前年度賞与実績 5.00ヶ月分/年3回｜週1回の研修を実施し、外部講師を招いた講演も行う｜リフレッシュ休暇制度あり

週休二日制 日曜休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜「病院会倶楽部」で140以上の提携先サービスを優待価格で利用可能

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜平成12年の設立以来、20年以上の実績

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜先輩職員による3ヶ月間のサポート体制あり

週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜職員も利用できる企業主導型保育園を運営

週2日～週3日で相談OK｜残業なし｜下田市・南伊豆町・河津町で5名のケアマネジャーが在籍し介護相談をトータルサポート

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜感染症罹患時に使える特別有給休暇を整備

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜24時間365日、各専門職が個別ケアを実施しお看取りも可能な終身介護をご提供

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年1回｜年間休日 116日｜主任ケアマネジャーの独立（居宅介護支援事業所開業）を法人がバックアップ

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜職員・家族を対象とした医療費補助制度あり

週休二日制 日曜休み｜週2日～週4日で相談OK｜残業なし｜法人内・事業所内の託児施設を利用可能

前年度賞与実績 2.80ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜技能検定受験・研修環境の整備・資格取得支援等、人材育成に積極的な企業として県の認証を取得

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜聖隷クリストファー大学等、複数養成校からの新卒採用実績

年間休日 114日｜平成20年の設立以来、静岡県浜松市で複数の「フローレンス」ブランド施設を展開

週休二日制 日曜休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜組合員数4,586名、出資金1億7,792万円の生協法にもとづく住民自治組織

週休二日制 日曜休み｜見守り機器やマッスルスーツなどの介護ロボットを導入し、身体的負担を軽減

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 114日｜入社当日から使える「入社時支援休暇」あり｜急な体調不良も安心

前年度賞与実績 3.71ヶ月分/年2回｜年間休日 125日｜エクシブリゾートトラスト利用制度あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜永年勤続祝金、資格取得祝金、結婚祝い金、入学祝金を整備