前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜平成17年3月に株式上場（東証スタンダード）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜温泉を引いているのが特徴の特別養護老人ホーム

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜えるぼし・くるみん等の認定を取得

関連施設に保育園があり、0～2歳児の子を持つ職員でも応募可能（保育料上限月25,000円）

資格取得費用は会社が全額負担｜安心してスキルアップできる環境

前年度賞与実績 3.70ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜複合介護老人福祉施設「ドリーム陶都」等と連携する「医療福祉複合体」を形成

全室個室型で、専門スタッフが24時間365日サポート｜熱海駅からの送迎車あり

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年3回｜年間休日 116日｜遠鉄グループ専用保育園を利用可能（静岡県西部）

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年3回｜年間休日 116日｜勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度｜産休・育休取得率100%

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜海と山に囲まれた自然豊かな環境で、源泉かけ流し温泉を活用したリハビリを提供

前年度賞与実績 3.70ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 120日｜介護福祉士取得を目指す学生向け奨学金制度（資格取得後一定期間勤務で返済全額免除）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜「プリセプターシップ」によるマンツーマン研修＋外部講師招聘研修

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜0歳児から就学前まで対応の託児所｜夜間保育・365日24時間対応も可能(1日500円、食事込み)

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜2026年4月には職員の身だしなみ基準を大幅に緩和するなど、多様性や個性を尊重した柔軟な職場づくり

前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年2回｜年間休日 117日｜ICT化を推進｜専門性を高められる職場環境

前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年2回｜年間休日 117日｜共済制度「ソウェルクラブ」掛金を全額法人負担

前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年2回｜年間休日 117日｜永年勤続表彰制度｜勤続10～30年で賞金＋特別休暇を付与

前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年2回｜年間休日 117日｜皇室とのゆかりを持つ、70年以上の歴史と伝統ある法人

前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年2回｜年間休日 117日｜ICT化を推進｜専門性を高められる職場環境

介護現場のDX化により、記録・情報共有にかかる時間を3割（会社全体で月375時間）削減