前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間900回を超える階層別・職種別研修を実施｜教育体制が充実

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 111日｜e-ラーニング・資格取得研修費用支給制度あり｜短時間正社員制度あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜0歳児から就学前まで対応の託児所｜夜間保育・365日24時間対応も可能(1日500円、食事込み)

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜医療療養型病床94床、介護医療院48床、介護老人保健施設100床を運営｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜0歳児から就学前まで対応の託児所｜夜間保育・365日24時間対応も可能(1日500円、食事込み)

前年度賞与実績 3.70ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜介護職員初任者研修を年1回開講｜職員は無料で受講可能

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜遠江病院は精神科病床199床、うち認知症治療病棟117床｜介護医療院52床を併設

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜平成17年開院、稼働病床数356床のケアミックス型病院

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜リフレッシュ休暇制度があり、勤続年数に応じてプライベートも充実

週休二日制 土日休み｜週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜方広寺管長の提唱と地域の善意・共同募金により誕生（1955年設立）

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 125日｜関係機関からの入院依頼に即日対応する体制

前年度賞与実績 2.50ヶ月分/年1回｜24時間365日スタッフが常駐する施設あり

前年度賞与実績 2.80ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜介護ロボット・ICT機器などを導入

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜新人看護師はプリセプターだけでなく病棟全体でサポートする体制

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜リフレッシュ休暇 年17日｜有給休暇とは別に取得可能

前年度賞与実績 3.70ヶ月分/年3回｜年間休日 112日｜介護テクノロジー「SASUKE」を静岡県補助金を活用して導入

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年7回｜週休二日制 土日祝休み｜地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 124日｜昭和28年の創業以来、沼津市を中心に14の事業所を運営

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜リフレッシュ休暇で最長10連休の取得も可能

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 125日｜准看護師修学交付金制度（月6万円、2年間、3年勤務で返還免除）