月に８～９日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日 ◇育児休業: あり

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• 物流管理職員 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：203,520円〜220,480円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 203,520円〜220,480円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：残業代、各種手当を含め総額２７～３０万円程度になり ます。 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜40,000円（前年度実績）
  職種	物流管理職員 job tagについて
  勤務地	就業場所 事業所所在地と同じ 〒421-1221 静岡県静岡市葵区牧ヶ谷２３６２ 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 日曜日，祝日 週休二日制 その他 その他 日曜、祝日以外で月２～３日週休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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• セントケア看護小規模曳馬／正看護師／管理者所長候補 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：375,000円〜375,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 120,000円〜120,000円管理職手当 55,000円〜55,000円 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
  職種	セントケア看護小規模曳馬／正看護師／管理者所長候補 job tagについて
  勤務地	〒430-0901 静岡県浜松市中央区曳馬二丁目４番１３号 　セントケア看護小規模曳馬 最寄り駅 遠州鉄道　助信駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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