求人情報の検索結果一覧

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  ケアマネージャー

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：245,000円〜304,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 10,000円〜10,000円業務手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 5,000円〜14,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：皆勤手当　６０００円 拘束手当 ・平日　２００円／日 ・日祝日　３００円／日 ・年末年始　４００円／日 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	ケアマネージャー
  勤務地	就業場所事業所所在地と同じ 〒432-8061 静岡県浜松市中央区入野町６４１７ 地図表示 最寄り駅ＪＲ　高塚駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間18分 就業場所に関する特記事項遠鉄バス　入野東から徒歩５分 ケアプランセンター入野での勤務になります。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日日曜日，祝日，その他 週休二日制毎週 その他月８～１０日休み（ローテーション）、年末年始（１２月３１～１ 月３日）、勤務１年以上でリフレッシュ休暇（２～４日／年） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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  ケアマネジャー／グループホーム／清水区川原町

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：248,000円〜267,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 15,000円〜15,000円資格手当 10,000円〜21,500円地域手当 1,000円〜1,000円処遇改善手当 52,000円〜59,500円 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額200,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー／グループホーム／清水区川原町
  勤務地	〒424-0857 静岡県静岡市清水区川原町１０－２０ まごころホーム＊川原町 地図表示 最寄り駅静鉄　桜橋駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間30分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所有り
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフト制 月９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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  ケアマネジャー（居宅介護支援センター竜爪園）

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：238,000円〜271,440円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜230,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 20,000円〜23,040円処遇改善手当 18,000円〜18,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：職種手当は基本給の１０％（賞与にも反映されます） 時間外勤務手当 住宅手当　上限１３５００円（賃貸住宅世帯主対象） 扶養手当　配偶者１３０００円　子６５００円 永年勤続手当　５年１００００円　１０年３００００円 オンコール手当　月額２０００円 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー（居宅介護支援センター竜爪園）
  勤務地	〒420-0903 静岡県静岡市葵区長尾８９－１ 地図表示 就業場所に関する特記事項静鉄バス　瀬名新田バス停　徒歩７分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 116日 ◇育児休業: あり

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  【未経験歓迎】ケアマネジャー／居宅介護支援／藤枝市大洲

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：211,100円〜222,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 20,000円〜20,000円資格手当 10,000円〜21,500円車両手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 1,100円〜1,100円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で ８～９万円／月） （例）プラン３０件程度の場合、月収３０万円以上可 ★ＩＴ介護士手当支給（取得の場合） ★勤続給支給（勤続年数に応じ） ＊賃金は経験、資格による 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額200,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	【未経験歓迎】ケアマネジャー／居宅介護支援／藤枝市大洲
  勤務地	〒426-0051 静岡県藤枝市大洲４－１２－１３ まごころ介護サービス藤枝 地図表示 最寄り駅藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 就業場所に関する特記事項大洲小学校線　大洲４丁目鈴木レディースクリニック前　徒歩３分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所有り
  休日・休暇	◇休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制その他 その他月９日休み、シフト制 （基本土日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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  ケアマネジャー／小規模多機能／未経験歓迎／清水区川原町

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：283,000円〜302,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 50,000円〜50,000円資格手当 10,000円〜21,500円処遇改善手当 52,000円〜59,500円地域手当 1,000円〜1,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月 ・ＩＴ介護士手当：７，０００円～９，０００円 ・インセンティブ手当：１，０００円～１５，０００円 （実績による） ・勉強会、ミーティング手当支給 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額200,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー／小規模多機能／未経験歓迎／清水区川原町
  勤務地	〒424-0857 静岡県静岡市清水区川原町１０－２０ まごころの家＊川原町 地図表示 就業場所に関する特記事項静鉄　桜橋駅から徒歩２０分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所あり
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他月９日休み（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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  主任ケアマネジャー／居宅介護支援／藤枝市大洲

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：221,100円〜222,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 20,000円〜20,000円資格手当 20,000円〜21,500円車両手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 1,100円〜1,100円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で ８～９万円／月） （例）プラン３０件程度の場合、月収３１万円以上可 ★ＩＴ介護士手当支給（取得の場合） ★勤続給支給（勤続年数に応じ） ＊賃金は経験、資格による 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額200,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	主任ケアマネジャー／居宅介護支援／藤枝市大洲
  勤務地	〒426-0051 静岡県藤枝市大洲４－１２－１３ まごころ介護サービス　藤枝南 地図表示 就業場所に関する特記事項藤枝市自主運行バス　大洲四丁目バス停留所　から　徒歩２分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所あり
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他月９日休み （基本土日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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  ケアマネジャー／グループホーム／未経験歓迎／藤枝市青葉町

