前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜研修費用は全額法人負担で出勤扱い｜残業は月約10時間と少なめ

週3日以上で相談OK｜残業なし｜"健康長寿日本一"を目指す飛島村を起点に、特養90床・ショートステイ10床等を運営

週5日以内で相談OK｜残業なし｜特別養護老人ホーム「豊明苑」、障害者支援施設「ゆたか苑」を開設

週休二日制 日曜休み｜法人全体で約180名の職員が在籍、10代～70代の幅広い年齢層が活躍

週休二日制 日曜休み｜愛知県安城市の特養「ひがしばた」入所100床・短期20床・デイ30床

前年度賞与実績 2.50ヶ月分/年1回｜富士市で「ヒューマンヒルズ」ブランド等、複数の高齢者向け住宅・介護施設を運営

資格取得費用は会社が全額負担｜安心してスキルアップできる環境

自社運営のケアスクールで資格取得をサポート

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 115日｜「中部地区葵会グループ病院リハビリテーション部門合同就職説明会」等の合同採用イベントを定期開催

週休二日制 日曜休み｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜グループ職員数は約12,000人

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年3回｜年間休日 115日｜遠鉄グループ専用保育園を利用可能（静岡県西部）

週休二日制 日曜休み｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜老人デイサービスセンター2階で児童館「なのはな児童館」を運営する複合施設

スキル別研修・出前研修・個別育成支援など多彩なプログラム

静岡市・焼津市・島田市・掛川市に14施設を展開｜スタッフ数は約260名

認知症ケア・看取り介護など外部研修参加実績多数｜資格取得者祝金制度あり

スキル別研修・出前研修・個別育成支援など多彩なプログラム

週2日以上で相談OK｜残業なし｜永年勤続制度で表彰あり｜長く働くほど評価される仕組み

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜特養・ショートステイ・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・グループホームの6事業を展開

週休二日制 日曜休み｜週2日以上で相談OK｜残業なし｜確定給付企業年金（DB、任意加入）に加入

週2日以上で相談OK｜残業なし｜家族の介護負担軽減のため、お泊りサービスを付帯した通所介護サービスを提供