週休二日制 日曜休み｜人間ドック無料など、健康サポートが充実

育休取得率 女性100%・男性71.4%

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜リフレッシュ休暇 年17日｜有給休暇とは別に取得可能

年間休日 110日｜27施設・59事業を展開する湖山医療福祉グループの法人｜年間延べ利用者数81万人

年間休日 110日｜ノーリフティングケアを推進｜身体的負担の少ない介護を実践

週休二日制 日曜休み｜週3日程度で相談OK｜残業なし｜デイサービス2施設（あすなろ・やどり木）、居宅介護支援1拠点を運営

週休二日制 日曜休み｜冠婚葬祭大手「サン・ライフグループ」傘下の介護事業会社

週休二日制 土日休み｜週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜方広寺管長の提唱と地域の善意・共同募金により誕生（1955年設立）

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年3回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 113日｜外国人材6か国21名が在籍（2023年10月時点）

週休二日制 日曜休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜准看護師修学交付金制度（月6万円、2年間、3年勤務で返還免除）

週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜ノーリフティングケアを推進｜身体的負担の少ない介護を実践

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜浜名湖のほとりに特別養護老人ホーム2施設（みずうみ・サテライト松風園）を展開

週休二日制 日曜休み｜週5日程度で相談OK｜残業なし｜職員用保育施設「にじいろ保育所」（専任保育士5名、月～土8-18時）

週4日程度で相談OK｜残業なし｜永年勤続制度で表彰あり｜長く働くほど評価される仕組み

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜訪問看護・介護・リハビリ等5サービス融合の独自モデル「アッサンブラージュ」

週休二日制 日曜休み｜2008年10月開設、浜松市中央区で居宅介護支援事業所とデイサービス「なでしこ」を運営

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜浜松市中央区で「ふるさと庵」3施設を運営｜職員食堂を完備

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜介護職員初任者研修から実務者研修、介護福祉士まで資格に応じたキャリアパスを用意

週休二日制 土日祝休み｜週2日～週4日で相談OK｜残業なし｜沼津市でデイサービス・居宅介護支援・保育園を運営

週休二日制 土日祝休み｜介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー等の資格取得費用を全額法人負担｜資格取得が給与に反映