週4日以上で相談OK｜残業なし｜保育園と介護施設の両方を運営しており、多様なキャリアの選択肢がある

週3日程度で相談OK｜残業なし｜都市型医療介護複合施設「平安の森」で病院・老健・訪看が連携

認知症ケア・看取り介護など外部研修参加実績多数｜資格取得者祝金制度あり

週休二日制 日曜休み｜入社当日から使える「入社時支援休暇」あり｜急な体調不良も安心

週休二日制 土日祝休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜新人教育は230時間の研修プログラム（臨床前研修含む）を実施

重度の褥瘡・人工透析・末期癌・神経難病など、他施設で受け入れを断られたケースにも対応

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜静岡市清水区で設立まもなく20周年を迎える特養「柏尾の里」

前年度賞与実績 2.62ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業）

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜伊豆半島南部の急性期医療を担い、年間約1,300台の救急車を受け入れる体制

函南町を拠点にインテリア・運転代行事業から介護事業へ展開してきた「やすらぎグループ」

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜介護ロボット・ICT機器などを導入

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜平成5年の設立以来、愛知県内に9施設を展開

年間休日 110日｜管理職の女性割合56.5%｜女性が活躍できる職場

年間休日 110日｜法人主催研修 年123回｜独自の教育機関「KOYAMA College」で資格取得もサポート

前年度賞与実績 2.50ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜2010年9月設立、愛知県名古屋市中区栄に本社を置く

前年度賞与実績 2.50ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜事業所内保育所を2021年の2箇所から2025年に5箇所へ増設

前年度賞与実績 2.50ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜大正時代創業の老舗料亭を起源とし、2004年開設の「らもーれ希望ヶ丘」から事業を拡大

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜病床数108床の二次救急指定病院

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 113日｜湖山医療福祉グループの一員（全国20都道県33法人、職員総数1万3,000名超）

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 113日｜段階別キャリアプラン制度、グループ独自の行動指針「こやまケア」｜院内保育所を完備