求人情報の検索結果一覧

• 小規模多機能型居宅介護　ケアマネージャー／駿河区国吉田

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,485円〜1,485円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,485円〜1,485円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	小規模多機能型居宅介護　ケアマネージャー／駿河区国吉田
  勤務地	〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田６丁目２－２　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 小規模多機能ホーム樹 地図表示 最寄り駅総合運動場駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間15分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他・シフトによる ・勤務曜日はお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー／小規模多機能ホーム／清水区川原町

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,675円〜1,675円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,675円〜1,675円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・キャリアパス加算 ５円～１００円／時間 ・ＩＴ介護士手当 ４０円～７０円／時間 ・勉強会・ミーティング手当支給 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	ケアマネジャー／小規模多機能ホーム／清水区川原町
  勤務地	〒424-0857 静岡県静岡市清水区川原町１０－２０ まごころの家＊川原町 地図表示 最寄り駅静鉄　桜橋駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間20分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所有り
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフト制※勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー／グループホーム／清水区川原町

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,475円〜1,475円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,475円〜1,475円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	ケアマネジャー／グループホーム／清水区川原町
  勤務地	〒424-0857 静岡県静岡市清水区川原町１０－２０ まごころの家＊川原町 地図表示 最寄り駅静鉄　桜橋駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間20分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所有り
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフト制※勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネ／複合型ナーシングケアもも／パート

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,510円〜1,560円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,510円〜1,560円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	ケアマネ／複合型ナーシングケアもも／パート
  勤務地	〒424-0873 静岡県静岡市清水区有東坂３番５号 地図表示 最寄り駅静岡鉄道　狐ヶ崎駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間7分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制その他 その他土日休み　要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ◇育児休業: あり

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• セントケア八坂東／ケアマネジャー／ケア業務無し

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,680円〜1,680円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,680円〜1,680円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	セントケア八坂東／ケアマネジャー／ケア業務無し
  勤務地	〒424-0024 静岡県静岡市清水区八坂東二丁目７番１号 　セントケア八坂東 地図表示 就業場所に関する特記事項しずてつバス　秋吉町バス停　徒歩１０分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他曜日・時間は柔軟に対応します 子育て世代の方もお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ◇育児休業: あり

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• 居宅ケアマネジャー／セントケア富士見

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,610円〜1,610円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,610円〜1,610円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	居宅ケアマネジャー／セントケア富士見
  勤務地	〒438-0086 静岡県磐田市見付富士見町４３９一１ 　セントケア富士見・訪問看護ステーション富士見 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他土日休み　週勤務日数・時間はご相談ください ◇育児休業: あり

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• 有料老人ホーム　ケアマネージャー／大岩

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,435円〜1,485円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,435円〜1,485円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	有料老人ホーム　ケアマネージャー／大岩
  勤務地	〒420-0886 静岡県静岡市葵区大岩一丁目８－１４ 　プレミアムハートライフ大岩 地図表示 最寄り駅ＪＲ静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間5分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日土曜日，日曜日，その他 その他※勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 ◇育児休業: あり

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• グループホーム　ケアマネージャー／藤枝青葉町／週３日

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,435円〜1,485円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,435円〜1,485円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	グループホーム　ケアマネージャー／藤枝青葉町／週３日
  勤務地	〒426-0066 静岡県藤枝市青葉町４丁目５－２９ ハートフルホーム藤枝青葉町 地図表示 最寄り駅ＪＲ藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他※勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ◇育児休業: あり

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• 居宅ケアマネ

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：203,900円〜229,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 190,900円〜216,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 5,000円〜5,000円ケアマネ資格手当 8,000円〜8,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：扶養手当：　５０００円／人 住居手当：１００００円／月（賃貸契約者本人のみ） 基礎資格加算手当：５０００円／月 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	居宅ケアマネ
  勤務地	就業場所事業所所在地と同じ 〒431-1209 静岡県浜松市中央区舘山寺町４６３－１ 地図表示 就業場所に関する特記事項遠鉄バス　浜名湖パルパル　バス停より徒歩４分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日日曜日，その他 週休二日制その他 その他基本　土日休み（土：１～２回／月　日直） 夏季休暇（７～９月）３日、年末年始休暇（１２～２月）４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 112日 ◇育児休業: あり

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• 主任ケアマネ／浜松／居宅介護／正社員／そよ風１１６８５

