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該当求人数917件中
781~800件表示
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ケアマネージャー/正社員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):195,320円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
165,320円〜199,000円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c):なし
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績)職種 ケアマネージャー/正社員 勤務地 就業場所事業所所在地と同じ 〒485-0075 愛知県小牧市大字三ッ渕1945番地1 地図表示 最寄り駅小牧循環バス「雉野南」バス停下車 徒歩1分駅 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日日曜日,その他 週休二日制その他 その他月に日曜日を含み9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 108日◇育児休業: ありケアマネージャー・介護支援専門員(あいいろ介護相談)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):移動手当 3,000円/月~ (勤務日数による) 調整手当 100円~200円/時間 (経験を考慮して支給) 育児手当 20,000円 (未就学児を抱える方)
賃金形態等:時給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額120,000円〜120,000円(前年度実績)職種 ケアマネージャー・介護支援専門員(あいいろ介護相談) 勤務地 〒444-0858 愛知県岡崎市上六名町字3丁目3番地13 インステイトヒル壱 あいいろ介護相談 地図表示 最寄り駅名鉄本線 東岡崎駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間10分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日日曜日,その他 週休二日制毎週 その他日曜以外はシフトによります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇育児休業: なしケアマネージャー
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):主任手当
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額5,000円〜80,000円(前年度実績)職種 ケアマネージャー 勤務地 就業場所事業所所在地と同じ 〒475-0828 愛知県半田市瑞穂町1丁目5番9 地図表示 最寄り駅JR武豊線 半田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間20分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日日曜日,その他 週休二日制毎週 その他シフト制 日曜日以外他1日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 110日◇育児休業: あり介護支援専門員(ケアマネジャー)パート
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,140円〜1,386円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,380円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 0円〜6円
固定残業代(c):なし
賃金形態等:時給◇賞与: 賞与制度の有無なし職種 介護支援専門員(ケアマネジャー)パート 勤務地 〒492-8215 愛知県稲沢市大塚北9丁目34-1 当法人「ケアハウス信竜」 地図表示 最寄り駅名鉄本線 国府宮駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間18分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制毎週 その他勤務表シフトによる 希望休による指定日の休日も作成可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日◇育児休業: ありケアマネージャー(豊田市)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):3,000円〜3,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
3,000円〜3,000円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:時給◇賞与: 賞与制度の有無なし職種 ケアマネージャー(豊田市) 勤務地 愛知県豊田市 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制毎週 その他会社カレンダーによる *日数は応相談◇育児休業: ありケアマネジャー(認知症高齢者グループホーム)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,385円〜1,385円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,385円〜1,385円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:時給◇賞与: 賞与制度の有無なし職種 ケアマネジャー(認知症高齢者グループホーム) 勤務地 〒414-0035 静岡県伊東市南町1-4-12 「愛の家グループホーム 伊東南町」 地図表示 最寄り駅伊豆急行線・南伊東駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間5分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内に喫煙スペースあり 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制毎週 その他勤務シフト、曜日等も相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日◇育児休業: ありケアマネージャー
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,300円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:時給◇賞与: 賞与制度の有無なし職種 ケアマネージャー 勤務地 就業場所事業所所在地と同じ 〒431-3122 静岡県浜松市中央区有玉南町 2421-3 地図表示 最寄り駅遠州鉄道西鹿島線 自動車学校前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間10分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇育児休業: あり臨時ケアマネージャー(三島市社会福祉協議会)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):211,854円〜211,854円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
211,854円〜211,854円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):通勤手当は通勤距離片道2キロメートル以上の車両使用 者に支給します。支給金額は本会規定による。 別途、賃金の4%を地域手当として支給しています。 また、週5日勤務の方には賞与を支給しています。 *基本給=日給×20.1日で算出
