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    静岡県西部エリア浜松市中央区浜松市浜名区浜松市天竜区湖西市磐田市袋井市掛川市周智郡森町菊川市御前崎市4,193
    静岡県中部エリア静岡市葵区静岡市駿河区静岡市清水区焼津市藤枝市島田市牧之原市榛原郡吉田町榛原郡川根本町3,868
    静岡県東部エリア沼津市富士市富士宮市三島市御殿場市裾野市駿東郡清水町駿東郡長泉町駿東郡小山町2,656
    静岡県伊豆エリア熱海市伊豆の国市伊豆市伊東市下田市田方郡函南町賀茂郡東伊豆町賀茂郡西伊豆町賀茂郡河津町賀茂郡松崎町賀茂郡南伊豆町1,247
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求人情報の検索結果一覧

該当求人数938件中 
781~800件表示
  • 主任ケアマネジャー/インセンティブあり/居宅介護/一番町

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):232,100円〜232,100円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    170,000円〜170,000円
    定額的に支払われる手当(b):職務手当 30,000円〜30,000円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 1,000円〜1,000円車両・処遇手当 11,100円〜11,100円
    固定残業代(c):なし
    その他の手当等付記事項(d):★インセンティブ:プラン数に応じ支給(30件程度で 8~9万円/月) (例)プラン30件程度の場合、月収30万円以上可 *賃金は経験、資格による
    賃金形態等:月給
    ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額200,000円〜400,000円(前年度実績)
    職種主任ケアマネジャー/インセンティブあり/居宅介護/一番町
    勤務地〒420-0071 静岡県静岡市葵区一番町65 まごころ介護サービス 静岡西 地図表示 就業場所に関する特記事項静鉄バス 藁科線 一番町 徒歩3分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所有り
    休日・休暇
    ◇休日その他 週休二日制その他 その他月9日休み 基本土日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇年間休日数: 108日
    ◇育児休業: あり
  • 施設ケアマネ

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,435円〜1,500円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    1,435円〜1,500円
    定額的に支払われる手当(b):-
    固定残業代(c):なし
    賃金形態等:時給
    ◇賞与: 賞与制度の有無なし
    職種施設ケアマネ
    勤務地〒497-0015 愛知県あま市七宝町鯰橋6ー27-1 地図表示 最寄り駅関西本線 蟹江駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間20分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日その他 週休二日制毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
    ◇育児休業: あり
  • ケアマネジャー(ケアプラン高林)

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,250円〜1,600円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    1,250円〜1,600円
    定額的に支払われる手当(b):-
    固定残業代(c):なし
    賃金形態等:時給
    ◇賞与: 賞与制度の有無なし
    職種ケアマネジャー(ケアプラン高林)
    勤務地〒430-0907 静岡県浜松市中央区高林5-1-23 【ケアプラン高林】 地図表示 就業場所に関する特記事項遠鉄バス 領家郵便局バス停より徒歩7分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日土曜日,日曜日,その他 その他年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇育児休業: あり
  • ケアマネジャー

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,250円〜1,600円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    1,250円〜1,600円
    定額的に支払われる手当(b):-
    固定残業代(c):なし
    賃金形態等:時給
    ◇賞与: 賞与制度の有無なし
    職種ケアマネジャー
    勤務地就業場所事業所所在地と同じ 〒430-0853 静岡県浜松市中央区三島町1529 地図表示 就業場所に関する特記事項遠鉄バス 領家郵便局バス停より徒歩7分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日土曜日,日曜日,その他 その他年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇育児休業: あり
  • ケアマネジャー(ケアプラン三島)

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):1,250円〜1,600円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    1,250円〜1,600円
    定額的に支払われる手当(b):-
    固定残業代(c):なし
    賃金形態等:時給
    ◇賞与: 賞与制度の有無なし
    職種ケアマネジャー(ケアプラン三島)
    勤務地〒430-0853 静岡県浜松市中央区三島町1522-1 【ケアプラン三島】 地図表示 就業場所に関する特記事項遠鉄バス 領家郵便局バス停より徒歩7分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日土曜日,日曜日,その他 その他年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇育児休業: あり
  • ケアマネジャー居宅介護支援事業所元気

