募集要項
- 仕事内容
- ●回復期リハビリテーション病棟での勤務
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- 職種
- 回復期リハビリテーション病院の看護師
- 求める人材
-
- [必要な免許・資格]
- 必須資格（いずれかの資格を所持で可）
看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 1人
- 給与
-
- 月給
- 225,650円～ 350,830円
-
- 待遇
-
基本給：173,000円～284,600円
- 利用可能託児施設あり
勤務手当 17,000円～17,000円
資格手当 20,000円～20,000円
精勤手当 8,650円～14,230円
ベースアップ手当 7,000円～15,000円
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
- 昇給
- 昇給金額／昇給率 1月あたり4,000円～9,000円（前年度実績）
- 賞与
-
賞与金額 計 4.00ヶ月分/年2回（前年度実績）
- 賞与2ヶ月以上
- 就業時間
- （1）08時30分～17時30分（休憩60分）
（2）16時30分～01時30分（休憩120分）
（3）01時30分～09時00分（休憩60分）
- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 2時間
- 休日・休暇
-
週休二日制（シフトによる）
- 年間休日110日以上
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数（20.1日）
長期休暇（夏季休暇・年末年始休暇）
特別休暇（リフレッシュ休暇）
- [年間休日]
- 123日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
会社情報
- 施設名
- 加藤病院
- 勤務地
- 〒464-0821
愛知県名古屋市千種区末盛通２丁目１５番地覚王山駅（徒歩 3分）MAP
- 法人名
- 医療法人昌峰会
- 従業員数
- 企業全体 500人
- 事業内容
- 名古屋市千種区で回復期リハビリテーション病棟34床を有する加藤病院を運営する医療法人です。退職金制度（勤続3年以上）を整備し、長期的に働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。回復期リハビリに特化することで、患者の在宅復帰を専門的にサポートしています。
- 特徴
- 【企業の魅力】
・昭和35年開設、平成21年に回復期リハビリテーション病院として再出発し60年以上の歴史
・回復期リハビリテーション病棟34床には看護師14名(26～53歳)が在籍し、夜勤は看護師2名・看護補助1名の体制
・名古屋市千種区に本部を置き、昭和35年開設以来60年以上にわたり地域医療を支えてきた医療法人です
【職場環境】
・オンライン資格確認を導入するなど医療DXにも積極的に対応
会社・仕事の魅力
名古屋市千種区で回復期リハビリテーション病棟34床を有する加藤病院を運営する医療法人です。退職金制度（勤続3年以上）を整備し、長期的に働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。回復期リハビリに特化することで、患者の在宅復帰を専門的にサポートしています。
【企業の魅力】
・昭和35年開設、平成21年に回復期リハビリテーション病院として再出発し60年以上の歴史
・回復期リハビリテーション病棟34床には看護師14名(26～53歳)が在籍し、夜勤は看護師2名・看護補助1名の体制
・名古屋市千種区に本部を置き、昭和35年開設以来60年以上にわたり地域医療を支えてきた医療法人です
【職場環境】
・オンライン資格確認を導入するなど医療DXにも積極的に対応
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【お問い合わせ】
電話番号：053-413-1170
受付時間：9時00分～18時00分続きを見る閉じる
- 選考プロセス
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- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接（専任キャリアアドバイザー）
- 内定（内定まで1週間程度）
- 契約及びオリエンテーション等
- 入社（専任キャリアアドバイザー同行）
- 応募受付後の連絡
-
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
- 応募方法
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