前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜平成3年の設立以来、静岡県沼津市を拠点に介護付き有料老人ホームを運営（職員数150名）

年間休日 110日｜全国に職員11,943名を擁する「湖山医療福祉グループ」の一員

年間休日 113日｜職員の子どもを対象としたおむつ支給制度あり

前年度賞与実績 3.35ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜平成17年開院、稼働病床数356床のケアミックス型病院

週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜法人主催研修 年123回｜独自の教育機関「KOYAMA College」で資格取得もサポート

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜年間休日 118日｜1993年の開設以来、30年以上の実績

前年度賞与実績 4.44ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜ICTやデジタルツールを活用し、業務効率化と職員の負担軽減を推進

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜海外「技能実習生」「特定技能実習生」を受け入れる体制｜介護福祉士国家試験受講支援あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜温泉を引いているのが特徴の特別養護老人ホーム

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜単身女性職員向けシェアハウスを完備

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年3回｜年間休日 120日｜市内で唯一の小規模多機能型居宅介護施設の運営

前年度賞与実績 3.30ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜保険診療費自己負担3,000円超過分を全額支給するグループ共済制度あり

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜ショートステイ10名、デイサービス一般型30名・認知症型12名の受入体制

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜メンタルコミットロボット「パロ」を導入するなど、先進的なケアの取り組み

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜確定給付企業年金（DB、任意加入）に加入

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜永年勤続者（10年ごと）はハワイ研修に参加可能

前年度賞与実績 2.90ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜沼津市・富士市・伊豆市で保育園4か所・特別養護老人ホーム4か所など幅広い福祉施設を運営

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜資格取得費用の補助制度や、奨学金を返還している方への補助制度もあり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 122日｜浜松市・磐田市の3病院を中核に幅広い医療を展開

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜令和6年9月、クラウド型電子カルテを導入