求人情報の検索結果一覧

• ケアマネジャー（在宅リモート専属職員） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：190,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：営業手当 10,000円〜100,000円車両借上手当 10,000円〜10,000円携帯借上手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：担当換算件数より基本給変動します。 担当件数にて営業手当も追加されます。 別表社則、業務量にて総額を確認します。 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜500,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー（在宅リモート専属職員） job tagについて
  勤務地	〒430-0929 静岡県浜松市中央区中央１丁目５ー２１ 【デイサービスえがおの樹】 【中央ヘルパーステーション】 最寄り駅 ＪＲ浜松駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 8分 在宅勤務 就業場所に関する特記事項 遠州鉄道　遠州病院駅から　徒歩３分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外にて可
  休日・休暇	◇休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休２日（土、日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー／小規模多機能ホーム／未経験歓迎／島田市 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：225,500円〜237,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 15,000円〜15,000円資格手当 10,000円〜22,000円処遇改善手当 35,500円〜35,500円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月 ・ＩＴ介護士手当：７，０００円～９，０００円 ・勉強会、ミーティング手当支給 ・インセンティブ手当支給 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 250,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー／小規模多機能ホーム／未経験歓迎／島田市 job tagについて
  勤務地	〒427-0047 静岡県島田市中溝町５８０ まごころの家＊島田 最寄り駅 島田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 就業場所に関する特記事項 静鉄バス　大手町市立病院線　藤枝市役所バス停から徒歩１０分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日休み（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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• 予防プラン作成ケアマネ【包括】／静岡市清水区／支度金 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：236,500円〜236,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 152,000円〜152,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：地域手当 12,000円〜12,000円職種手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜20,000円役割手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：経験、別途考慮いたします。 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	予防プラン作成ケアマネ【包括】／静岡市清水区／支度金 job tagについて
  勤務地	〒424-0006 静岡県静岡市清水区石川本町５－７ 飯田庵原地域包括支援センター 就業場所に関する特記事項 しずてつ（清水駅～天王町）バス停から徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり
  休日・休暇	◇休日 土曜日，日曜日 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー　／　おきつの家 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：212,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 192,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・介護福祉士手当：　３７５０円 ・配偶者手当　　：　１６０００円 ・扶養手当　　　：　１０００円～１１０００円 ・シングルペアレント応援手当：１０００円／子 ・通勤手当 ・職務経験年数により前歴手当あり 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー　／　おきつの家 job tagについて
  勤務地	〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町１１３４－１ 最寄り駅 興津駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 13分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー　／　おきつのつどい job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：212,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 192,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・介護福祉士手当：　３７５０円 ・配偶者手当　　：　１６０００円 ・扶養手当　　　：　１０００円～１１０００円 ・シングルペアレント応援手当：１０００円／子 ・通勤手当 ・職務経験年数により前歴手当あり 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー　／　おきつのつどい job tagについて
  勤務地	〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町１１３４－１ 最寄り駅 興津駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 13分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー／インセンティブあり／居宅介護／葵区一番町 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：206,600円〜218,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 20,000円〜20,000円資格手当 10,000円〜22,000円地域手当 1,000円〜1,000円処遇改善手当 10,600円〜10,600円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で ８～９万円／月） 想定月給：２８６，６００円～３０８，６００円 ＊賃金は経験、資格による 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 250,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー／インセンティブあり／居宅介護／葵区一番町 job tagについて
  勤務地	〒420-0071 静岡県静岡市葵区一番町６５ まごころ介護サービス　静岡西 就業場所に関する特記事項 静鉄バス藁科線　一番町バス停　徒歩３分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所有り
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日休み（基本土日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー／グループホーム／未経験歓迎／藤枝市青葉町 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：225,500円〜237,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 15,000円〜15,000円資格手当 10,000円〜22,000円処遇改善手当 35,500円〜35,500円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月 ・ＩＴ介護士手当：５００円～９，０００円 ・勉強会、ミーティング手当支給 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 250,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー／グループホーム／未経験歓迎／藤枝市青葉町 job tagについて
  勤務地	〒426-0066 静岡県藤枝市青葉町５丁目１２－１ まごころホーム＊青葉町 最寄り駅 ＪＲ藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 25分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日休み（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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• 主任ケアマネジャー／インセンティブあり／居宅介護／一番町 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：226,600円〜228,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 30,000円〜30,000円資格手当 20,000円〜22,000円地域手当 1,000円〜1,000円処遇改善手当 10,600円〜10,600円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で ８～９万円／月） （例）プラン３０件程度の場合、月収３０万円以上可 ＊賃金は経験、資格による 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	主任ケアマネジャー／インセンティブあり／居宅介護／一番町 job tagについて
  勤務地	〒420-0071 静岡県静岡市葵区一番町６５ まごころ介護サービス　静岡西 就業場所に関する特記事項 静鉄バス　藁科線　一番町　徒歩３分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所有り
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日休み 基本土日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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• 主任ケアマネジャー／居宅介護支援／藤枝市大洲 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：230,000円〜232,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 30,000円〜30,000円資格手当 20,000円〜22,000円車両手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で ８～９万円／月） （例）プラン３０件程度の場合、月収３１万円以上可 ★ＩＴ介護士手当支給（取得の場合） ★勤続給支給（勤続年数に応じ） ＊賃金は経験、資格による 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	主任ケアマネジャー／居宅介護支援／藤枝市大洲 job tagについて
  勤務地	〒426-0051 静岡県藤枝市大洲４－１２－１３ まごころ介護サービス　藤枝南 就業場所に関する特記事項 藤枝市自主運行バス　大洲四丁目バス停留所　から　徒歩２分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日休み （基本土日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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• ◆ケアマネジャー／正社員／そんぽの家　東静岡／介護施設 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：260,600円〜260,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 210,600円〜210,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 46,000円〜46,000円働きがい向上手当 4,000円〜4,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：精皆勤手当：６，０００円／月 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	◆ケアマネジャー／正社員／そんぽの家　東静岡／介護施設 job tagについて
  勤務地	〒420-0813 静岡県静岡市葵区長沼９８４－３４ そんぽの家　東静岡 最寄り駅 静岡鉄道「古庄」駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 就業場所に関する特記事項 車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制　週平均４０時間以内の就業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 13日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー／小規模多機能ホーム／島田市中溝町 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,490円〜1,560円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,490円〜1,560円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：主任ケアマネをお持ちの方：１，５５０円～ ・キャリアパス加算：５円～１００円／時間 ・ＩＴ介護士手当：４０円～７０円 ・勉強会、ミーティング手当支給 ・インセンティブ手当支給 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無 なし
  職種	ケアマネジャー／小規模多機能ホーム／島田市中溝町 job tagについて
  勤務地	〒427-0047 静岡県島田市中溝町５８０ まごころの家＊島田 最寄り駅 島田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 毎週 その他 勤務時間・日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり