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):228,000円〜408,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    220,000円〜400,000円
    定額的に支払われる手当(b):住宅手当 8,000円〜8,000円
    固定残業代(c):なし
    その他の手当等付記事項(d):皆勤手当 5000円
    賃金形態等:月給
    ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額200,000円〜300,000円(前年度実績)
    職種ケアマネジャー居宅介護支援事業所元気
    勤務地〒477-0032 愛知県東海市加木屋町石塚177 デイサービスセンター元気 地図表示 最寄り駅八幡新田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間5分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日日曜日,その他 週休二日制毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇年間休日数: 105日
    ◇育児休業: なし
  • ケアマネジャー

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):254,200円〜400,800円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    225,200円〜371,800円
    定額的に支払われる手当(b):資格手当 14,000円〜14,000円特別手当 15,000円〜15,000円
    固定残業代(c):なし
    賃金形態等:月給
    ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.80ヶ月分(前年度実績)
    職種ケアマネジャー
    勤務地〒468-0003 愛知県名古屋市天白区鴻の巣1-1101 「聖霊居宅介護支援事業所」 地図表示 就業場所に関する特記事項市バス 鴻ノ巣バス停下車 徒歩2分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日日曜日,祝日,その他 週休二日制その他 その他土曜日は4週に1回半日勤務あり 年末年始12/29~1/3 夏季8/15 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇年間休日数: 110日
    ◇育児休業: あり
  • オープニングスタッフ募集♪/主任ケアマネ資格経験必須

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):260,000円〜400,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    260,000円〜400,000円
    定額的に支払われる手当(b):-
    固定残業代(c):なし
    その他の手当等付記事項(d):※通勤手当(車通勤時):距離により応じます
    賃金形態等:月給
    ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
    職種オープニングスタッフ募集♪/主任ケアマネ資格経験必須
    勤務地〒421-0115 静岡県静岡市駿河区みずほ1丁目4-5 地図表示 最寄り駅安倍川駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間10分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日日曜日,その他 週休二日制毎週 その他週5日勤務となります ※月~金又は、月・火・木・金・土 お客様の都合によりますが、休日はご相談となります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇年間休日数: 105日
    ◇育児休業: 該当者なし
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー) 伊東市広野

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):230,000円〜361,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    215,000円〜346,000円
    定額的に支払われる手当(b):ケアマネ資格手当 15,000円〜15,000円
    固定残業代(c):なし
    その他の手当等付記事項(d):●担当手当:会社規定により支給(上限15万円)  上限金額で支給される社員多数 ●主任ケアマネジャー手当:5,000円/月 ●交付金手当:会社規定により支給
    賃金形態等:月給
    ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
    職種介護支援専門員(ケアマネジャー) 伊東市広野
    勤務地〒414-0038 静岡県伊東市広野1丁目3番地26号 MCビル2階 【うさぎ薬局ケアプランセンター】 地図表示 最寄り駅伊豆急行線 南伊東駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間8分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制その他 その他月に10日程度の休日 フレックス制で月次労働時間内 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇年間休日数: 122日
    ◇育児休業: あり
  • ケアマネジャー

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):273,000円〜316,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    232,000円〜266,000円
    定額的に支払われる手当(b):管理者手当 1,000円〜10,000円
    固定残業代(c):あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項業務手当として時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。(一律支 給)
    その他の手当等付記事項(d):家族手当:5000円 特定手当:4000円※特定加算がある場合 管理者手当:一定の職位に就いた場合に支給
    賃金形態等:月給
    ◇賞与: 賞与制度の有無なし
    職種ケアマネジャー
    勤務地就業場所事業所所在地と同じ 〒430-0853 静岡県浜松市中央区三島町1529 地図表示 就業場所に関する特記事項遠鉄バス 領家郵便局バス停より徒歩7分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日土曜日,日曜日,その他 その他年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇年間休日数: 110日
    ◇育児休業: あり
  • ケアマネジャー(ケアプラン三島)