賃金形態等:日給 10,540円〜10,540円◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)職種 臨時ケアマネージャー(三島市社会福祉協議会) 勤務地 〒411-0841 静岡県三島市南本町20-30 地図表示 最寄り駅伊豆箱根鉄道駿豆線 三島田町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間5分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日土曜日,日曜日,祝日,その他 その他週休2日以上のシフト制を予定しています。 12月29日~1月3日までは年末年始休暇。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 124日◇育児休業: あり介護支援専門員(ケアマネジャー)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):資格手当:0~10,000円 業務改善手当:0~20,000円
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)職種 介護支援専門員(ケアマネジャー) 勤務地 就業場所事業所所在地と同じ 〒464-0044 愛知県名古屋市千種区自由ケ丘2丁目10番23号 グランドール千種台604号 地図表示 最寄り駅地下鉄名城線 自由ヶ丘駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間3分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日土曜日,日曜日,祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 120日◇育児休業: 該当者なしケアマネージャー(居宅介護支援事業所「シャローム」)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):214,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
214,000円〜272,000円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):職務手当 5,000~10,000円/月 (保健師・主任介護支援専門員・介護支援専門員・ 社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士の 有資格者が対象) 待機手当 300円/回
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分(前年度実績)職種 ケアマネージャー(居宅介護支援事業所「シャローム」) 勤務地 〒421-0412 静岡県牧之原市坂部5623-1 居宅介護支援事業所「シャローム」 地図表示 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制その他 その他月9~10日休み シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 115日◇育児休業: ありケアマネージャー(グレイス有玉)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)職種 ケアマネージャー(グレイス有玉) 勤務地 就業場所事業所所在地と同じ 〒431-3122 静岡県浜松市中央区有玉南町 2421-3 地図表示 最寄り駅遠州鉄道西鹿島線 自動車学校前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間10分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制その他 その他シフトにて月9日休み 夏季・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 114日◇育児休業: ありケアマネージャー介護支援専門員(あいいろ介護相談)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):230,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b):移動手当 10,000円〜10,000円電話当番手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c):あり 10,000円〜10,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、5時間分の時間外 手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。記 載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の 時間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d):資格手当 (要主任介護支援専門員) 20,000円 調整手当 (職能・経験を考慮して支給) 0円~20,000円
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額計 4.50ヶ月分(前年度実績)職種 ケアマネージャー介護支援専門員(あいいろ介護相談) 勤務地 〒444-0858 愛知県岡崎市上六名町字3丁目3番地13 インステイトヒル壱 あいいろ介護相談 地図表示 最寄り駅名鉄本線 東岡崎駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間10分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日日曜日,その他 週休二日制毎週 その他日曜日とそれ以外に1日(シフト制・希望を元に) 夏期休暇あり(3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日◇年間休日数: 114日◇育児休業: なしケアマネジャー 正社員(ひだまりの郷 とこなめ南陵)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):221,000円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 15,000円〜15,000円経験手当 5,000円〜20,000円職務手当 10,000円〜20,000円処遇改善手当 26,000円〜41,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):皆勤手当10,000円(要件を満たした場合に支給) 年末年始手当3,000円/日
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績)職種 ケアマネジャー 正社員(ひだまりの郷 とこなめ南陵) 勤務地 〒479-0809 愛知県常滑市坂井字蛭沼67番1 ひだまりの郷 とこなめ南陵 常滑南部線 坂井バス停 徒歩3分 地図表示 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内禁煙 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制 年間休日の他にリフレッシュ休暇(3連休)あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 110日◇育児休業: あり介護支援専門員(ケアマネージャー)弥生王寿園
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):195,180円〜361,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
173,250円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b):職能給手当 5,000円〜60,000円特殊業務手当 6,930円〜11,200円特定処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・扶養手当 配偶者 5,000円 23歳までの子供2,500円 ・住居手当 上限15,000円
