求人情報の検索結果一覧

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  ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）／瑞穂区白龍町

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：282,850円〜282,850円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 282,850円〜282,850円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方 　　　　　　子１名につき３０００円／月 主任ＣＭお持ちの方：＋５０００円／月 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.60ヶ月分（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）／瑞穂区白龍町
  勤務地	〒467-0826 愛知県名古屋市瑞穂区白龍町１－７０ 　ニチイケアセンター瑞穂 地図表示 最寄り駅地下鉄名城線　妙音通駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間10分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制（４週６休以上） 夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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  ケアマネジャー兼看護師（三田介護老人保健施設）

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：270,000円〜323,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 201,000円〜224,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）：クリーニング手当 1,000円〜1,000円看護師資格手当 15,000円〜45,000円ケアマネ資格手当 35,000円〜35,000円介護処遇手当 18,000円〜18,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：土曜手当　１，５００円／日 日祝手当　３，０００円／日 夜勤手当　１５，０００～１６，０００円／回 夜勤調整手当２０，０００円／月（１ヶ月（１日～末日 ）あたり３２時間以上夜勤を実施した際支給） ※賃金は学歴・資格・経験等により決定します。 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー兼看護師（三田介護老人保健施設）
  勤務地	〒444-0011 愛知県岡崎市欠町字三田田北通１３－１ 【三田介護老人保健施設】 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他勤務表による（シフト制） 月９～１０日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 115日 ◇育児休業: あり

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  特養（２０床）のケアマネージャー　兼　生活相談員

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：270,230円〜323,195円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 209,300円〜257,450円 定額的に支払われる手当（ｂ）：キャリア促進手当 20,930円〜25,745円資格手当 20,000円〜20,000円業務手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）
  職種	特養（２０床）のケアマネージャー　兼　生活相談員
  勤務地	就業場所事業所所在地と同じ 〒465-0005 愛知県名古屋市名東区香流一丁目１０１番地 地図表示 最寄り駅地下鉄東山線　一社駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外指定場所に限る
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他９日～１０日／月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 112日 ◇育児休業: あり

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  ケアマネージャー／はーとらいふ焼津＊パート

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,335円〜1,490円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,320円〜1,390円 定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 15円〜100円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：■資格手当：介護支援専門員１５円～７５円 　　　　　　主任介護支援専門員２３円～１００円 ■土日祝日手当：５０円／時間 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	ケアマネージャー／はーとらいふ焼津＊パート
  勤務地	就業場所事業所所在地と同じ 〒425-0033 静岡県焼津市小川２９２４ 地図表示 最寄り駅ＪＲ東海道線　西焼津駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外喫煙スペース有
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他●シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ◇育児休業: 該当者なし

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  介護支援専門員（ケアマネジャー）

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,250円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：資格手当：１，０００円～２０，０００円／月額 ※勤務条件により変更あり 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無なし
  職種	介護支援専門員（ケアマネジャー）
  勤務地	〒418-0071 静岡県富士宮市東阿幸地１－１ 地図表示 就業場所に関する特記事項居宅介護支援事業所を新規設立予定の為、勤務地は近隣に変更にな る可能性もあります 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内禁煙です。
  休日・休暇	◇休日土曜日，日曜日，祝日 ◇育児休業: 該当者なし

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  ケアマネジャー（居宅介護支援事業所　恵）

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,160円〜1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,160円〜1,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：職務手当：～１０，０００円 通勤手当は１５円／キロで計算 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	ケアマネジャー（居宅介護支援事業所　恵）
  勤務地	〒432-8002 静岡県浜松市中央区富塚町４００番地 【居宅介護支援事業所　恵】 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日土曜日，日曜日，その他 その他土日以外の休業日は個別に相談・調整の上決定 年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 ◇育児休業: なし

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  介護支援専門員（ケアマネージャー）（法枝町）

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,350円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,350円〜1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）（法枝町）
  勤務地	〒432-8053 静岡県浜松市中央区法枝町２４８－３ 【ケアプランセンター白脇】 またはグループ内の居宅支援事業所で勤務して頂きます。 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日日曜日，祝日，その他 週休二日制毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 ◇育児休業: あり

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  グループホーム　ケアマネージャー／駿河区国吉田

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,435円〜1,485円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,435円〜1,485円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	グループホーム　ケアマネージャー／駿河区国吉田
  勤務地	〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田６丁目２－２　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 グループホーム樹 地図表示 最寄り駅総合運動場駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間15分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他・シフトによる ・勤務曜日はお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ◇育児休業: あり

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  小規模多機能型居宅介護　ケアマネージャー／駿河区国吉田

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,485円〜1,485円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,485円〜1,485円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	小規模多機能型居宅介護　ケアマネージャー／駿河区国吉田
  勤務地	〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田６丁目２－２　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 小規模多機能ホーム樹 地図表示 最寄り駅総合運動場駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間15分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他・シフトによる ・勤務曜日はお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ◇育児休業: あり

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  ケアマネジャー／小規模多機能ホーム／清水区川原町

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,675円〜1,675円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,675円〜1,675円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・キャリアパス加算 ５円～１００円／時間 ・ＩＴ介護士手当 ４０円～７０円／時間 ・勉強会・ミーティング手当支給 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	ケアマネジャー／小規模多機能ホーム／清水区川原町
  勤務地	〒424-0857 静岡県静岡市清水区川原町１０－２０ まごころの家＊川原町 地図表示 最寄り駅静鉄　桜橋駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間20分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所有り
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフト制※勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 ◇育児休業: あり

