神奈川・静岡の2県に4施設を展開（静岡はクローバーライフ沼津・富士の2施設）

週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜三ケ日・日ノ岡・滝町のグループホーム、デイサービス5事業所を運営（従業員数75名）

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜誕生日・アニバーサリー休暇制度あり

週休二日制 日曜休み｜週2日～週4日で相談OK｜残業なし｜経済産業省「地域未来牽引企業」に選定（2018年）

週休二日制 日曜休み｜週4日程度で相談OK｜残業なし｜特別養護老人ホームなごみは入所定員50名のユニットケア方式｜託児所完備

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜静岡県「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」認証

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜年間休日 123日｜キャリアアップ制度（職能資格1～10級、昇格試験は年1回）

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 111日｜短時間正規職員制度や非正規から正規への転換制度を整備

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜特養・デイサービス・ケアプランセンター・保育園と幅広い分野でキャリアを積める

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜資格取得費用の補助制度や、奨学金を返還している方への補助制度もあり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜磐田市・袋井市で特別養護老人ホーム2施設・デイサービス2施設を運営（平成17年創設）

前年度賞与実績 4.44ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜5段階の研修体系（基礎研修～指導者向けプログラム）｜有給休暇は1時間単位で取得可能

静岡県内に「はーとらいふ」「メディケアレジデンス」等10施設以上を展開

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜保育・介護あわせて10以上の施設・事業を運営し、児童福祉と高齢者福祉を両輪で展開

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜特別養護老人ホーム多喜の園は定員75名、多床室とユニット型個室を併設

静岡県東部・中部、神奈川県箱根で計20事業所を展開｜外国人雇用者80名以上と多様な人材が活躍

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 124日｜職員・家族を対象とした医療費補助制度あり

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜三島市に3施設（軽費老人ホーム・特養・高齢者総合福祉施設）を展開

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜キャリアラダーシステムで資格がない状態からでも段階的にスキルアップ｜認定レベルに応じ手当支給

週2日以上で相談OK｜残業なし｜岡山・山口・広島・愛知・静岡の5県で「ハートリンク」ブランドを展開｜全社で約182名の職員が活躍