前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜「山尾病院」は昭和8年開院、90年以上の歴史

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 115日｜厚労省認定の介護福祉士実務者研修講座「こやまカレッジ」を全国45会場で開講

独身寮（借り上げ）を完備｜敷金・礼金不要、家賃も補助

日給3.5万円｜週1日以上で相談OK｜独自の目標「逆紹介0」（入院を防ぎ、在宅での生活を支援）を掲げる

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜冠婚葬祭・不動産・エネルギー等を手がける「サン・ライフグループ」の一員（1979年設立）

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年7回｜週休二日制 土日祝休み｜地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜年間休日 123日｜妊娠後は日中帯勤務に切り替える「妊婦業務」制度

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年2回｜年間休日 119日｜愛知県豊川市に可知病院（回復期リハビリテーション病棟60床）をはじめ4拠点を展開

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜はじめての方向け無料資格取得支援あり｜シングルマザー応援手当あり

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜女性職員の産休育休取得率100%・復帰率100%

前年度賞与実績 4.58ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 119日｜送迎バス4台が毎日運行しており、祝日も休まず稼働

年間休日 124日｜伊豆南地区初の長期入院・療養型病院として30年以上地域医療を担う

週3日以上で相談OK｜残業なし｜全国30都道府県・903拠点を展開｜25期連続増収の安定企業

週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%｜残業月平均約7時間

週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜資格取得・更新費用の補助制度あり｜勤務時間内に受講できる研修も

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜永年勤続制度で表彰あり｜長く働くほど評価される仕組み

週3日程度で相談OK｜残業なし｜特別報酬制度 昨年度全社員平均27.02万円｜賞与とは別に支給

週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜女性部長比率の高い企業ランキングで全国5位に選出

週休二日制 土日休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜浜名区引佐町で老健・グループホーム・特養を一体運営する藤花会グループ

週休二日制 土日休み｜日給1.2万円｜週3日程度で相談OK｜週3日程度で相談OK｜残業なし｜誕生日・アニバーサリー休暇制度あり