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):272,000円〜306,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    232,000円〜266,000円
    定額的に支払われる手当(b):-
    固定残業代(c):あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項業務手当として時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。(一律支 給)
    その他の手当等付記事項(d):家族手当:5000円 特定手当:0~5000円※特定加算がある場合 管理者手当:1000~10000円       一定の職位に就いた場合に支給
    賃金形態等:月給
    ◇賞与: 賞与制度の有無なし
    職種ケアマネジャー(ケアプラン三島)
    勤務地〒430-0853 静岡県浜松市中央区三島町1522-1 【ケアプラン三島】 地図表示 就業場所に関する特記事項遠鉄バス 領家郵便局バス停 徒歩7分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日土曜日,日曜日,その他 その他年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇年間休日数: 110日
    ◇育児休業: あり
  • ケアマネジャー(ケアプラン高林)

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):273,000円〜316,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    232,000円〜266,000円
    定額的に支払われる手当(b):管理者手当 1,000円〜10,000円
    固定残業代(c):あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項業務手当として時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。(一律支 給)
    その他の手当等付記事項(d):家族手当:5000円 特定手当:0~5000円※特定加算がある場合 管理者手当:一定の職位に就いた場合に支給
    賃金形態等:月給
    ◇賞与: 賞与制度の有無なし
    職種ケアマネジャー(ケアプラン高林)
    勤務地〒430-0907 静岡県浜松市中央区高林5-1-23 【ケアプラン高林】 地図表示 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日土曜日,日曜日,その他 その他年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇年間休日数: 110日
    ◇育児休業: あり
  • 【急募】介護老人保健施設での施設ケアマネージャー

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):285,280円〜365,280円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    280,000円〜360,000円
    定額的に支払われる手当(b):処遇改善支援手当 5,280円〜5,280円
    固定残業代(c):なし
    その他の手当等付記事項(d):※処遇改善支援手当は金額が見直される可能性あり。 おおよその年収342万~438万円(交通費、残業代 別)
    賃金形態等:月給
    ◇賞与: 賞与制度の有無なし
    職種【急募】介護老人保健施設での施設ケアマネージャー
    勤務地静岡県伊豆の国市 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に管理者の指定場所で休憩時間に喫煙可
    休日・休暇
    ◇休日日曜日,その他 週休二日制毎週 その他月9日間休日 基本土日休みですが、ごくまれに土曜出勤の可能性あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇年間休日数: 109日
    ◇育児休業: あり
  • 居宅介護支援事業所ケアマネジャー

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):226,000円〜247,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    216,000円〜232,000円
    定額的に支払われる手当(b):資格手当 10,000円〜15,000円
    固定残業代(c):なし
    賃金形態等:月給
    ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.85ヶ月分(前年度実績)
    職種居宅介護支援事業所ケアマネジャー
    勤務地就業場所事業所所在地と同じ 〒471-0046 愛知県豊田市本新町7丁目48番地6 地図表示 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日日曜日,その他 週休二日制その他 その他シフト制(日曜固定休、土曜交代で月1回程度勤務) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇年間休日数: 114日
    ◇育児休業: あり
  • 生活相談員兼施設ケアマネ (フルタイム求人)

