週5日程度で相談OK｜残業なし｜特養（共愛の里）は入所定員100名、ケアハウス16名、デイサービス30名、ショートステイ20名

週休二日制 日祝休み｜平成5年の設立以来、愛知県内に9施設を展開

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜特養（共愛の里）は入所定員100名、ケアハウス16名、デイサービス30名、ショートステイ20名

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜平成5年の設立以来、愛知県内に9施設を展開

前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜保育所「きらら」を完備し、子育てをしながら働ける環境

前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜職員・家族を対象とした医療費補助制度あり

週4日以上で相談OK｜残業なし｜介護職員等特定処遇改善加算導入で新卒介護職員の給与を大幅アップ

日給4.0万円｜週1日～週2日で相談OK｜愛知県みよし市内2病院のうち病床規模で1番目の病院

前年度賞与実績 3.70ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜あさひが丘ホスピタルは病床数172床（全て精神病床）

前年度賞与実績 3.70ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜介護福祉士取得を目指す学生向け奨学金制度（資格取得後一定期間勤務で返済全額免除）

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 125日｜深見クリニックと老健「らくらく一色」（定員100名）を隣接運営

日給2.5万円～3.0万円｜週2日以上で相談OK｜週2日以上で相談OK｜残業なし｜中島病院を中核に通所リハビリ・居宅支援・介護医療院を一体運営｜託児所あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜瀬戸市で60年以上地域医療を支える｜保育料・託児費用の補助制度あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜平成12年には社会福祉法人も設立し、医療から介護、福祉まで一貫したサービスを提供

週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜看護師を24時間配置する医療特化型ホームなど複数の事業所を運営

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜1999年の設立以来、25年以上の実績

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜御殿場市発足と同じ昭和30年設立、公立病院のない地域で3病院を中核運営

企業主導型保育園があり、育休後の勤務時間・配属変更も相談可能

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜1980年開院、日進市唯一の急性期病院として40年以上の歴史

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜特別養護老人ホーム信竜は居室総数100室のユニット型