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：241,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 15,000円〜15,000円資格手当 10,000円〜21,500円処遇改善手当 46,000円〜53,500円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月 ・ＩＴ介護士手当：５００円～９，０００円 ・勉強会、ミーティング手当支給 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額200,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー／グループホーム／未経験歓迎／藤枝市青葉町
  勤務地	〒426-0066 静岡県藤枝市青葉町５丁目１２－１ まごころホーム＊青葉町 地図表示 最寄り駅ＪＲ藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間25分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所あり
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他月９日休み（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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  所長候補ケアマネジャー／居宅介護支援／藤枝市大洲

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：271,100円〜272,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職責手当 40,000円〜40,000円職務手当 30,000円〜30,000円資格手当 20,000円〜21,500円車両処遇改善手当 11,100円〜11,100円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：★車両手当１０，０００円　処遇改善手当１，１００円 ★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で ８～９万円／月） （例）プラン３０件程度の場合、月収３０万円以上可 ★ＩＴ介護士手当支給（取得の場合）★勤続給支給（勤 続年数に応じ）＊賃金は経験、資格による 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額200,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	所長候補ケアマネジャー／居宅介護支援／藤枝市大洲
  勤務地	〒426-0051 静岡県藤枝市大洲４－１２－１３ まごころ介護サービス藤枝・居宅 地図表示 最寄り駅藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 就業場所に関する特記事項大洲小学校線　大洲４丁目鈴木レディースクリニック前　徒歩３分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所有り
  休日・休暇	◇休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制その他 その他月９日休み、シフト制 （基本土日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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  居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：202,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 172,000円〜172,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 20,000円〜30,000円管理手当 10,000円〜40,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：通勤・移動手当；ｋｍ２０円 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）
  勤務地	就業場所事業所所在地と同じ 〒421-2118 静岡県静岡市葵区内牧２０－５　１階 地図表示 就業場所に関する特記事項静鉄バス　千代慈悲尾線　寒谷バス停から徒歩２分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 107日 ◇育児休業: なし

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  ケアマネジャー／セントケア看護小規模三本松

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：269,500円〜291,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜182,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 12,000円〜12,000円役割手当 30,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：＊基本給は介護業界（介護職含む）経験を考慮 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー／セントケア看護小規模三本松
  勤務地	〒438-0086 静岡県磐田市見付５０１－１ 　セントケア看護小規模三本松 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他公休８日～１０日（シフト制）土日、連休希望も相談してください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 116日 ◇育児休業: あり

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  ケアマネジャー／居宅／テレワーク導入

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：244,500円〜244,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 47,500円〜47,500円役割手当 5,000円〜5,000円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 12,000円〜12,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：＊実績手当 　計画作成実績の件数に応じて支給 ＊平均介護給付手当 　評価機関６か月の平均介護給付件数を３５件以上担当 　した場合→１０，０００円／月 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー／居宅／テレワーク導入
  勤務地	〒427-0022 静岡県島田市本通３丁目５－１　アヴェニュ－１Ｆ 　セントケア島田 地図表示 最寄り駅ＪＲ島田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間5分 就業場所に関する特記事項セントケアやいづ：焼津市与惣次一丁目１４番地１ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他・公休：月８～１０日 基本：土・日曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 116日 ◇育児休業: あり

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  ケアマネージャー兼生活相談員（アレンジメントケア裾野）

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：253,000円〜329,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 135,000円〜156,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：業務手当 45,000円〜60,000円職務手当 30,000円〜70,000円処遇改善手当 23,000円〜23,000円資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：家族手当：配偶者１００００円、子５０００円／１人（ ６名まで） 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額50,000円〜100,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネージャー兼生活相談員（アレンジメントケア裾野）
  勤務地	〒410-1107 静岡県裾野市御宿２－１ アレンジメントケア裾野 地図表示 最寄り駅ＪＲ御殿場線　岩波駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙場所を設定
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他月９休（２月は８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 107日 ◇育児休業: あり

