アルバイト・パート

週3日勤務、サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員 | 焼津市柳新屋

ふるさとホーム西焼津
この求人のポイント

【勤務日数】週3日~週5日程度

【働く環境】事前見学可

お仕事No:DCE06158

募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
・ご利用者様の日々の生活相談業務
・各記録、書類作成
・身体介護(排泄、入浴、食事 等)
・ご家族とケアマネージャーとの対応
職種
サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員
求める人材
  • ブランクOK
  • WワークOK
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫活躍中
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
必須資格(下記いずれか)
介護福祉士
社会福祉士
社会福祉主事
精神保健福祉士

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
[必要な経験等]
現場経験
雇用形態
  • 正社員登用
パート
採用人数
  • 急募
2人
給与
  • 時給
    1,400円~ 1,185
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
基本給:1,105円~1,105円
処遇改善手当:80円~80円
マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 日額 1,500円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0.00%~2.00%(前年度実績)
賞与
なし
就業時間
  • 日勤のみ可
  • 残業月10時間以内
09時00分~18時00分(休憩60分)
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 10時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 5日
勤務日数(週3日~週5日程度)
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
あり(禁煙)

会社情報

施設名
ふるさとホーム西焼津
勤務地
〒425-0074
静岡県焼津市柳新屋915-4
MAP
法人名
株式会社ヴァティー
従業員数
企業全体 3,500人
事業内容
関東甲信越、北陸、東海エリア(全11県)にて有料老人ホーム等を130施設以上運営中。
特徴
「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

会社・仕事の魅力

介護が必要になった祖母をもったという社長自らの経験から、社会のニーズを痛感し平成18年2月に事業を開始。
そして現在では関東地方を中心に通所介護、有料老人ホームを122施設(静岡県下に20施設)を運営しています。
今後も超高齢化社会に向けて、地域社会に貢献する介護サービスを拡大していきます。
さらには「これまでの介護サービス・施設の多くは料金が高額で、利用にかかる経済的負担が大きすぎるのが現状」と、これらの課題を解決し、合わせて施設利用者様の「~したい」という希望を満たすことも大きな目的と掲げ、本当に望まれるサービスを目指している企業です。

お仕事支援システム

介護職や相談員など、さまざまな仕事がありますが「ヴァティー」ならではのお仕事支援システムをご紹介します。

マネージャーコース

入社後は管理職として目標を掲げ、ステップアップしていきます。
副主任、主任、施設長と経験を積んで、最終的には統括マネージャーを目指していただきます。

スペシャリストコース

文字通り、介護のスペシャリストとしての教育ステップです。
介護トレーナー、ソーシャルワーカー、ケアマネージャーへ。
資格取得に関しての費用は全面的に会社が負担いたします。

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求める人材

決して楽とはいえない介護の仕事に携わり、社会に貢献していきたいという意欲を一番に評価しています。
そして職員にとって働きやすい環境=サービスの向上に繋がるという考えのもと、勤務シフトへの配慮はもちろん、スタッフの意見が取り入れられる、明るく元気な職場です。
社員それぞれが自分の目標やライフスタイルを大切にしながら働いています。

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先輩インタビュー

管理者

最短でエリアマネージャーに

施設の生活相談員として勤務をスタートしました。
いつもの様に仕事を順調にこなしていたある日、3人目の子供を授かったので産休をとり、育休も取得。 子育てが一段落すると職場へ復帰し、コンプライアンス推進室に籍を置きながら新規施設の立ち上げにも積極的に参画しました。 会社も私の仕事への姿勢や実績を評価してくれたようで、エリアマネージャーに昇進する事ができました。
ヴァティーでは育児をしながらでも働きやすい環境なので、ママになっても活躍できます。

(2014年5月入社・Cさん)

管理者

新卒入社から最短で施設長へ

大学を卒業し、新卒で介護職としてヴァティーに入社しました。
最初は介護の仕事に慣れずに驚いたり悩んだりする日々でしたが、素敵な先輩女子に指導して頂き、入社4年目で施設長を任せてもらえるまでに成長する事ができました。 勉強することばかりの毎日ですが、ご利用者の方々、そしてスタッフの皆にも居心地の良い施設づくりをしていきたいと思います。

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応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。

■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。

■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。
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