前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 121日｜専門スタッフによる職員相談窓口（守秘義務あり）

静岡県内では入所定員100名の介護老人保健施設を2施設運営

年間休日 110日｜管理職の女性割合56.5%｜女性が活躍できる職場

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 124日｜「暮らし・医療・介護全方位型複合施設」として運営（静岡県富士市）

年間休日 113日｜福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」で多彩な優待サービスを利用可能

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回｜年間休日 120日｜昭和30年の開設以来、70年にわたり地域福祉に貢献

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜結婚祝い金30万円、出産祝い金50万円など、ライフイベントを手厚くサポート

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜年間休日 121日｜グループ常勤職員3,087名、病院9施設（病床数合計1,317床）

「リハビリパーク」ブランドを全国27カ所で運営

前年度賞与実績 3.85ヶ月分/年3回｜年間休日 123日｜藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 2.50ヶ月分/年1回｜24時間365日スタッフが常駐する施設あり

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜新宿区初の介護老人保健施設として平成12年開設、平成26年5月に新規移転

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜1987年の設立以来、35年以上の実績

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜特別報酬制度 昨年度全社員平均27.02万円｜賞与とは別に支給

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年2回｜年間休日 122日｜島田市で特養「かなや」を運営、四季の景観に恵まれた立地

週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜2021年、富士市初の介護医療院に転換

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 115日｜海外「技能実習生」「特定技能実習生」を受け入れる体制｜介護福祉士国家試験受講支援あり

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 111日｜1市5町の一部事務組合から委託を受け公立病院・介護老人保健施設等を運営する「JMAグループ」

前年度賞与実績 2.40ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 113日｜リフレッシュ休暇制度があり、勤続年数に応じてプライベートも充実

前年度賞与実績 3.70ヶ月分/年2回｜保育士常駐の託児施設「うめの子保育室」を完備