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：240,000円〜275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜235,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 15,000円〜15,000円資格手当 25,000円〜25,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：調整手当を含む実質支給月額：２６万３千円～３０万３ 千円 調整手当１５，０００～３５，０００円（職歴による） 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３ 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	主任ケアマネ／浜松／居宅介護／正社員／そよ風１１６８５
  勤務地	〒433-8125 静岡県浜松市中央区和合町２－６ 【浜松ケアセンターそよ風】 地図表示 最寄り駅ＪＲ東海道本線　浜松駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間20分 就業場所に関する特記事項浜松ケアセンターそよ風 バイク・自転車通勤可能！ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他※月９公休（２月のみ８公休） ※リフレッシュ休暇（年間１７日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 107日 ◇育児休業: あり

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• 主任ケアマネ／静岡／居宅介護／正社員／そよ風１１６５８

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：255,000円〜310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜235,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 15,000円〜15,000円資格手当 25,000円〜25,000円調整手当 15,000円〜35,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：精勤手当を含む実質支給月額：２６万３千円～３１万８ 千円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３ 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	主任ケアマネ／静岡／居宅介護／正社員／そよ風１１６５８
  勤務地	〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田４－５－１３ 【静岡ケアセンターそよ風】 地図表示 最寄り駅ＪＲ東海道本線　静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間22分 就業場所に関する特記事項静岡ケアセンターそよ風 バイク・自転車通勤可能！ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他※月９公休（２月のみ８公休） ※リフレッシュ休暇（年間１７日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 107日 ◇育児休業: あり

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• 主任ケアマネ／三島／居宅介護／正社員／そよ風１２０８７

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：255,000円〜310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜235,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 15,000円〜15,000円資格手当 25,000円〜25,000円調整手当 15,000円〜35,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：精勤手当を含む実質支給月額：２６万３千円～３１万８ 千円 精勤手当：８０００円　※無欠勤時に支給 年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３ 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	主任ケアマネ／三島／居宅介護／正社員／そよ風１２０８７
  勤務地	〒411-0045 静岡県三島市萩１９６－１ 【みしまケアセンターそよ風】 地図表示 最寄り駅ＪＲ東海道本線　三島駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 就業場所に関する特記事項みしまケアセンターそよ風 バイク・自転車通勤可能！ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他※月９公休（２月のみ８公休） ※リフレッシュ休暇（年間１７日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 107日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネージャー

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：245,000円〜304,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 10,000円〜10,000円業務手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 5,000円〜14,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：皆勤手当　６０００円 拘束手当 ・平日　２００円／日 ・日祝日　３００円／日 ・年末年始　４００円／日 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	ケアマネージャー
  勤務地	就業場所事業所所在地と同じ 〒432-8061 静岡県浜松市中央区入野町６４１７ 地図表示 最寄り駅ＪＲ　高塚駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間18分 就業場所に関する特記事項遠鉄バス　入野東から徒歩５分 ケアプランセンター入野での勤務になります。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日日曜日，祝日，その他 週休二日制毎週 その他月８～１０日休み（ローテーション）、年末年始（１２月３１～１ 月３日）、勤務１年以上でリフレッシュ休暇（２～４日／年） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 110日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー／グループホーム／清水区川原町

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：248,000円〜267,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 15,000円〜15,000円資格手当 10,000円〜21,500円地域手当 1,000円〜1,000円処遇改善手当 52,000円〜59,500円 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額200,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー／グループホーム／清水区川原町
  勤務地	〒424-0857 静岡県静岡市清水区川原町１０－２０ まごころホーム＊川原町 地図表示 最寄り駅静鉄　桜橋駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間30分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所有り
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフト制 月９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー（居宅介護支援センター竜爪園）

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：238,000円〜271,440円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜230,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 20,000円〜23,040円処遇改善手当 18,000円〜18,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：職種手当は基本給の１０％（賞与にも反映されます） 時間外勤務手当 住宅手当　上限１３５００円（賃貸住宅世帯主対象） 扶養手当　配偶者１３０００円　子６５００円 永年勤続手当　５年１００００円　１０年３００００円 オンコール手当　月額２０００円 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー（居宅介護支援センター竜爪園）
  勤務地	〒420-0903 静岡県静岡市葵区長尾８９－１ 地図表示 就業場所に関する特記事項静鉄バス　瀬名新田バス停　徒歩７分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 116日 ◇育児休業: あり

