募集要項
- 仕事内容
- ●病院外来での勤務
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- 職種
- 回復期リハビリテーション病院の看護師
- 求める人材
-
- [必要な免許・資格]
- 必須資格（いずれかの資格を所持で可）
看護師
- 雇用形態
- パート
- 採用人数
- 1人
- 給与
-
- 時給
- 1,500円～ 1,500円
-
- 待遇
-
基本給：1,500円～1,500円
- 社員登用あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり） 日額 1,500円
- 昇給
- 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～50円（前年度実績）
- 賞与
- 賞与制度なし
- 就業時間
-
（1）08時30分～17時30分（休憩60分）
- 残業なし
（2）11時00分～20時00分（休憩60分）
※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。
- [時間外労働]
- なし
- 休日・休暇
-
週休二日制（日曜日・祝日）
- 日祝休み
年次有給休暇日数 7日
週所定労働日数（週4日～週5日）
長期休暇（夏季休暇・年末年始休暇）
特別休暇（リフレッシュ休暇）
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
会社情報
- 施設名
- 加藤病院
- 勤務地
- 〒464-0821
愛知県名古屋市千種区末盛通２丁目１５番地覚王山駅（徒歩 3分）MAP
- 法人名
- 医療法人昌峰会
- 従業員数
- 企業全体 108人
- 事業内容
- 名古屋市千種区で回復期リハビリテーション病棟34床を有する加藤病院を運営する医療法人です。退職金制度（勤続3年以上）を整備し、長期的に働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。回復期リハビリに特化することで、患者の在宅復帰を専門的にサポートしています。
- 特徴
- 【企業の魅力】
・昭和35年開設、平成21年に回復期リハビリテーション病院として再出発し60年以上の歴史
・回復期リハビリテーション病棟34床には看護師14名(26～53歳)が在籍し、夜勤は看護師2名・看護補助1名の体制
・名古屋市千種区に本部を置き、昭和35年開設以来60年以上にわたり地域医療を支えてきた医療法人です
【職場環境】
・オンライン資格確認を導入するなど医療DXにも積極的に対応
会社・仕事の魅力
名古屋市千種区で回復期リハビリテーション病棟34床を有する加藤病院を運営する医療法人です。退職金制度（勤続3年以上）を整備し、長期的に働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。回復期リハビリに特化することで、患者の在宅復帰を専門的にサポートしています。
【企業の魅力】
・昭和35年開設、平成21年に回復期リハビリテーション病院として再出発し60年以上の歴史
・回復期リハビリテーション病棟34床には看護師14名(26～53歳)が在籍し、夜勤は看護師2名・看護補助1名の体制
・名古屋市千種区に本部を置き、昭和35年開設以来60年以上にわたり地域医療を支えてきた医療法人です
【職場環境】
・オンライン資格確認を導入するなど医療DXにも積極的に対応
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-
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電話番号：053-413-1170
受付時間：9時00分～18時00分続きを見る閉じる
- 選考プロセス
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- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接（専任キャリアアドバイザー）
- 内定（内定まで1週間程度）
- 契約及びオリエンテーション等
- 入社（専任キャリアアドバイザー同行）
- 応募受付後の連絡
-
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
- 応募方法
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