週休二日制 日曜休み｜静岡市・焼津市で11事業所を運営、毎年新規事業所を開設中

週休二日制 土日休み｜スキル別研修・出前研修・個別育成支援など多彩なプログラム

静岡市・焼津市・島田市・掛川市に14施設を展開｜スタッフ数は約260名

カレッジ事業による資格取得制度があり、無料でスキルアップできる

認知症ケアに26年以上取り組む実績あり

焼津市最大の福祉法人、昭和52年に保育園から高齢者福祉へ事業拡大

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜結婚後も仕事を続ける職員が80％｜長く働ける環境

週休二日制 日曜休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜作業療法士配置の独自の認知力向上プログラムを実施

週3日以上で相談OK｜残業なし｜元ホテルシェフが管理栄養士と協力して食事を手掛けるなど、専門性の高いスタッフが在籍

週2日以上で相談OK｜残業なし｜2001年10月の設立以来、20年以上にわたり富士市で運営を継続

富士宮市の複合施設「ひより」に全事業を集約（平成29年設立）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜平成元年の設立以来、浜松市で4施設（クリニック・老健・グループホーム・多機能ホーム）を運営

男性育休取得率100%、産休育休復職率100%

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年2回｜関係機関からの入院依頼に即日対応する体制

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜グループホームで育児・出産のフォロー体制を整備

前年度賞与実績 3.75ヶ月分/年2回｜年間休日 121日｜浜松北病院は病床199床｜急性期・地域包括ケア・回復期リハ等4部門

全国130施設以上を展開する総合介護サービス企業｜独自ブランド「あんしんホーム」等を運営

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜関係機関からの入院依頼に即日対応する体制

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年3回｜平成30年の事業開始以来、静岡市内に3拠点を展開

バースデー休暇＋リフレッシュ休暇｜心身ともにリフレッシュできる休暇制度