週休二日制 日曜休み｜「プリセプターシップ」によるマンツーマン研修＋外部講師招聘研修

週3日以内で相談OK｜残業なし｜碧南市・刈谷市・名古屋市瑞穂区に特養3施設を展開｜事業所内託児所を完備

特養・ショートステイ・ケアハウス等7事業を運営する「なのはな苑」｜厚生労働省認定「若者応援企業」

週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜「プリセプターシップ」によるマンツーマン研修＋外部講師招聘研修

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜「プリセプターシップ」によるマンツーマン研修＋外部講師招聘研修

週3日以内で相談OK｜残業なし｜碧南市・刈谷市・名古屋市瑞穂区に特養3施設を展開｜事業所内託児所を完備

週2日以上で相談OK｜残業なし｜本社を含む3拠点で事業継続マネジメントシステムの国際規格「ISO22301」を認証取得

週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜特養・ショートステイ・ケアハウス等7事業を運営する「なのはな苑」｜厚生労働省認定「若者応援企業」

週3日以内で相談OK｜残業なし｜チューター制度で若手先輩がマンツーマン指導｜独自研修施設「すまいる研修センター」も運営

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 112日｜「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」を取得（職員健診100％等）

週休二日制 日曜休み｜デイサービス「メルシー島田」半日・1日利用対応｜たん吸引にも対応

週4日程度で相談OK｜残業なし｜碧南市・刈谷市・名古屋市瑞穂区に特養3施設を展開｜事業所内託児所を完備

週休二日制 日曜休み｜週1日～週3日で相談OK｜残業なし｜2006年開業、静岡県浜松市中央区舞阪町でデイサービスを運営｜日曜定休・日勤のみの勤務体系

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜結婚後も仕事を続ける職員が80％｜長く働ける環境

福利厚生サービス「リロクラブ」加入で多彩な特典｜月平均残業時間8.3時間

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜グループ常勤職員3,087名、病院9施設（病床数合計1,317床）

企業主導型保育園（院内保育所）を完備｜保育料・託児費用の補助制度あり｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜エルダーケアアシスト｜近親者の介護費用を会社がサポート

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜西山病院グループとして高齢者医療介護事業を展開（従業員数540名）

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜「トモニン」マーク取得（仕事と介護の両立支援企業）｜年1回の社員研修旅行あり