前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜24時間365日、各専門職が個別ケアを実施しお看取りも可能な終身介護をご提供

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年1回｜年間休日 116日｜主任ケアマネジャーの独立（居宅介護支援事業所開業）を法人がバックアップ

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜職員・家族を対象とした医療費補助制度あり

年間休日 110日｜2002年、浜松市で有料老人ホームからスタート

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 122日｜新人スタッフには2名のプリセプターが丁寧に指導

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 120日｜総合青山病院・豊川青山病院・浜名病院など運営｜職員1,000名を超える規模の医療法人グループ

年間休日 110日｜育児休業は最長3歳の誕生日前日まで取得可能（国基準は2歳まで）

全社（神奈川・東京・静岡）で約630名の職員が活躍

週休二日制 日曜休み｜週2日以上で相談OK｜残業なし｜茶畑に囲まれた自然豊かな環境で、施設内の畑で季節ごとの野菜作りも行う

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜西山病院グループとして高齢者医療介護事業を展開（従業員数540名）

週休二日制 土日休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜平成30年開設の特別養護老人ホーム「細江の苑」（全ユニット型個室90床）

週休二日制 日曜休み｜週2日～週4日で相談OK｜残業なし｜法人内・事業所内の託児施設を利用可能

週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜平成19年保育事業、平成20年介護福祉事業へ参入し、事業領域を拡大

週2日以上で相談OK｜残業なし｜やひろホールディングス傘下で、富士市・富士宮市に地域密着型の小規模デイサービス計4事業所を運営

週2日以上で相談OK｜残業なし｜家族の介護負担軽減のため、お泊りサービスを付帯した通所介護サービスを提供

週2日以上で相談OK｜残業なし｜やひろホールディングス傘下で、富士市・富士宮市に地域密着型の小規模デイサービス計4事業所を運営

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜高齢者福祉と保育事業（こども園みらい）を一体運営

週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜管理職の女性割合56.5%｜女性が活躍できる職場

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 120日｜平成15年の事業開始以来、静岡市清水区・葵区に8つの拠点を展開

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 121日｜介護ロボットや機械浴槽を導入し、スタッフの身体的負担を軽減