週休二日制 土日祝休み｜週5日程度で相談OK｜残業なし｜車いす対応トイレ設置、施設内全面禁煙

週5日程度で相談OK｜残業なし｜ICT機器や介護ロボットを活用し、業務負担を軽減

週2日～週3日で相談OK｜残業なし｜FMラジオ局K-MIXの番組パーソナリティが作詞作曲した法人歌「We'll」を保有

週3日以上で相談OK｜残業なし｜浜名区引佐町で老健・グループホーム・特養を一体運営する藤花会グループ

週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜10年以上にわたり浜松市許認可の事業を継続

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜浜松市中央区で「ふるさと庵」3施設を運営｜職員食堂を完備

全国130施設以上を展開する総合介護サービス企業｜独自ブランド「あんしんホーム」等を運営

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年1回｜年間休日 116日｜主任ケアマネジャーの独立（居宅介護支援事業所開業）を法人がバックアップ

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜藤花会グループ（3法人体制）の社会福祉法人｜特養「藤乃花」等を運営

週休二日制 土日祝休み｜週4日程度で相談OK｜残業なし｜勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度（10年以上で連続4日取得可）

週3日程度で相談OK｜残業なし｜都市型医療介護複合施設「平安の森」で病院・老健・訪看が連携

週休二日制 日曜休み｜入社当日から使える「入社時支援休暇」あり｜急な体調不良も安心

週3日以上で相談OK｜残業なし｜1977年の創業以来、45年以上の実績｜特養浜名湖園は入所定員80名

資格取得費用は会社が全額負担｜安心してスキルアップできる環境

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜浜松市中央区で「ふるさと庵」3施設を運営｜職員食堂を完備

週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜有給休暇は時間単位での取得が可能

年間休日 110日｜夜間睡眠時間を利用した透析治療「ねてるまとうせき」を実施

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年3回｜年間休日 113日｜正社員コース制度（5段階からシフト・能力に応じて選択）

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年3回｜年間休日 113日｜年間最大6日のリフレッシュ休暇｜有給休暇と合わせて5連休の取得も可能

前年度賞与実績 2.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 121日｜半日からの短時間勤務や、経験のない方向けの研修期間も用意｜有給休暇が取りやすい職場環境