平成19年保育事業、平成20年介護福祉事業へ参入し、事業領域を拡大

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜過去3年以上、離職者ゼロという実績

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜2025年に創業50周年｜全国367拠点・717事業所を展開する介護業界のリーディングカンパニー

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜1ヵ月の平均残業時間4.3時間｜無理なく続けられる職場

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜リフレッシュ休暇 年17日｜有給休暇とは別に取得可能

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜永年勤続制度で表彰あり｜長く働くほど評価される仕組み

週休二日制 土日休み｜日給1.2万円｜週2日～週3日で相談OK｜週2日～週3日で相談OK｜残業なし｜藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営｜リフレッシュ休暇制度あり

週5日程度で相談OK｜残業なし｜株式譲渡・事業譲渡によりグループ全体で22社の事業承継を実施

週休二日制 日曜休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜未来型デイケア「Harnes」は定員180名で150通りのリハビリメニューを提供

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜神奈川・静岡の2県に4施設を展開（静岡はクローバーライフ沼津・富士の2施設）

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜菊川市拠点、「オール看護小笠」「オール看護榛南」の2ブランドで在宅療養支援

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間900回を超える階層別・職種別研修を実施｜教育体制が充実

前年度賞与実績 4.60ヶ月分/年2回｜関係機関からの入院依頼に即日対応する体制

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 124日｜残業は少なめ（月10時間以内）で、プライベートも充実しやすい

静岡県内に「はーとらいふ」「メディケアレジデンス」等10施設以上を展開

日給1.9万円｜週1日以上で相談OK｜週1日以上で相談OK｜残業なし｜平均勤続年数9.4年（業界平均の約2倍）

介護福祉士・介護支援専門員の資格取得をサポートし、勉強会も定期的に開催

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜1978年の開設以来、45年以上の実績

週休二日制 日曜休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜作業療法士配置の独自の認知力向上プログラムを実施

週3日以上で相談OK｜残業なし｜リフレッシュ休暇 年17日｜有給休暇とは別に取得可能