週休二日制 土日休み｜週5日～週5日で相談OK｜残業なし｜ICT機器や介護ロボットを活用し、業務負担を軽減

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜育児休業取得率100%（正社員・パート、2024年度）

週1日～週2日で相談OK｜残業なし｜エルダーケアアシスト｜近親者の介護費用を会社がサポート

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 111日｜1市5町の一部事務組合から委託を受け公立病院・介護老人保健施設等を運営する「JMAグループ」

年間休日 110日｜職員の子どもを対象としたおむつ支給制度あり

育児支援制度や保育園を完備｜ライフステージが変わっても長く働ける

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜「中部地区葵会グループ病院リハビリテーション部門合同就職説明会」等の合同採用イベントを定期開催

前年度賞与実績 2.40ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 113日｜リフレッシュ休暇制度があり、勤続年数に応じてプライベートも充実

前年度賞与実績 4.44ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜5段階の研修体系（基礎研修～指導者向けプログラム）｜有給休暇は1時間単位で取得可能

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜聖隷クリストファー大学等、複数養成校からの新卒採用実績

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 115日｜院内託児所（6ヶ月～小学4年生対象、土日利用可）｜子ども扶養手当2,500円/月

前年度賞与実績 3.70ヶ月分/年2回｜保育士常駐の託児施設「うめの子保育室」を完備

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜永年勤続祝金、資格取得祝金、結婚祝い金、入学祝金を整備

前年度賞与実績 5.07ヶ月分/年3回｜年間休日 113日｜「クリストファー介護福祉士奨学金」制度｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 5.18ヶ月分/年3回｜「静岡県働きやすい介護事業所」に14事業所が認証済み

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜100年以上前の旅籠屋がルーツ、2004年に介護専門企業として設立

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 116日｜育児休業は最長3歳の誕生日前日まで取得可能（国基準は2歳まで）

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜エルダーケアアシスト｜近親者の介護費用を会社がサポート

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜病院・老健・訪問看護・障害福祉など7つの施設・事業所を運営

前年度賞与実績 3.70ヶ月分/年2回｜介護職員初任者研修を年1回開講｜職員は無料で受講可能