前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜大正15年創設、約100年の歴史を持つ光生会病院グループ

前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年2回｜年間休日 117日｜社会福祉士・精神保健福祉士等の研修受講費用を助成（勤務扱い）

前年度賞与実績 3.67ヶ月分/年2回｜年間休日 123日｜資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり｜駅などから職員向け送迎を実施

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜病床数84床の長屋病院を中心に介護施設「ふくろう」を運営

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 115日｜職員数約1,268名、病院1・介護老人保健施設2など幅広く運営

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 115日｜手術支援ロボット「Saroa」の導入など、高度医療にも積極的に取り組む

前年度賞与実績 3.82ヶ月分/年3回｜年間休日 117日｜新卒者研修を大幅見直し、1～3年目まで段階的な研修を実施

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 125日｜富士市で認知症・パーキンソン病等の脳神経系疾患を専門とする池辺クリニックを運営（病床数19床）

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 125日｜プリセプター制度で先輩がマンツーマン指導

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜昭和44年の開設以来、55年以上の歴史

前年度賞与実績 4.15ヶ月分/年2回｜年間休日 119日｜非常勤職員から正規職員への登用制度あり｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 112日｜昭和30年の開院以来、70年にわたり静岡県沼津エリアの地域医療を支えてきた医療法人

前年度賞与実績 3.90ヶ月分/年2回｜年間休日 121日｜複合施設CORRIN（こども園・児童発達支援・放課後等デイサービス、2022年開設）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜電子カルテ、見守り機器、インカムを導入したICT化

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 123日｜川根本町で唯一の特別養護老人ホーム

前年度賞与実績 4.58ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 119日｜送迎バス4台が毎日運行しており、祝日も休まず稼働

前年度賞与実績 2.70ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜鍼灸師が世界東洋医学界・世界鍼灸学術大会で論文発表するなど東洋医学の研究・臨床に注力

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜福利厚生サービス加入（宿泊施設・レジャー・自己啓発支援など）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜御殿場市発足と同じ昭和30年設立、公立病院のない地域で3病院を中核運営

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜有給休暇消化率約80%、残業少なめでほとんど定時退社