年間休日 110日｜介護付有料老人ホーム「ニッケあすも」ブランド（平成24年開始）

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 120日｜島田市で高級旅館をイメージした「新しいカタチの全室個室型」特養

前年度賞与実績 4.70ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 116日｜2024年10月、女性活躍推進の優良企業として「えるぼし」認定の三ツ星を取得

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜平成30年開設の特養「三和の里」、令和5年4月には介護複合施設「えわらの里」を開設

前年度賞与実績 2.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 117日｜複数の介護サービス事業を展開する安定した経営基盤

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 114日｜企業主導型保育所「どんぐり保育室」を自社運営｜保育料・託児費用の補助制度あり

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜医師・看護師24時間体制で医療的判断の負担が少なく、時間外勤務なく定時で終われる

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 114日｜スタッフの提案で実現した院内図書館「まなか図書館」を設置

前年度賞与実績 3.55ヶ月分/年2回｜年間休日 122日｜静岡県東部地区で唯一の心臓血管疾患専門病院として、24時間救急医療に対応

年間休日 112日｜英語クラブ・コーラス部などの部活動が充実｜新人歓迎会等のイベントも毎年開催

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 112日｜小規模多機能居宅介護施設（通所18名・宿泊9名）を併設

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 112日｜介護機器を導入し、職員の身体的負担軽減を推進

前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜大正15年創設、約100年の歴史を持つ光生会病院グループ

前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年2回｜年間休日 117日｜社会福祉士・精神保健福祉士等の研修受講費用を助成（勤務扱い）

前年度賞与実績 3.67ヶ月分/年2回｜年間休日 123日｜資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり｜駅などから職員向け送迎を実施

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜病床数84床の長屋病院を中心に介護施設「ふくろう」を運営

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 115日｜職員数約1,268名、病院1・介護老人保健施設2など幅広く運営

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 115日｜手術支援ロボット「Saroa」の導入など、高度医療にも積極的に取り組む

前年度賞与実績 3.82ヶ月分/年3回｜年間休日 117日｜新卒者研修を大幅見直し、1～3年目まで段階的な研修を実施

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 125日｜富士市で認知症・パーキンソン病等の脳神経系疾患を専門とする池辺クリニックを運営（病床数19床）