週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜福利厚生サービス加入（宿泊施設・レジャー・自己啓発支援など）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回｜年間休日 115日｜院内託児所（6ヶ月～小学4年生対象、土日利用可）｜子ども扶養手当2,500円/月

前年度賞与実績 3.96ヶ月分/年3回｜年間休日 120日｜養護老人ホーム「奥山老人ホーム」、特養「引佐みやまの里」等を浜名区引佐町で運営

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回｜年間休日 115日｜目標達成祝金制度｜資格取得・禁煙など自己目標達成で支給

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜FMラジオ局K-MIXの番組パーソナリティが作詞作曲した法人歌「We'll」を保有

週休二日制 日曜休み｜資格取得・奨学金に関する独自支援制度あり

資格取得費用は会社が全額負担｜安心してスキルアップできる環境

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜柔道整復師やあん摩マッサージ師も在籍｜他の福祉法人にはない専門性

週休二日制 日曜休み｜作業療法士配置の独自の認知力向上プログラムを実施

週休二日制 日曜休み｜日曜固定休暇や日勤のみの勤務など、無理なく働ける求人も多数

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜浜名区引佐町で老健・グループホーム・特養を一体運営する藤花会グループ

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜特別養護老人ホーム多喜の園は定員75名、多床室とユニット型個室を併設

重度の褥瘡・人工透析・末期癌・神経難病など、他施設で受け入れを断られたケースにも対応

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 112日｜北斗わかば病院は病床142床・45部屋｜新人・潜在看護師向け研修制度あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 111日｜有給休暇は入職した月から付与｜平均取得日数13.27日

週休二日制 日曜休み｜主任ケアマネジャーの独立（居宅介護支援事業所開業）を法人がバックアップ

週休二日制 日曜休み｜週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜最低年2回の研修会を実施、職場内研修は6ヶ月に1回開催

週3日以上で相談OK｜残業なし｜独自の認知症ケア「バスの来ないバス停」で入居者の帰宅願望に寄り添う｜育休取得後の復帰率100%

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回｜年間休日 115日｜資格取得支援制度（介護福祉士・ケアマネ・大型免許等）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 111日｜1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開