社内施設へ社員・ご家族が優待価格で入居できる社員割引制度あり

前年度賞与実績 4.44ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 115日｜75年以上の歴史と26事業で、地域の暮らしを支える社会福祉法人

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 124日｜静岡県の「ふじのくに型福祉サービス」として運営

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜敷地内に自家源泉の温泉を保有（アルカリ性単純温泉）

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 120日｜厚生労働省の「えるぼし」認定（女性活躍推進の優良企業）を取得

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜平成12年の設立以来、20年以上の実績

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 110日｜敷地内保育施設「こりす保育園」（定員19名、保育料は浜松市基準の2/5・上限16,400円）

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜先輩職員による3ヶ月間のサポート体制あり

福利厚生サービス「リロクラブ」加入で多彩な特典｜月平均残業時間8.3時間

週1日以上で相談OK｜残業なし

週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜職員も利用できる企業主導型保育園を運営

週5日以内で相談OK｜残業なし｜食事手当月8,000円支給で、実質無料で食事可能

週休二日制 日祝休み｜週4日程度で相談OK｜残業なし｜平成14年、全国でも先駆的にユニットケアを導入

7種類の表彰制度で職員のモチベーション向上

週2日～週3日で相談OK｜残業なし｜下田市・南伊豆町・河津町で5名のケアマネジャーが在籍し介護相談をトータルサポート

週休二日制 日祝休み｜週5日程度で相談OK｜残業なし｜御殿場市発足と同じ昭和30年設立、公立病院のない地域で3病院を中核運営

週休二日制 日曜休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜ICTやデジタルツールを活用し、業務効率化と職員の負担軽減を推進

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 113日｜夜勤や休日勤務の短縮・免除を実施

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜感染症罹患時に使える特別有給休暇を整備