前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜介護テクノロジー「SASUKE」を静岡県補助金を活用して導入

重度の褥瘡・人工透析・末期癌・神経難病など、他施設で受け入れを断られたケースにも対応

週2日以上で相談OK｜残業なし｜育児短時間勤務は中学校就学の始期まで利用可（国基準の3歳未満より拡充）

週休二日制 日曜休み｜育児・介護退職者向け再雇用制度（退職後3年以内）

週5日程度で相談OK｜残業なし｜ICT機器や介護ロボットを活用し、業務負担を軽減

週2日～週4日で相談OK｜残業なし｜24時間看護師対応・提携病院との連携体制を整備

週休二日制 土日休み｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜平成元年の設立以来、浜松市で4施設（クリニック・老健・グループホーム・多機能ホーム）を運営

週2日以上で相談OK｜残業なし｜福利厚生サービス「クラブオフ」で旅行・宿泊・レジャーがお得に

前年度賞与実績 3.90ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 110日｜勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度（10年以上で連続4日取得可）

週休二日制 日曜休み｜週2日以上で相談OK｜残業なし｜ICTやデジタルツールを活用し、業務効率化と職員の負担軽減を推進

週休二日制 日曜休み｜週5日～週6日で相談OK｜残業なし｜作業療法士配置の独自の認知力向上プログラムを実施

週休二日制 日曜休み｜デイ18・ショート4・有料老人ホーム5施設運営｜静岡県西部～愛知県東三河で29事業所

週休二日制 日曜休み｜遠鉄グループ13社の特典が充実｜百貨店社割・ストアポイント優待など

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 122日｜浜松市・磐田市の3病院を中核に幅広い医療を展開

週1日～週1日で相談OK｜残業なし｜1ヵ月の平均残業時間4.3時間｜無理なく続けられる職場

2002年、浜松市で有料老人ホームからスタート

週休二日制 日祝休み｜週5日以内で相談OK｜残業なし｜令和6年能登半島地震の災害対応としてDPAT先遣隊を派遣した実績

年間休日 110日｜夜間睡眠時間を利用した透析治療「ねてるまとうせき」を実施

週休二日制 日祝休み｜週2日～週3日で相談OK｜残業なし｜遠江病院は精神科病床199床、うち認知症治療病棟117床｜介護医療院52床を併設

週休二日制 日曜休み｜入社当日から使える「入社時支援休暇」あり｜急な体調不良も安心