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• 週１～２日勤務　ケアマネージャー／清水区おきつの家 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無 なし
  職種	週１～２日勤務　ケアマネージャー／清水区おきつの家 job tagについて
  勤務地	〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町１１３４－１ 小規模多機能ホームおきつの家 最寄り駅 東海道本線　興津駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 13分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 土曜日，日曜日 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー（居宅介護支援） job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：230,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 20,000円〜30,000円職務手当 10,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：精勤手当　５，０００円 家族手当　規定による 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー（居宅介護支援） job tagについて
  勤務地	〒420-0066 静岡県静岡市葵区本通西町３９番地 最寄り駅 静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 117日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー／有料老人ホームふるーら静岡石田 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：281,000円〜331,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：第二基本給手当 28,000円〜28,000円職務手当 78,000円〜113,000円資格手当 25,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 なし
  職種	ケアマネジャー／有料老人ホームふるーら静岡石田 job tagについて
  勤務地	〒422-8042 静岡県静岡市駿河区石田３－１６－３９ ふるーら静岡石田（介護付有料老人ホーム） 最寄り駅 ＪＲ静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 7分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 休日はシフト制：基本土日休み　９日／月（２月のみ８日） 他　バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり（規定あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー／複合型ナーシングケアもも job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：281,000円〜331,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：第二基本給手当 28,000円〜28,000円職務手当 78,000円〜113,000円資格手当 25,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 なし
  職種	ケアマネジャー／複合型ナーシングケアもも job tagについて
  勤務地	〒424-0873 静岡県静岡市清水区有東坂３－５ 最寄り駅 静岡鉄道　狐ヶ崎駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 休日はシフト制：基本土日休み　９日／月（２月のみ８日） 他　バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり（規定あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー／サービス付き高齢者向け住宅ふるーら篠ケ瀬 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,450円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,450円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無 なし
  職種	ケアマネジャー／サービス付き高齢者向け住宅ふるーら篠ケ瀬 job tagについて
  勤務地	〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町１２０５ （いろどり篠ケ瀬／小規模多機能居宅介護） （ふるーら篠ケ瀬／サービス付き高齢者向け住宅） 最寄り駅 ＪＲ天竜川駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり

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• 主任ケアマネージャー（管理者候補）／葵区柚木 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：280,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 280,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	主任ケアマネージャー（管理者候補）／葵区柚木 job tagについて
  勤務地	〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木９０－９　ＭＳビル１Ｆ 最寄り駅 静岡鉄道　柚木駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 土曜日，日曜日，祝日 週休二日制 その他 その他 基本土日休みですが、業務の都合で出勤の場合があります。 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日 ◇育児休業: あり

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• 長尾川地域包括支援センター　主任ケアマネ／賞与４ヶ月分 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：241,500円〜263,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 21,000円〜23,000円被服手当 500円〜500円処遇改善手当手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：時間外勤務手当 住宅手当　上限１３５００円（賃貸住宅世帯主対象） 扶養手当　配偶者１３０００円　子６５００円 永年勤続手当　５年１００００円　１０年３００００円 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	長尾川地域包括支援センター　主任ケアマネ／賞与４ヶ月分 job tagについて
  勤務地	〒420-0911 静岡県静岡市葵区瀬名１丁目１６－８ 就業場所に関する特記事項 静鉄バス　瀬名中央町バス停　徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日 土曜日，日曜日，祝日 週休二日制 毎週 ◇年間休日数: 116日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネージャー job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,600円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 100円〜200円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者は 手当あり 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 10,000円〜200,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネージャー job tagについて
  勤務地	就業場所 事業所所在地と同じ 〒422-8054 静岡県静岡市駿河区南安倍３丁目１２－１ ガーデニアガーデン南安部２Ｆ 最寄り駅 ＪＲ静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 7分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外、喫煙スペース設置
  休日・休暇	◇休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: なし

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• ケアマネジャー／グループホーム／未経験歓迎／島田市中溝町 job tagについて

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：225,500円〜237,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 15,000円〜15,000円資格手当 10,000円〜22,000円処遇改善手当 35,500円〜35,500円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月 ・ＩＴ介護士手当：７，０００円～９，０００円 ・勉強会、ミーティング手当支給 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 250,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー／グループホーム／未経験歓迎／島田市中溝町 job tagについて
  勤務地	〒427-0047 静岡県島田市中溝町５８０ 最寄り駅 島田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 就業場所に関する特記事項 静鉄バス　大手町市立病院線　藤枝市役所バス停から徒歩１０分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり
  休日・休暇	◇休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日休み（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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