前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜敷地内に自家源泉の温泉を保有（アルカリ性単純温泉）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 123日｜専門スタッフによる職員相談窓口（守秘義務あり）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 123日｜クリニカルラダー教育（ラダーI～IVの段階的体系）

週休二日制 日曜休み｜週3日～週3日で相談OK｜残業なし｜永年勤続者への旅行・祝金等の表彰制度あり

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜伊豆韮山温泉病院は病床数100床（すべて療養病床、うち地域包括ケア病床4床）

週3日以上で相談OK｜残業なし｜院内託児所（6ヶ月～小学4年生対象、土日利用可）｜子ども扶養手当2,500円/月

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜育児休業取得率100%（正社員・パート、2024年度）

週3日以上で相談OK｜残業なし｜2025年に創業50周年｜全国367拠点・717事業所を展開する介護業界のリーディングカンパニー

週休二日制 日曜休み｜ノーリフティングケアを推進｜身体的負担の少ない介護を実践

週休二日制 日曜休み｜2005年7月の設立以来、静岡県藤枝市を拠点にデイサービス・居宅介護支援事業を展開

愛知県一宮市に25施設、小牧市に2施設の計27施設を展開

週休二日制 土日休み｜週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜「祖父江グリーンハウス」と老健「ベストライフ祖父江」の2施設運営｜永年勤続表彰あり

週休二日制 土日休み｜週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜「祖父江グリーンハウス」と老健「ベストライフ祖父江」の2施設運営｜永年勤続表彰あり

週休二日制 日祝休み｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜介護福祉士資格取得で最大2回・計20万円のお祝い金制度

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 115日｜グループ職員数は約12,000人

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 111日｜若手リーダー研修からマネジメント研修まで体系的な教育制度｜病児・病後児保育施設を利用可能

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜1市5町の一部事務組合から委託を受け公立病院・介護老人保健施設等を運営する「JMAグループ」

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜伊豆半島南部の急性期医療を担い、年間約1,300台の救急車を受け入れる体制

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 110日｜看護師対象に小学校入学まで育児手当を支給（週30時間以上勤務者）｜院内託児所「脳研キッズ」を完備

年間休日 110日｜平均残業時間 月3.15時間｜メリハリをつけて働ける職場