前年度賞与実績 2.50ヶ月分/年1回｜富士市で「ヒューマンヒルズ」ブランド等、複数の高齢者向け住宅・介護施設を運営

週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜ノーリフティングケアを推進｜身体的負担の少ない介護を実践

週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜2021年、富士市初の介護医療院に転換

前年度賞与実績 4.70ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜掛川市で精神科病院と介護老人保健施設を一体運営（入所定員100名）

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 115日｜海外「技能実習生」「特定技能実習生」を受け入れる体制｜介護福祉士国家試験受講支援あり

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜浜松市中央区で「ふるさと庵」3施設を運営｜職員食堂を完備

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜浜松市中央区で「ふるさと庵」3施設を運営｜職員食堂を完備

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜特養・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・福祉サービス・グループホームの6事業を展開

週休二日制 日祝休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜資格取得費用の補助制度や、奨学金を返還している方への補助制度もあり

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜菊川整形外科は2011年8月の開院から10年以上の実績

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜介護職員初任者研修から実務者研修、介護福祉士まで資格に応じたキャリアパスを用意

週5日以内で相談OK｜残業なし｜敷地内に源泉かけ流しの温泉施設を完備

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜6段階のキャリアステップ制度｜新入社員から役員まで明確な道筋

巴の園（多床室60名）・巴の園和郷（ユニット個室70名）を合わせ130名の入所定員

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜神奈川・静岡の2県に4施設を展開（静岡はクローバーライフ沼津・富士の2施設）

前年度賞与実績 4.44ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜75年以上の歴史と26事業で、地域の暮らしを支える社会福祉法人

昭和57年設立、静岡県駿東郡小山町を拠点に40年以上の実績

週休二日制 土日祝休み｜週2日～週4日で相談OK｜残業なし｜沼津市でデイサービス・居宅介護支援・保育園を運営

週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜新宿区初の介護老人保健施設として平成12年開設、平成26年5月に新規移転

週休二日制 日曜休み｜週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜年間900回を超える階層別・職種別研修を実施｜教育体制が充実