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):217,000円〜307,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    177,000円〜267,000円
    定額的に支払われる手当(b):職務手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当手当 20,000円〜20,000円
    固定残業代(c):なし
    賃金形態等:月給
    ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分(前年度実績)
    職種生活相談員兼施設ケアマネ (フルタイム求人)
    勤務地就業場所事業所所在地と同じ 〒418-0006 静岡県富士宮市外神1638-1 地図表示 最寄り駅JR身延線富士宮駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間30分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日その他 週休二日制その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇年間休日数: 107日
    ◇育児休業: あり
  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):212,000円〜237,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    145,000円〜150,000円
    定額的に支払われる手当(b):勤務手当 30,000円〜50,000円住宅手当 10,000円〜10,000円資格手当 10,000円〜10,000円処遇・ベア手当 17,000円〜17,000円
    固定残業代(c):なし
    賃金形態等:月給
    ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.50ヶ月分(前年度実績)
    職種ケアマネージャー(介護支援専門員)
    勤務地就業場所事業所所在地と同じ 〒481-0004 愛知県北名古屋市鹿田西村前111 地図表示 最寄り駅名鉄犬山線 西春駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間10分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日日曜日,祝日,その他 週休二日制その他 その他4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇年間休日数: 118日
    ◇育児休業: あり
  • ケアマネージャー

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):181,000円〜340,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    180,000円〜320,000円
    定額的に支払われる手当(b):資格手当 1,000円〜20,000円
    固定残業代(c):なし
    賃金形態等:月給
    ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額100,000円〜400,000円(前年度実績)
    職種ケアマネージャー
    勤務地就業場所事業所所在地と同じ 〒413-0041 静岡県熱海市青葉町26番40号 地図表示 就業場所に関する特記事項東海道線熱海駅から 東海バスひばりヶ丘方面行き、土橋バス停よ り 徒歩3分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日日曜日,その他 週休二日制毎週 その他日曜及びシフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇年間休日数: 120日
    ◇育児休業: なし
  • 【入社祝い金あり】居宅介護事業所のケアマネージャー

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):260,000円〜350,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    230,000円〜230,000円
    定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 30,000円〜120,000円
    固定残業代(c):なし
    賃金形態等:月給
    ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
    職種【入社祝い金あり】居宅介護事業所のケアマネージャー
    勤務地就業場所事業所所在地と同じ 〒444-0856 愛知県岡崎市六名2丁目2の1 地図表示 最寄り駅名鉄 東岡崎駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間5分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日土曜日,日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇年間休日数: 113日
    ◇育児休業: 該当者なし
  • ケアマネ-ジャー 小規模多機能ひがしおこし

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):260,000円〜280,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    235,000円〜235,000円
    定額的に支払われる手当(b):資格手当 5,000円〜5,000円職務手当 20,000円〜40,000円
    固定残業代(c):なし
    その他の手当等付記事項(d):*認定調査手当 1回2,000円
    賃金形態等:月給
    ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
    職種ケアマネ-ジャー 小規模多機能ひがしおこし
    勤務地〒454-0935 愛知県名古屋市中川区東起町4丁目154-1  小規模多機能ひがしおこし 地図表示 就業場所に関する特記事項市バス:明正バス停 から徒歩3分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    休日・休暇
    ◇休日その他 週休二日制その他 その他シフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇年間休日数: 108日
    ◇育児休業: あり
  • ケアマネジャー(管理者)(板屋町介護支援事業所)

    給与
    a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):290,000円〜370,000円
    ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
    220,000円〜300,000円
    定額的に支払われる手当(b):管理者主任ケ手当 20,000円〜20,000円利益手当手当 50,000円〜50,000円
    固定残業代(c):なし
    その他の手当等付記事項(d):*経験年数手当 *住宅手当 *扶養手当 *皆勤手当 主任資格がない場合は5年以上の専従履歴が必須になり ます
    賃金形態等:月給
    ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額200,000円〜200,000円(前年度実績)
    職種ケアマネジャー(管理者)(板屋町介護支援事業所)
    勤務地〒430-0929 静岡県浜松市中央区板屋町697番地 【板屋町介護支援事業所】*令和9年1月新規開設予定 地図表示 最寄り駅JR浜松駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間5分 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項屋外にて可
    休日・休暇
    ◇休日土曜日,日曜日,その他 その他夏季・年末年始・ 完全週休2日(土、日) 有給にて祝日休暇可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ◇年間休日数: 120日
    ◇育児休業: あり

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