前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 121日｜職員・家族を対象とした医療費補助制度あり

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜静岡県「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」認証

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 116日｜事業所内保育所を運営し、職員は無料で利用可能

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 121日｜静岡瀬名病院は医療療養病床20床、介護医療院160床

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜医療療養型病床94床、介護医療院48床、介護老人保健施設100床を運営｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 115日｜医療療養型病床94床、介護医療院48床、介護老人保健施設100床を運営｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 3.70ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜勤続6年目でハワイ海外研修制度あり

前年度賞与実績 3.82ヶ月分/年3回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 117日｜新卒者研修を大幅見直し、1～3年目まで段階的な研修を実施

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜年間休日 121日｜3～6か月かけてOJT指導、独り立ち後もリーダーがフォロー｜研修は勤務扱い

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜永年勤続制度で表彰あり｜長く働くほど評価される仕組み

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜特別報酬制度 昨年度全社員平均27.02万円｜賞与とは別に支給

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜女性部長比率の高い企業ランキングで全国5位に選出

前年度賞与実績 3.35ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜国内外で90病院・約330の医療福祉施設を展開する大規模医療グループ

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 125日｜「暮らし・医療・介護全方位型複合施設」として運営（静岡県富士市）

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜結婚後も仕事を続ける職員が80％｜長く働ける環境

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜平成12年の開所以来、20年以上の実績

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜年間休日 118日｜誕生日・アニバーサリー休暇制度あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜有給休暇は入職した月から付与｜平均取得日数13.27日

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜女性比率50%以上で女性管理職も活躍

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜平成15年の事業開始以来、静岡市清水区・葵区に8つの拠点を展開