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• 【未経験歓迎】ケアマネジャー／居宅介護支援／藤枝市大洲

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：211,100円〜222,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 20,000円〜20,000円資格手当 10,000円〜21,500円車両手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 1,100円〜1,100円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で ８～９万円／月） （例）プラン３０件程度の場合、月収３０万円以上可 ★ＩＴ介護士手当支給（取得の場合） ★勤続給支給（勤続年数に応じ） ＊賃金は経験、資格による 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額200,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	【未経験歓迎】ケアマネジャー／居宅介護支援／藤枝市大洲
  勤務地	〒426-0051 静岡県藤枝市大洲４－１２－１３ まごころ介護サービス藤枝 地図表示 最寄り駅藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 就業場所に関する特記事項大洲小学校線　大洲４丁目鈴木レディースクリニック前　徒歩３分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所有り
  休日・休暇	◇休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制その他 その他月９日休み、シフト制 （基本土日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー／小規模多機能／未経験歓迎／清水区川原町

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：283,000円〜302,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 50,000円〜50,000円資格手当 10,000円〜21,500円処遇改善手当 52,000円〜59,500円地域手当 1,000円〜1,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月 ・ＩＴ介護士手当：７，０００円～９，０００円 ・インセンティブ手当：１，０００円～１５，０００円 （実績による） ・勉強会、ミーティング手当支給 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額200,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー／小規模多機能／未経験歓迎／清水区川原町
  勤務地	〒424-0857 静岡県静岡市清水区川原町１０－２０ まごころの家＊川原町 地図表示 就業場所に関する特記事項静鉄　桜橋駅から徒歩２０分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所あり
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他月９日休み（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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• 主任ケアマネジャー／居宅介護支援／藤枝市大洲

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：221,100円〜222,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 20,000円〜20,000円資格手当 20,000円〜21,500円車両手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 1,100円〜1,100円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で ８～９万円／月） （例）プラン３０件程度の場合、月収３１万円以上可 ★ＩＴ介護士手当支給（取得の場合） ★勤続給支給（勤続年数に応じ） ＊賃金は経験、資格による 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額200,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	主任ケアマネジャー／居宅介護支援／藤枝市大洲
  勤務地	〒426-0051 静岡県藤枝市大洲４－１２－１３ まごころ介護サービス　藤枝南 地図表示 就業場所に関する特記事項藤枝市自主運行バス　大洲四丁目バス停留所　から　徒歩２分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所あり
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他月９日休み （基本土日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー／グループホーム／未経験歓迎／藤枝市青葉町

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：241,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 15,000円〜15,000円資格手当 10,000円〜21,500円処遇改善手当 46,000円〜53,500円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月 ・ＩＴ介護士手当：５００円～９，０００円 ・勉強会、ミーティング手当支給 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額200,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー／グループホーム／未経験歓迎／藤枝市青葉町
  勤務地	〒426-0066 静岡県藤枝市青葉町５丁目１２－１ まごころホーム＊青葉町 地図表示 最寄り駅ＪＲ藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間25分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所あり
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他月９日休み（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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• 所長候補ケアマネジャー／居宅介護支援／藤枝市大洲

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：271,100円〜272,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職責手当 40,000円〜40,000円職務手当 30,000円〜30,000円資格手当 20,000円〜21,500円車両処遇改善手当 11,100円〜11,100円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：★車両手当１０，０００円　処遇改善手当１，１００円 ★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で ８～９万円／月） （例）プラン３０件程度の場合、月収３０万円以上可 ★ＩＴ介護士手当支給（取得の場合）★勤続給支給（勤 続年数に応じ）＊賃金は経験、資格による 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額200,000円〜400,000円（前年度実績）
  職種	所長候補ケアマネジャー／居宅介護支援／藤枝市大洲
  勤務地	〒426-0051 静岡県藤枝市大洲４－１２－１３ まごころ介護サービス藤枝・居宅 地図表示 最寄り駅藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 就業場所に関する特記事項大洲小学校線　大洲４丁目鈴木レディースクリニック前　徒歩３分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所有り
  休日・休暇	◇休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制その他 その他月９日休み、シフト制 （基本土日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 108日 ◇育児休業: あり

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