週休二日制 土日休み｜スキル別研修・出前研修・個別育成支援など多彩なプログラム

週休二日制 土日祝休み｜週5日程度で相談OK｜残業なし｜単身女性職員向けシェアハウスを完備

週5日以内で相談OK｜残業なし

週休二日制 日祝休み｜週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜全国約130店舗を展開する機能訓練特化型デイサービスチェーン「きたえるーむ」ブランドの運営会社

週3日以上で相談OK｜残業なし｜西山病院グループとして高齢者医療介護事業を展開（従業員数540名）

週3日以上で相談OK｜残業なし｜実務者研修受講支援、ユニットリーダー研修・ファーストステップ研修等の受講支援

週休二日制 日曜休み｜週5日程度で相談OK｜残業なし｜職員用保育施設「にじいろ保育所」（専任保育士5名、月～土8-18時）

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜海外研修で諸外国の先進事例を視察できる

週休二日制 日曜休み｜静岡市・焼津市で11事業所を運営、毎年新規事業所を開設中

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜特別報酬制度 昨年度全社員平均27.02万円｜賞与とは別に支給

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜企業主導型保育所「竜ちゃんルーム」を職員は無料利用、子と一緒に通勤可

神奈川・静岡の2県に4施設を展開（静岡はクローバーライフ沼津・富士の2施設）

週3日～週5日で相談OK｜残業なし

週休二日制 日曜休み｜介護専門学校教員経験のあるスタッフによる国家資格試験対策講座を無料で受講可能

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜永年勤続制度で表彰あり｜長く働くほど評価される仕組み

藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営｜リフレッシュ休暇制度あり

全国130施設以上を展開する総合介護サービス企業｜独自ブランド「あんしんホーム」等を運営

新入社員研修からリーダー研修、管理者研修まで階層別の社内研修を実施

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜週2日～週3日で相談OK｜残業なし

週2日以上で相談OK｜残業なし｜2002年、浜松市で有料老人ホームからスタート