前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜昭和22年の創業以来、70年以上にわたり地域医療に貢献

静岡県内では入所定員100名の介護老人保健施設を2施設運営

前年度賞与実績 5.80ヶ月分/年3回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 110日｜函南拠点（定員80名）は夫婦入居可・2人部屋ありの特養、韮山拠点は全室個室のユニットケア方式

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 123日｜専門スタッフによる職員相談窓口（守秘義務あり）

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 125日｜長泉町を拠点に7つ以上の施設・事業を展開｜ヨガ教室の開講

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年3回｜年間休日 120日｜「はまひるがお」は定員29名（3ユニット・全室個室）

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜1998年の創業から27年以上、熱海市で運営を継続

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜0歳児から就学前まで対応の託児所｜夜間保育・365日24時間対応も可能(1日500円、食事込み)

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年3回｜年間休日 116日｜デイ18・ショート4・有料老人ホーム5施設運営｜静岡県西部～愛知県東三河で29事業所

前年度賞与実績 3.70ヶ月分/年3回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 112日｜利用者総定員452人・職員数218人の規模で、乳児院から保育園・特養まで運営

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 116日｜南伊豆町と東京都杉並区の自治体間連携による全国初の特養「エクレシア南伊豆」を開設（平成30年）

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年2回｜年間休日 116日｜静岡県下田市で5施設を運営（スタッフ総数約330名）

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 118日｜東海・名古屋市中心に約39施設を運営｜訪問看護職員の約8割は入社時点で訪問看護がはじめて

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜海と山に囲まれた自然豊かな環境で、源泉かけ流し温泉を活用したリハビリを提供

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」を取得（職員健診100％等）

年間休日 110日｜育休取得率 女性100%・男性71.4%

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜老人福祉施設（長期入所140床）を中心に幅広く運営

前年度賞与実績 2.50ヶ月分/年1回｜富士市で「ヒューマンヒルズ」ブランド等、複数の高齢者向け住宅・介護施設を運営

前年度賞与実績 2.50ヶ月分/年1回｜24時間365日スタッフが常駐する施設あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜静岡県富士市に病床数197床（療養病床）の富士いきいき病院を中心に医療グループを展開