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  ケアマネジャー／グループホーム／清水区川原町

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,475円〜1,475円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,475円〜1,475円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	ケアマネジャー／グループホーム／清水区川原町
  勤務地	〒424-0857 静岡県静岡市清水区川原町１０－２０ まごころの家＊川原町 地図表示 最寄り駅静鉄　桜橋駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間20分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所有り
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフト制※勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 ◇育児休業: あり

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  ケアマネ／複合型ナーシングケアもも／パート

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,510円〜1,560円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,510円〜1,560円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	ケアマネ／複合型ナーシングケアもも／パート
  勤務地	〒424-0873 静岡県静岡市清水区有東坂３番５号 地図表示 最寄り駅静岡鉄道　狐ヶ崎駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間7分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制その他 その他土日休み　要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ◇育児休業: あり

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  セントケア八坂東／ケアマネジャー／ケア業務無し

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,680円〜1,680円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,680円〜1,680円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	セントケア八坂東／ケアマネジャー／ケア業務無し
  勤務地	〒424-0024 静岡県静岡市清水区八坂東二丁目７番１号 　セントケア八坂東 地図表示 就業場所に関する特記事項しずてつバス　秋吉町バス停　徒歩１０分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他曜日・時間は柔軟に対応します 子育て世代の方もお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ◇育児休業: あり

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  居宅ケアマネジャー／セントケア富士見

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,610円〜1,610円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,610円〜1,610円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	居宅ケアマネジャー／セントケア富士見
  勤務地	〒438-0086 静岡県磐田市見付富士見町４３９一１ 　セントケア富士見・訪問看護ステーション富士見 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他土日休み　週勤務日数・時間はご相談ください ◇育児休業: あり

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  有料老人ホーム　ケアマネージャー／大岩

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,435円〜1,485円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,435円〜1,485円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	有料老人ホーム　ケアマネージャー／大岩
  勤務地	〒420-0886 静岡県静岡市葵区大岩一丁目８－１４ 　プレミアムハートライフ大岩 地図表示 最寄り駅ＪＲ静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間5分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日土曜日，日曜日，その他 その他※勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 ◇育児休業: あり

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  グループホーム　ケアマネージャー／藤枝青葉町／週３日

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,435円〜1,485円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,435円〜1,485円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	グループホーム　ケアマネージャー／藤枝青葉町／週３日
  勤務地	〒426-0066 静岡県藤枝市青葉町４丁目５－２９ ハートフルホーム藤枝青葉町 地図表示 最寄り駅ＪＲ藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他※勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ◇育児休業: あり

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  居宅ケアマネ

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：203,900円〜229,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 190,900円〜216,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 5,000円〜5,000円ケアマネ資格手当 8,000円〜8,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：扶養手当：　５０００円／人 住居手当：１００００円／月（賃貸契約者本人のみ） 基礎資格加算手当：５０００円／月 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	居宅ケアマネ
  勤務地	就業場所事業所所在地と同じ 〒431-1209 静岡県浜松市中央区舘山寺町４６３－１ 地図表示 就業場所に関する特記事項遠鉄バス　浜名湖パルパル　バス停より徒歩４分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日日曜日，その他 週休二日制その他 その他基本　土日休み（土：１～２回／月　日直） 夏季休暇（７～９月）３日、年末年始休暇（１２～２月）４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 112日 ◇育児休業: あり

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  主任ケアマネ／浜松／居宅介護／正社員／そよ風１１６８５

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：240,000円〜275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜235,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 15,000円〜15,000円資格手当 25,000円〜25,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：調整手当を含む実質支給月額：２６万３千円～３０万３ 千円 調整手当１５，０００～３５，０００円（職歴による） 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３ 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	主任ケアマネ／浜松／居宅介護／正社員／そよ風１１６８５
  勤務地	〒433-8125 静岡県浜松市中央区和合町２－６ 【浜松ケアセンターそよ風】 地図表示 最寄り駅ＪＲ東海道本線　浜松駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間20分 就業場所に関する特記事項浜松ケアセンターそよ風 バイク・自転車通勤可能！ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他※月９公休（２月のみ８公休） ※リフレッシュ休暇（年間１７日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 107日 ◇育児休業: あり

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  主任ケアマネ／静岡／居宅介護／正社員／そよ風１１６５８

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：255,000円〜310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜235,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 15,000円〜15,000円資格手当 25,000円〜25,000円調整手当 15,000円〜35,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：精勤手当を含む実質支給月額：２６万３千円～３１万８ 千円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３ 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	主任ケアマネ／静岡／居宅介護／正社員／そよ風１１６５８
  勤務地	〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田４－５－１３ 【静岡ケアセンターそよ風】 地図表示 最寄り駅ＪＲ東海道本線　静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間22分 就業場所に関する特記事項静岡ケアセンターそよ風 バイク・自転車通勤可能！ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他※月９公休（２月のみ８公休） ※リフレッシュ休暇（年間１７日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 107日 ◇育児休業: あり

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  主任ケアマネ／三島／居宅介護／正社員／そよ風１２０８７

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：255,000円〜310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜235,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 15,000円〜15,000円資格手当 25,000円〜25,000円調整手当 15,000円〜35,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：精勤手当を含む実質支給月額：２６万３千円～３１万８ 千円 精勤手当：８０００円　※無欠勤時に支給 年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３ 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	主任ケアマネ／三島／居宅介護／正社員／そよ風１２０８７
  勤務地	〒411-0045 静岡県三島市萩１９６－１ 【みしまケアセンターそよ風】 地図表示 最寄り駅ＪＲ東海道本線　三島駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 就業場所に関する特記事項みしまケアセンターそよ風 バイク・自転車通勤可能！ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他※月９公休（２月のみ８公休） ※リフレッシュ休暇（年間１７日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 107日 ◇育児休業: あり

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