週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜育休取得率 女性100%・男性71.4%

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜デイケアで7種類36の目的別プログラムを提供｜駅などから職員向け送迎を実施

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 121日｜企業主導型保育園（院内保育所）を完備｜保育料・託児費用の補助制度あり｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 121日｜全国に3施設の老人ホーム・介護施設を展開

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜1ヵ月の平均残業時間4.3時間｜無理なく続けられる職場

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜住宅型有料老人ホーム5施設、デイサービス5施設を展開

日給2.0万円～2.1万円｜週1日～週2日で相談OK｜資格取得費用は会社が全額負担｜安心してスキルアップできる環境

日給2.9万円～3.3万円｜週1日～週2日で相談OK｜週1日～週2日で相談OK｜残業なし｜2025年に創業50周年｜全国367拠点・717事業所を展開する介護業界のリーディングカンパニー

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜瀬戸市で60年以上地域医療を支える｜保育料・託児費用の補助制度あり

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜愛知・静岡・埼玉・富山の4県に病院・クリニックを展開（M&Aで拡大中）

前年度賞与実績 3.96ヶ月分/年3回｜年間休日 120日｜養護老人ホーム「奥山老人ホーム」、特養「引佐みやまの里」等を浜名区引佐町で運営

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 122日｜新人スタッフには2名のプリセプターが丁寧に指導

前年度賞与実績 4.44ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 115日｜75年以上の歴史と26事業で、地域の暮らしを支える社会福祉法人

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜一般棟50床・認知棟40床、通所リハビリ40名の体制

日給1.5万円～2.1万円｜週1日以上で相談OK｜平成24年設立、名古屋市西区枇杷島に本社を置き、社員67名・パート35名が在籍

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜病棟・透析室・リハビリ室を備える4フロア構成の施設

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜平成5年の設立以来、愛知県内に9施設を展開

日給2.4万円～2.8万円｜週2日以上で相談OK｜週2日以上で相談OK｜残業なし｜育児休業は最長3歳の誕生日前日まで取得可能（国基準は2歳まで）

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜浜名区引佐町で老健・グループホーム・特養を一体運営する藤花会グループ

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 125日｜掛川市で精神科病院と介護老人保健施設を一体運営（入所定員100名）