前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜磐南中央病院は病床数100床（すべて療養病床、2病棟）を運営

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜看護配置基準20対1、常勤換算で医師3.6名が勤務

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 120日｜職員・家族を対象とした医療費補助制度あり｜職員向けの貸付・貯金制度あり

週休二日制 土日休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜1999年の開設以来、静岡県掛川市で介護老人保健施設「神子の園」を運営｜毎年恒例の運動会を開催

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜柔道整復師やあん摩マッサージ師も在籍｜他の福祉法人にはない専門性

週休二日制 日曜休み｜年間休日 113日｜昭和63年の創設以来、富士市を中心にグループ9施設を展開

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 112日｜永年勤続表彰｜10年ごとに記念品、20年目は10万円＋特別休暇3日

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜有給取得率100%、シフトは希望を最大限考慮、会議等も基本的に勤務時間内に実施しサービス残業なし

週休二日制 日曜休み｜作業療法士配置の独自の認知力向上プログラムを実施

年間休日 110日｜福利厚生サービス「クラブオフ」で旅行・宿泊・レジャーがお得に

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜敷地内に自家源泉の温泉を保有（アルカリ性単純温泉）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜無料駐車場、制服・白衣の無料洗濯、勤務中の食事提供

前年度賞与実績 2.80ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜昭和49年の設立以来、静岡県東部・伊豆地区に合計40事業を展開

前年度賞与実績 5.80ヶ月分/年3回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜朝方・夕方の時間帯限定の短時間勤務にも対応

前年度賞与実績 5.80ヶ月分/年3回｜年間休日 110日｜ケアマネジャー更新研修・喀痰吸引研修・認知症実践者研修などの研修費を全額補助

前年度賞与実績 4.44ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 114日｜ICTやデジタルツールを活用し、業務効率化と職員の負担軽減を推進

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜関係機関からの入院依頼に即日対応する体制

週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜27施設・59事業を展開する湖山医療福祉グループの法人｜年間延べ利用者数81万人

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年3回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 113日｜ICT機器や介護ロボットを活用し、業務負担を軽減

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 111日｜有給休暇は入職した月から付与｜平均取得日数13.27日