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  セントケア浜松中央／ケアマネ／未経験可

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,610円〜1,610円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,610円〜1,610円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	セントケア浜松中央／ケアマネ／未経験可
  勤務地	〒432-8023 静岡県浜松市中央区鴨江三丁目７３番２３号 　セントケア浜松中央 地図表示 就業場所に関する特記事項遠鉄バス　根上がり松バス停　から徒歩５分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制（基本土日休み）あなたの働き方のご希望を聞かせてくだ さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ◇育児休業: あり

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  セントケア平町／ケアマネ／未経験可

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,610円〜1,610円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,610円〜1,610円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	セントケア平町／ケアマネ／未経験可
  勤務地	〒410-0036 静岡県沼津市大岡１５５１－２　第８平成ビル１０１号室 　セントケア平町・訪問看護ステーション平町 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他基本土日休み（出勤時は平日で代休取得） あなたの働き方のご希望を聞かせてください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ◇育児休業: あり

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  セントケアやいづ／ケアマネ／未経験可

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,610円〜1,610円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,610円〜1,610円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	セントケアやいづ／ケアマネ／未経験可
  勤務地	〒425-0034 静岡県焼津市与惣次一丁目１４番地１ 　セントケアやいづ・訪問看護ステーションやいづ 地図表示 就業場所に関する特記事項しずてつバス　天野医院前バス停　から　徒歩５分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ◇育児休業: あり

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  居宅介護支援（ケアマネジャー）／ニチイケアセンター藤枝

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,580円〜1,580円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,580円〜1,580円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：＊子ども手当：満１０歳から１８歳の子を持つ方に支給 　子１名につき、１５円／時間（社内規定あり） 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	居宅介護支援（ケアマネジャー）／ニチイケアセンター藤枝
  勤務地	〒426-0082 静岡県藤枝市瀬古２丁目１２－４ ニチイケアセンター藤枝 地図表示 最寄り駅藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間10分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内禁煙
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 ◇育児休業: あり

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  ケアマネジャー【梅香の里】【フルパート】

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：235,200円〜243,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 235,200円〜243,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：※基本給は学歴、年齢、経験により決定 扶養手当：あり（規定による） 子育て支援手当：あり（規定による） 時給×８ｈ×２１日 賃金形態等：時給 1,400円〜1,450円 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円〜100,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー【梅香の里】【フルパート】
  勤務地	〒438-0112 静岡県磐田市下野部３６３－１ 【介護老人福祉施設　梅香の里】 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフトによる（４週８休以上） １ヶ月単位の変形労働制を適用 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 113日 ◇育児休業: あり

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  ケアマネジャー【あんしんの里】【フルパート】

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：235,200円〜243,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 235,200円〜243,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：土日祝時給１００円増／年末年始時給４００円増 子育て支援手当：あり（規定による） 時給×８ｈ×２１日 賃金形態等：時給 1,400円〜1,450円 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円〜100,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー【あんしんの里】【フルパート】
  勤務地	〒435-0005 静岡県浜松市中央区安新町３３－１ 【ケアハウス　あんしんの里】 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフトによる（４週８休以上） １ヶ月単位の変形労働制を適用 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 113日 ◇育児休業: あり

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  ケアマネジャー【豊田一空園】【フルパート】

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：235,200円〜243,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 235,200円〜243,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：土日祝時給１００円増／年末年始時給４００円増 子育て支援手当：あり（規定による） 時給×８ｈ×２１日 賃金形態等：時給 1,400円〜1,450円 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円〜100,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー【豊田一空園】【フルパート】
  勤務地	〒438-0802 静岡県磐田市東原２０７－１ 【介護老人福祉施設　豊田一空園】 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフトによる（４週８休以上） １ヶ月単位の変形労働制を適用 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 113日 ◇育児休業: あり

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  ケアマネジャー【一空園】【フルパート】

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：235,200円〜243,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 235,200円〜243,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：土日祝時給１００円増／年末年始時給４００円増 子育て支援手当：あり（規定による） 時給×８ｈ×２１日 賃金形態等：時給 1,400円〜1,450円 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円〜100,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー【一空園】【フルパート】
  勤務地	〒435-0012 静岡県浜松市中央区安間町５５－８ 【一空園】 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフトによる（４週８休以上） １ヶ月単位の変形労働制を適用 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 113日 ◇育児休業: あり

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