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額計 3.20ヶ月分(前年度実績)職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)弥生王寿園 勤務地 〒441-8106 愛知県豊橋市弥生町字東豊和2-1 ケアプラン相談センター 弥生王寿園 地図表示 最寄り駅南栄駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間10分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日土曜日,日曜日,その他 その他・土曜日は第2、第4が営業日となります。 ・年末年始12/31~1/3 ・夏期、冬期休暇各3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 113日◇育児休業: ありケアマネジャー サロンドフレール一宮 正社員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):想定年収350万円~450万円 諸手当込み。別途交通費。 経験、境遇を考慮させて頂きます。
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績)職種 ケアマネジャー サロンドフレール一宮 正社員 勤務地 〒494-0007 愛知県一宮市小信中島字東鵯平28-1 サロンドフレール一宮 地図表示 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内のベランダに喫煙所あり。 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制毎週 その他4週8休。シフト制。基本は土日休みですが、イベント等でお願い する事があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 105日◇育児休業: ありケアマネジャー(ひだまりの郷 とこなめ南陵)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,250円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):土日祝手当50円/時間
賃金形態等:時給◇賞与: 賞与制度の有無なし職種 ケアマネジャー(ひだまりの郷 とこなめ南陵) 勤務地 〒479-0809 愛知県常滑市坂井字蛭沼67番1 ひだまりの郷 とこなめ南陵 常滑南部線 坂井バス停 徒歩3分 地図表示 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内禁煙 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制◇育児休業: ありケアマネジャー サロンドフレール一宮 社保有りor無し
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,305円〜1,390円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,305円〜1,390円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):社保無し1,305円 社保あり1,390円
賃金形態等:時給◇賞与: 賞与制度の有無なし職種 ケアマネジャー サロンドフレール一宮 社保有りor無し 勤務地 〒494-0007 愛知県一宮市小信中島字東鵯平28-1 サロンドフレール一宮 地図表示 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項喫煙所 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制その他 その他シフト制◇育児休業: ありケアマネジャー(居宅介護支援事業所 恵)
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):189,000円〜198,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b):資格手当 7,000円〜8,500円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・家族を扶養している場合は家族手当有 勤続3年以上はさらに育児教育支援制度対象 ・通勤手当:15円/キロで計算 ・資格手当:上級資格、専門資格、指導資格をお持ちの 方はさらに加算(~36,000円) ・職務手当:~30,000円
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.50ヶ月分(前年度実績)職種 ケアマネジャー(居宅介護支援事業所 恵) 勤務地 〒432-8002 静岡県浜松市中央区富塚町400番地 【居宅介護支援事業所 恵】 地図表示 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日土曜日,日曜日,その他 その他年末年始休暇有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 108日◇育児休業: なしケアマネージャー(介護支援専門員)☆年間休日120日☆
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):240,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 20,000円〜25,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d):インフレ手当あり
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 1.00ヶ月分(前年度実績)職種 ケアマネージャー(介護支援専門員)☆年間休日120日☆ 勤務地 〒416-0912 静岡県富士市加島町9-17 フェリックス富士1階 訪問介護事業所コンパス 地図表示 最寄り駅富士駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間5分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 ◇休日土曜日,日曜日,その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 120日◇育児休業: なし介護支援専門員(ケアマネジャー)えもり居宅介護支援事業所
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):233,689円〜300,789円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
225,000円〜292,100円
定額的に支払われる手当(b):処遇改善支援手当 4,333円〜4,333円処遇改善補助手当 4,356円〜4,356円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):住宅手当 10,000円 扶養手当 3,000円/人 幼児手当 0~3歳未満:27,000円/人 3~6歳未満:10,000円/人 いずれも弊社規程有
賃金形態等:月給◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額600,000円〜800,000円(前年度実績)職種 介護支援専門員(ケアマネジャー)えもり居宅介護支援事業所 勤務地 〒491-0114 愛知県一宮市浅井町江森字楼光寺16番地1 当法人「介護老人福祉施設 えもり」 地図表示 就業場所に関する特記事項名鉄バス「島村口」バス停下車東へ 徒歩5分 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項事業所館内においては禁煙。館外に喫煙室スペースあり。 休日・休暇 ◇休日その他 週休二日制その他 その他勤務表シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日◇年間休日数: 113日◇育児休業: あり
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