年間休日 110日｜育休取得率 女性100%・男性71.4%

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 121日｜残業時間は月平均5時間程度と少なく、プライベートも充実できる

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜障害者雇用実績8名、特別支援学校等との実習連携も積極的に実施

週2日～週6日で相談OK｜残業なし｜シアタールーム（大画面・音響で映画やドラマを楽しめる）、リラクゼーションルームを完備

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜「トモニン」マーク取得（仕事と介護の両立支援企業）｜年1回の社員研修旅行あり

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜エルダーケアアシスト｜近親者の介護費用を会社がサポート

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜結婚後も仕事を続ける職員が80％｜長く働ける環境

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 112日｜「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」を取得（職員健診100％等）

前年度賞与実績 2.40ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 121日｜整形外科は医師5名体制、年間外来患者数18,000人以上

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 110日｜入所・短期入所・通所リハビリ・訪問リハビリの4つのサービスを一体運営

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜グループ全体で11拠点25事業所まで成長｜従業員数292名、売上高18.37億円

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜はじめての方向け無料資格取得支援あり｜シングルマザー応援手当あり

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 125日｜静岡市・三島市で40事業所を展開

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回｜年間休日 120日｜方広寺管長の提唱と地域の善意・共同募金により誕生（1955年設立）

週2日以上で相談OK｜残業なし｜資格取得・更新費用の補助制度あり｜勤務時間内に受講できる研修も

週2日以上で相談OK｜残業なし｜永年勤続制度で表彰あり｜長く働くほど評価される仕組み

週1日以上で相談OK｜残業なし｜2025年に創業50周年｜全国367拠点・717事業所を展開する介護業界のリーディングカンパニー

週2日以上で相談OK｜残業なし｜1ヵ月の平均残業時間4.3時間｜無理なく続けられる職場

週休二日制 土日休み｜週5日程度で相談OK｜残業なし｜温泉を引いているのが特徴の特別養護老人ホーム